| 標題：信訪局2023年度落實意識形態(tài)工作責任制述職報告 |
| 信訪局2023年度落實意識形態(tài)工作責任制述職報告 2023年以來，在縣委縣政府的正確領導下，縣信訪局黨組局始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央、省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及會議要求，認真履行意識形態(tài)工作責任制，以第二批主題教育為契機，牢牢把握正確的政治方向、價值取向和輿論導向，現(xiàn)將2023年度意識形態(tài)工作開展情況報告如下： 一、履職情況 （一）堅持高位推動，嚴格履職盡責。局黨組始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，全面落實意識形態(tài)工作主體責任，把意識形態(tài)工作納入全局 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略445字，正式會員可完整閱讀）…… （四）防范輿論風險，把穩(wěn)思想之舵。堅持主動預防、及時處置，針對日常工作中的重點信訪問題、突出信訪矛盾，深入開展“大走訪、大排查、大化解、促和諧”活動，及時發(fā)現(xiàn)問題、消除矛盾、避免輿論。同時，進一步加強對全局干部職工的監(jiān)督管理，從思想和行動上規(guī)范黨員干部一言一行，引導黨員干部樹立正確人生觀、價值觀、從政觀，牢固樹立底線思維，把穩(wěn)思想之舵，營造風清氣正的工作環(huán)境。 二、存在問題 （一）工作責任制落實不到位。雖然局黨組定期對意識形態(tài)工作進行了專題研討，但領導班子“一崗雙責”落實還有欠缺，分管同志及科室負責同志對分管領域、科室內部的意識形態(tài)工作壓力傳導不到位，干部職工對意識形態(tài)整體工作的重視程度還有待提升，齊抓共管的工作格局還有待進一步完善。理論學習不夠深入，對黨的最新理論成果僅僅是學習傳達，研討交流較少，運用新理論推動工作取得新進展方面做得還不足。 （二）宣傳陣地守得不牢。雖然依托社情民意服務大廳開展了各類宣傳工作，但宣傳主動性、積極性不高，宣傳氛圍不夠濃厚。同時，對全局干部職工的監(jiān)督管理存在時松時嚴的情況，把控黨員干部思想行為不夠及時，主流意識形態(tài)存在短板。 （三）風險隱患預防處置不足�？h信訪聯(lián)席辦定期組織各鄉(xiāng)（街道）、重點局委開展不穩(wěn)定因素排查，并推動問題化解銷號，但對特定利益_的動向掌握不及時，存在信訪問題向意識形態(tài)領域轉化的風險。 三、下步打算 （一）全面落實主體責任。堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領導，堅決落實意識形態(tài)工作的政治責任、領導責任，持續(xù)推動局領導班子把意識形態(tài)主體責任牢牢扛在肩上，不斷增強工作的自覺性和主動性，把本職工作與意識形態(tài)工作更加緊密地聯(lián)系起來，建立健全意識形態(tài)常態(tài)化工作機制，切實推動意識形態(tài)工作責任制落地生根，形成齊抓共管 ……（未完，全文共1920字，當前只顯示1155字，請閱讀下面提示信息。收藏信訪局2023年度落實意識形態(tài)工作責任制述職報告） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二批主題教育總結 下一篇：“四個以學”學習心得體會 相關欄目：信訪 工商 督查 規(guī)章制度 述職報告 |