| 標(biāo)題：區(qū)委書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 區(qū)委書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告 2023年，**區(qū)緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和深入開展主題教育主題主線，扎實(shí)開展基層黨建提質(zhì)增效年行動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”工作目標(biāo)。 一、工作成效 （一）聚焦政治統(tǒng)領(lǐng)，打通責(zé)任壓力傳導(dǎo)鏈。一是示范引領(lǐng)帶頭抓。堅(jiān)決扛起黨建第一責(zé)任人職責(zé)，主持召開常委會(huì)、黨的建設(shè)工作會(huì)議專題研究黨建工作**次，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭講黨課**次。二是統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)抓。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，抓實(shí)抓細(xì)主題教育，召開主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、推進(jìn)會(huì)**次，參加讀書班**期，組織開展集體學(xué)習(xí)**次、專題研討**次。組織開展調(diào)查研究**次，推動(dòng)解決問題**個(gè)。三是嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)精細(xì)抓。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層調(diào)研指導(dǎo)，開展兩隨機(jī)指導(dǎo)監(jiān)督**次。落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，督促各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履職，推動(dòng)黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略678字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在問題及原因分析 雖然我區(qū)抓基層黨建工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要有以下四個(gè)方面：一是在抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)方面還需加強(qiáng)。黨建責(zé)任沒有傳遞到每個(gè)黨組織的“神經(jīng)末梢”，有的黨支部書記對(duì)黨建工作熱情不夠、辦法不多，工作基礎(chǔ)還比較薄弱，個(gè)別農(nóng)村黨建工作還停留在搞一些臺(tái)賬資料、念文件、抄筆記，落實(shí)“三會(huì)一課”“四議兩公開”等制度簡(jiǎn)單化、一般化。二是在破解黨建工作難題方面成效不大。對(duì)新時(shí)代基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性不夠，思考研究不夠深，破解難題力度不夠大，對(duì)農(nóng)村黨員年齡老化嚴(yán)重、村干部隊(duì)伍后繼無人、能人黨員致富帶富效果不明顯等突出問題，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。三是在黨員教育管理方面存在差距。外出務(wù)工黨員、年老體弱黨員參加組織生活不夠經(jīng)常；農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，黨員老齡化嚴(yán)重、文化程度偏低，部分農(nóng)村黨員黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)淡化，服務(wù)群眾作用不明顯，群眾認(rèn)可度不高；部分機(jī)關(guān)黨員干部業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、作用發(fā)揮不明顯。四是在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面后勁不足。部分基層干部在搞活集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入等方面思路不夠開闊、方法不夠多，絕大多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)主要依靠村企合作，自主發(fā)展項(xiàng)目少，可持續(xù)發(fā)展性不強(qiáng)，村集體“缺錢辦事、無錢服務(wù)”的問題還沒有從根本上得到解決。 反思存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主因還在我這個(gè)“第一責(zé)任人”。深入查找起來，主要有四個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)上缺乏深度。對(duì)于基層黨組織是戰(zhàn)斗堡壘理解還不夠深，陣地意識(shí)還不夠強(qiáng)，在守陣地、帶隊(duì)伍、強(qiáng)堡壘上謀劃不深、投入精力不足，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)打了折扣。二是制度執(zhí)行上缺乏剛性。 雖然大部分基層黨建工作都建立了較完備的制度，但我在親自抓落實(shí)、常態(tài)抓落實(shí)上用力使勁不夠，“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象和制度“束之高閣”問題還不同程度存在。三是方法創(chuàng)新上缺乏突破。對(duì)新形勢(shì)新常態(tài)下黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、基層組織功能不強(qiáng)、基層治理機(jī)制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不夠，有時(shí)雖然看到了問題但沒有千方百計(jì)去想辦法破解，有依靠老經(jīng)驗(yàn)、老套路辦事的傾向。四是嚴(yán)格要求上缺乏狠勁。對(duì)照全面從嚴(yán)治黨的要求，自己在管黨治黨上還沒有真正嚴(yán)到份、抓到底，在用人看黨建、追責(zé)敢較真等方面有待加強(qiáng)，在教育管理監(jiān)督干部上還缺少一些硬約束、實(shí)舉措。 三、下一步整改措施 2024年，我將認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展” 的工作思路，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，抓特色促發(fā)展，提升黨建水平，凝聚奮進(jìn)力量，為全面推進(jìn)**高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。 一是堅(jiān)持在凝聚思想共識(shí)上聚力用勁。始終把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過程，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，持續(xù)推進(jìn)主題教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，教育引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部筑魂補(bǔ)鈣，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，做_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的忠誠(chéng)信仰者和堅(jiān)定實(shí)踐者。 二是堅(jiān)持在壓實(shí)工作責(zé)任上聚力用勁。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，帶頭落實(shí)“書記抓、抓書記，全面抓、抓全面”工作機(jī)制，深入謀劃基層黨建改進(jìn)、創(chuàng)新的思路和辦法，嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記抓黨建責(zé)任清單，切實(shí)形成責(zé)任明確 ……（未完，全文共2931字，當(dāng)前只顯示1764字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：在全市大氣污染工作會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 下一篇：座談交流發(fā)言：黨員干部要勇于自我革命 主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 工商 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報(bào)告 |