| 標題：關于2024年加強和改進機關黨的建設的工作方案 |
| 關于2024年加強和改進機關黨的建設的工作方案 2024年是新中國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年，是推動*全面振興率先實現(xiàn)新突破的開篇之年，為深入貫徹落實《省委關于新時代加強和改進省直機關黨的建設的實施意見》精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力加強和改進全局機關黨的建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，結合實際，制定如下工作方案。 一、把黨的政治建設擺在首位 （一）帶頭做到“兩個維護” 牢固樹立“*局首先是政治機關”的意識，堅持旗幟鮮明講政治，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向省委決策部署看齊。廣大黨員、干部特別是黨員領導干部要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，在任何時候、任何情況下堅決同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。制定實施局黨組貫徹落實《省委關于新時代加強和改進省直機關黨的建設的實施意見》的實施方案。貫徹落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共共產黨黨組工作條例》《*局黨組全面從嚴治黨工作的指導意見》，修訂完善局黨組各項法規(guī)制度，建立健全貫徹落實黨中央決策部署以及_總書記重要指示批示的督查問責制度，做到不折不扣、令行禁止。 （二）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩 堅持把學習和遵守黨章作為抓黨建的基礎性經常性工作，做到深學細照篤行。深入開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，堅持以案為鑒、以案促改，全面徹底肅清孫政才和蘇榮、王珉流毒影響。貫徹落實全面從嚴治黨工作的指導意見，引導黨員、干部強化自我 ……（快文網http://www.hancun.net省略1085字，正式會員可完整閱讀）…… （六）嚴格落實意識形態(tài)工作責任制 強化局黨組對全局意識形態(tài)工作的領導，及時了解掌握動態(tài)，按年度總結全局意識形態(tài)工作情況，向上級黨組織報告。嚴格執(zhí)行中央和局黨組關于網絡意識形態(tài)工作責任制的相關規(guī)定，加強對局門戶網站、局微信公眾號等意識形態(tài)陣地的建設和管理，弘揚主旋律、傳播正能量。健全yq風險防控機制，圍繞重要時間節(jié)點和重大敏感問題，強化yq監(jiān)測、分析研判和有效引導。 （七）加強和改進思想政治工作 認真做好干部職工思想動態(tài)分析報告工作，有針對性地了解掌握干部職工思想狀況，建立健全重大情況黨內通報制度。堅持并完善談心談話制度，領導班子成員之間、班子成員和干部職工之間要開展經常性的談心談話。各基層黨組織負責人要經常、主動地和干部職工進行談心談話。落實“兩必訪、六必談”制度，做到黨員干部生病住院必訪、黨員干部家庭發(fā)生變故必訪，黨員干部生活遇到困難必談、黨員干部之間出現(xiàn)摩擦必談、黨員干部出現(xiàn)工作失誤必談、黨員干部崗位發(fā)生變動必談、黨員干部遇到組織處理必談、黨員干部出現(xiàn)苗頭性問題必談。不斷提高思想政治工作水平，防止簡單以政治學習和集體談話代替一對一的思想政治工作。 三、堅持大抓基層、大抓支部，推動基層黨組織全面進步全面過硬 （八）全面提升基層黨組織組織力 突出政治功能，緊緊圍繞貫徹落實黨中央決策部署，深入組織實施省委《新時代*基層黨組織建設質量標準體系（試行）》和省直機關工委《省省直機關黨建質量提升工程實施意見（試行）》，全面推動基層黨組織建設進步。規(guī)范基層黨組織設置，嚴格落實換屆提醒督促機制。加強智慧黨建平臺，提升黨建信息化水平。深入推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、“抓環(huán)境、抓項目、抓落實”行動、建功“十四五”主題實踐活動。推動機關黨建與基層黨建深度融合，開展共駐共建、互聯(lián)互動。 （九）建強抓實黨支部 貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，落實省委提出的7個方面34項工作任務。認真落實《省省直機關黨建質量提升工程實施意見（試行）》要求，依托省直機關工委“機關黨建質量提升年”工程，開展“強責、提質、創(chuàng)標”行動。選好配強黨支部書記，加強基層黨組織隊伍建設。積極推動黨支部活動方式創(chuàng)新，大力宣傳支部活動好經驗好做法。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，切實把支部建成堅固前哨和堅強堡壘。 （十）抓好黨員教育管理 強化黨員教育培訓、實踐鍛煉，全面推進網格化教育管理和監(jiān)督，著力打造高素質黨員隊伍。通過開展佩戴黨員徽章、設立黨費集中交納日、創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員民主評議等措施，引導黨員增強黨員意識、發(fā)揮主體作用。堅持嚴管和厚愛相結合，嚴把發(fā)展黨員“入口關”特別是政治關，提高發(fā)展黨員質量，穩(wěn)妥處置不合格黨員。加強黨內激勵關懷幫扶，幫助困難黨員、老黨員等解決實際問題。加強對黨員的日常管理監(jiān)督，探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效機制。深化“互聯(lián)網＋黨建”，充分利用全國黨員信息管理系統(tǒng)，提高黨員教育管理服務信息化水平。開展“兩優(yōu)一先”評選活動，營造樹標對標、比學趕超的氛圍。年度優(yōu)秀共產黨員在考核獎勵上要與優(yōu)秀公務員實行同步、同等待遇。優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員表彰納入干部人事檔案。 （十一）強化機關黨內監(jiān)督 充分發(fā)揮黨組（黨委）全面監(jiān)督、機關基層黨組織日常監(jiān)督、機關黨員民主監(jiān)督和機關紀委專責監(jiān)督作用。突出“關鍵少數(shù)”，把各級領導干部、關鍵崗位黨員、干部作為重點，確保黨內監(jiān)督全覆蓋。落實黨內民主和黨務公開，支持黨員行使監(jiān)督權利，履行監(jiān)督責任。不是部門（單位）黨組（黨委）成員的機關黨的基層委員會專職副書記，列席本部門（單位）和黨組（黨委）以及行政負責人召開的涉及本單位中心工作、重點工作的相關會議。機關黨的基層委員會要配合干部人事部門做好對本機關行政領導于部考核工作。機關干部、職工任免、調動和獎懲要征求機關黨的基層委員會意見。 四、持之以恒強化正風肅紀 （十二）深入貫徹落實_精神 持續(xù)抓好_及其實施細則精神和省委具體規(guī)定的貫徹落實。堅持糾“四風”，緊盯重要時間節(jié)點和突出問題，防止不正之風反彈回潮。建立健全整治形式主義為基層減負專項工作機制，開展專項整治行動，深挖細查形式主義、官僚主義典型問題，堅決予以糾正。改進文風會風，防止和糾正不作為、慢作為等機關不良風氣。開展貫徹執(zhí)行_及其實施細則精神情況自查整改。 （十三）密切聯(lián)系群眾 完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度，促進機關和黨員、干部密切聯(lián)系基層和群眾，增進同人民群眾的感情，學會做群眾工作的方法，從基層時實踐找到解決問題的金鑰匙。鼓勵基層黨組織開展結對幫扶、聯(lián)學聯(lián)建等活動。大興調查研究之風，鼓勵引導黨員干部通過蹲點調研、“解剖麻雀”等多種方式，廣泛聽取群眾意見，研究提出針對性和可操作性強的政策建議。 （十四）嚴明黨的各項紀律 堅持將黨規(guī)黨紀學習作為局黨組理論學習中心組學習、黨支部學習、干部教育培訓重要內容，深入開展經常性紀律教育。對新入職黨員、干部及時開展紀律和廉政教育，對新任職黨員領導干部進行廉政談話。堅持用身邊事教育身邊人，持續(xù)開展 ……（未完，全文共5856字，當前只顯示2819字，請閱讀下面提示信息。收藏關于2024年加強和改進機關黨的建設的工作方案） 上一篇：2024年全省教育系統(tǒng)關工委年度工作會上講話 下一篇：在學習貫徹2024年全國“兩會”精神會議上的講話 相關欄目：機關 七一黨建專題 建筑 計劃規(guī)劃 |