| 標(biāo)題：2024年國企黨建工作要點 |
| 2024年國企黨建工作要點 2024年是新中國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。公司黨委要緊緊圍繞高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展這一主題主線，牢牢把握新形勢下加強黨的建設(shè)是國企的“根基”和“命脈”，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，持續(xù)鞏固深化_新時代中國特色社會主義思想主題教育，緊跟市委和市國資委黨委工作部署，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，著力把集團(tuán)公司黨委建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗、勇爭先的過硬組織，把黨員干部隊伍建設(shè)成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的過硬隊伍，為加快推進(jìn)集團(tuán)公司改革和高質(zhì)量發(fā)展排頭兵提供堅強有力的政治和組織保障。 一、深化思想引領(lǐng)，提高黨員干部思想政治素質(zhì) （一）鞏固和深化_新時代中國特色社會主義思想主題教育常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。圍繞學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終、突出問題導(dǎo)向、服務(wù)中心任務(wù)、力戒形式主義、以上率下示范引領(lǐng)，在抓好整改整治、建章立制、解決問題的基礎(chǔ)上， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略728字，正式會員可完整閱讀）…… （一）堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)運行各環(huán)節(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨委《“三重一大”實施辦法》等制度，嚴(yán)格履行黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，規(guī)范黨組織工作方式，確保黨委發(fā)揮作用把方向、管大局、保落實的積極作用，嚴(yán)格履行黨委研究討論前置程序，重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨會研究討論后，再提交總經(jīng)理辦公會、董事會等行政會議決策。 （二）強化黨組織主體責(zé)任。公司各級黨組織書記要切實履行“一崗雙責(zé)”，堅持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃同部署同推進(jìn)，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處，對方向性、全局性工作做出決策部署，對重大問題做出決定安排。3月底按照要求簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，認(rèn)真履行好管黨治黨第一責(zé)任人的政治責(zé)任。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的研究謀劃和安排部署，每季度組織開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會，切實貫徹落實各級黨組織主體責(zé)任。 （三）健全黨建工作述職考評和問責(zé)機制。把黨建工作作為考核班子和干部的重要內(nèi)容，按照述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建要求，認(rèn)真開展基層黨建目標(biāo)考核，強化考核結(jié)果運用，推動管黨治黨責(zé)任真正落實到位。運用工作督查、專題檢查等方式，加大對落實黨建責(zé)任的經(jīng)常性檢查督辦力度，對履職不到位、措施不得力的黨組織書記，進(jìn)行誡勉談話、限期整改，對問題頻發(fā)、造成不良影響的，將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并予以組織處理。 三、夯實政治功能，全面提升基層黨組織凝聚力 （一）優(yōu)化黨的基層組織設(shè)置。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，緊密結(jié)合集團(tuán)公司和各基層黨組織實際，進(jìn)一步理順基層黨組織設(shè)置，選優(yōu)配強黨組織班子，規(guī)范黨組織運行。制定基層組織換屆選舉“提醒制”，嚴(yán)格履行換屆程序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，推動形成根基牢固、堅強有力的基層黨組織體系。 （二）著力打造堅強堡壘“模范”支部。研究制定集團(tuán)公司創(chuàng)建堅強堡壘“模范”黨支部方案，按照“一年固本根基、兩年優(yōu)化提升、三年全面過硬”的思路，推動集團(tuán)公司各級黨組織勇于奮進(jìn)，在比、學(xué)、趕、超中相互促進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提升基層黨組織的組織力和凝聚力，形成一批全面過硬、全面進(jìn)步的基層黨支部。 （三）扎實開展黨務(wù)人員集中培訓(xùn)。結(jié)合市委組織部黨員干部培訓(xùn)和集團(tuán)公司實際，分層分類開展培訓(xùn)，擬舉辦6—8期黨組織書記、黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)班，著重夯實_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面提升黨務(wù)工作人員綜合能力水平，塑造政治思想強、專業(yè)技術(shù)精的過硬隊伍。 四、深入推進(jìn)組織優(yōu)勢，鑄牢人才隊伍建設(shè) （一）嚴(yán)格程序發(fā)展黨員和管理黨員隊伍。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，根據(jù)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)、程序關(guān)和責(zé)任關(guān)，指導(dǎo)和督查各級黨組織嚴(yán)格按照程序發(fā)展入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員，規(guī)范整理各類檔案，按時進(jìn)行思想?yún)R報，嚴(yán)格按要求做好發(fā)展對象的政審工作，確保發(fā)展的新黨員政治可靠、業(yè)務(wù)過硬。鞏固和深化黨支部學(xué)習(xí)制度，每月開展一次集中學(xué)習(xí)，保證黨員參加教育培訓(xùn)不少于24學(xué)時，確保學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、參學(xué)人員的落實和質(zhì)量的提高。強化經(jīng)常性思想工作，定期分析黨員的思想狀況，把解決黨員的思想問題和實際困難結(jié)合起來，在流動黨員規(guī)范管理上，實行實名制管理模式，建立流動黨員動態(tài)信息管理臺賬。 （二）深化干部管理和監(jiān)督。嚴(yán)格參照《集團(tuán)公司黨委干部選拔任用規(guī)定》的要求，堅持嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序，切實選拔政治強、業(yè)務(wù)精 ……（未完，全文共3405字，當(dāng)前只顯示1891字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年國企黨建工作要點） 上一篇：在農(nóng)村基層黨建暨“五個一”幫扶工作推進(jìn)會上的講話 下一篇：市水務(wù)局關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展情況匯報 相關(guān)欄目：七一黨建專題 計劃規(guī)劃 |