| 標(biāo)題：2023 年度金融人才工作報(bào)告 |
| 2023 年度金融人才工作報(bào)告 今年以來，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，按照縣委人才工作總體部署，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以培養(yǎng)金融人才、提升金融人才素質(zhì)為重點(diǎn)，以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為保障，全面加強(qiáng)金融人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、2023年工作情況 （一）建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，抓好人才管理和培養(yǎng)工作 作為全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視人才管理和培養(yǎng)工作，成立了由一把手任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略373字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）優(yōu)化金融服務(wù)，全力推動(dòng)企業(yè)人才對接資本市場 一是緊抓資本市場注冊制改革動(dòng)向。不斷強(qiáng)化人才企業(yè)資源的指導(dǎo)培育，努力推動(dòng)高層次人才所在企業(yè)加快對接多層次資本市場。二是推動(dòng)企業(yè)資本市場人才隊(duì)伍建設(shè)。通過舉辦一系列資本市場政策培訓(xùn)會(huì)議，邀請上交所、深交所、北交所、券商等專業(yè)人士與企業(yè)家人才隊(duì)伍“面對面”交流，對企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)輔導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)建立人才儲(chǔ)備，加快對接資本市場。三是強(qiáng)化示范引領(lǐng)。總結(jié)推廣上市做法，組織縣內(nèi)優(yōu)質(zhì)后備企業(yè)，開展了企業(yè)上市掛牌經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，邀請企業(yè)北交所上市經(jīng)歷，從上市意義、頂層規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建等方面向與會(huì)企業(yè)分享成功經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)企業(yè)家堅(jiān)定上市信心，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，為對接資本市場打好基礎(chǔ)。 二、存在問題 對于金融系統(tǒng)先進(jìn)典型人才事跡宣傳較少，宣傳氛圍不夠濃厚，削弱了人才的帶頭引領(lǐng)作用。 三、2024年工作打算 （一）做好人才發(fā)展環(huán)境打造工作。大力宣傳各級(jí)人才工作方針和決策部署，宣傳金融優(yōu)秀人才典型事跡，鼓勵(lì)金融人才大膽探索、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，營造讓優(yōu)秀人才脫穎而出、讓創(chuàng)新源泉充分涌流的良好環(huán)境和氛圍。常態(tài)化開展“政銀企”對接、金融輔導(dǎo)等工作，為金融人才發(fā)展提供施展才能的平臺(tái)。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大創(chuàng)新力度，有效滿足高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資需求。 （二）抓好專業(yè)管理人才培育工作。從服務(wù)企 ……（未完，全文共1612字，當(dāng)前只顯示970字，請閱讀下面提示信息。收藏2023 年度金融人才工作報(bào)告） 上一篇：2023年履行全面從嚴(yán)治黨工作述職報(bào)告 下一篇：安全生產(chǎn)工作情況總結(jié) 相關(guān)欄目：工商 三八婦女節(jié)專題 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 畜牧 學(xué)期 年終總結(jié) 季度半年 春節(jié)元旦佳節(jié)專題 五一和五四節(jié)日專題 六一兒童節(jié)專題 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 金融 金融講話 人才 |