| 標題：縣委書記2023年抓基層黨建工作述職報告 |
| 縣委書記2023年抓基層黨建工作述職報告 今年以來，我認真貫徹中央、自治區(qū)黨委決策部署，全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，切實履行基層黨建工作“第一責任人”職責，扎實做好基層黨建各項工作。現(xiàn)述職如下： 一、履職工作特色和亮點 針對去年基層黨建工作述職查擺出來的問題以及新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新問題新情況，進一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段，推動基層黨建工作取得了新的進展和成效。 （一）統(tǒng)籌謀劃抓主業(yè)，打造責任黨建。始終牢記主業(yè)主責，先后*次深入基層開展黨建調(diào)研，*次主持召開常委會、縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組會議、社區(qū)黨組織書記座談會等會議，專題研究黨建工作。帶頭落實縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，制定《縣關(guān)于落實從嚴治黨抓基層黨建工作責任的實施辦法》、《縣黨建巡回督導工作制度》等“一個辦法、三個制度”，形成層層負責、環(huán)環(huán)相扣的黨建責任鏈條。帶頭開展約談活動，每次約談必談黨建，親自約談*個鎮(zhèn)的黨委書記和組織委員，面對面?zhèn)鬟f責任、傳導壓力。根據(jù)各領(lǐng)域、各行業(yè)特點，主持制定《縣黨的基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》，明確農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”、機關(guān)、學校、國企等6個領(lǐng)域黨建工作任務(wù)，實現(xiàn)全域覆蓋，推動均衡發(fā)展。 （二）從嚴從實抓整治，打造民心黨建。認真部署開展主題教育，堅持問題導向，從嚴從實抓好 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略919字，正式會員可完整閱讀）…… （四）創(chuàng)新載體促發(fā)展，打造效益黨建。堅持圍繞中心、服務(wù)大局抓黨建，積極探索黨建服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的新途徑、新辦法、新載體，推動黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展深度融合、互促共進。堅持把支部建在項目一線，倡導干部作風在一線轉(zhuǎn)變、效率在一線提升、工作在一線落實，推行“雙九十”工作法，把90％的人員、90％的時間精力投入項目建設(shè)，推動項目落地做成。全縣億元以上重大項目開工建設(shè)*個，*個重點攻堅項目竣工*個，竣工率達*％，項目建設(shè)成為穩(wěn)增長的重要支撐。針對非公企業(yè)融資難、融資貴、辦事難問題，把支部建在非公企業(yè)，實施“成長·活力”工程，推行“小個專”黨建“*工作法”，組織黨員干部開展“入企結(jié)對幫扶”活動，推動非公企業(yè)發(fā)展，全縣非公企業(yè)黨組織覆蓋率達*％，非公經(jīng)濟總量占規(guī)模工業(yè)比重達87.8％，拉動規(guī)上工業(yè)增長11.3個百分點，對工業(yè)的貢獻率達93％以上。實施“園區(qū)黨建活力工程”，前移服務(wù)關(guān)口，在項目審批、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人才引進、投資融資等方面為園區(qū)提供上門優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進八大園區(qū)建設(shè)，八大園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)增加值*億元，增長41.8％，園區(qū)成為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長的主戰(zhàn)場。堅持把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，依托專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等平臺，采取“黨支部＋協(xié)會”、“黨支部＋龍頭企業(yè)”等黨建工作模式，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，全縣共有*家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、*個農(nóng)民合作社、*個家庭農(nóng)場，帶動全市51％以上的農(nóng)戶、80％以上的行政村發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。 二、存在的主要問題及原因 （一）基層黨組織服務(wù)能力不強。對服務(wù)型基層黨組織建設(shè)推進用力不均衡，側(cè)重“硬件”的投入和建設(shè)，忽略綜合服務(wù)“軟件”的完善和提升，基層黨組織整體服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)效能與群眾需求還有較大差距。一些村（社區(qū)）推動發(fā)展能力不足；部分村（社區(qū)）社會治理能力不高，議事機構(gòu)不健全，網(wǎng)格化管理、“一辦三中心”、“農(nóng)事村辦”等服務(wù)平臺作用發(fā)揮不充分。 （二）黨建工作創(chuàng)新不夠。對如何破解從嚴治黨新常態(tài)下基層黨建工作的一些深層次矛盾和問題，進一步提高基層黨建工作科學化水平方法不多，工作推進存在經(jīng)驗依賴、路徑依賴，沿用多、創(chuàng)新少，在深挖經(jīng)驗、以點帶面，形成長效機制方面還存在短板。一部分基層黨組織規(guī)范化、標準化建設(shè)滯后，黨建工作標準比較低、質(zhì)量不高；在督導檢查方式方法上，習慣于采取聽匯報、看臺賬的老套路，基層黨建工作目標考核獎懲機制有待進一步完善提升。 （三）群眾身邊的“四風”和腐敗問題還不同程度上存在。在源頭防控村“兩委”班子成員腐敗問題上辦法還不夠多、措施針對性不夠強。一些地方涉農(nóng)資金領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象還比較突出，村“兩委”班子成員“蒼蠅式”腐敗呈現(xiàn)多發(fā)高發(fā)態(tài)勢。黨員日常教育管理方式單一，在一些黨員干部中存在“慵懶散拖”、不作為現(xiàn)象。 （四）基層黨建整體推進不均衡。在平時工作中，對城鄉(xiāng)社區(qū)、農(nóng)村黨建關(guān)心關(guān)注比較多，在推進非公企業(yè)和機關(guān)黨建方面引導用力不夠，非公黨組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的作用還沒有充分發(fā)揮出來，機關(guān)、學校、國企黨建有待進一步加強。 深入剖析存在以上問題的癥結(jié)所在，首先是思想上存在重“顯績”輕“潛績”傾向�？傁胫M快在基層黨建工作抓出一些成績，把主要精力放在抓短期見成效、納入目標考核和容易“出彩”的工作，對_機制建設(shè)等周期長、功夫多、見效慢的經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作協(xié)同考慮、協(xié)調(diào)推進重視不夠。歸根到底，還是政績觀有偏差。其次是主業(yè)主責意識還不夠牢固。缺乏深鉆細研勁頭，在分類指導、典型帶動、重點突破、整體推進基層黨建方面下功夫不夠，責任制落實形式大于內(nèi)容，沒有形成大抓基層黨建的鮮明導向。第三，抓基層黨建工作缺乏“釘釘子”精神。對基層黨建工作沒有真正做到抓常、抓細、抓實，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，沒有形成久久為功、持續(xù)用力抓基層黨建的長效機制。 三、下一步工作思路和主要措施 在今后工作中，我將進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，在落細落小下更大功夫，進一步提高基層黨建 ……（未完，全文共4299字，當前只顯示2388字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委書記2023年抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：局關(guān)于“五化”工作法的總結(jié) 下一篇：黨委2023年履行黨風廉政建設(shè)主體責任述職述責報告 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 工商 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |