| 標(biāo)題：基層黨建工作情況報(bào)告 |
| 基層黨建工作情況報(bào)告 現(xiàn)將基層黨建工作情況報(bào)告如下。 一、上年度縣委指出的和主題教育發(fā)現(xiàn)的基層黨建問題整改情況 1.改革創(chuàng)新精神有待提高整改情況。以黨建帶婦建，新建三個(gè)特色鮮明、功能實(shí)用的市級(jí)示范婦女微家，深化“一地一品”工作品牌建設(shè)，推薦鎮(zhèn)級(jí)精品工作品牌1個(gè)、村（社區(qū)）級(jí)3個(gè)，以品牌工作牽引推動(dòng)?jì)D聯(lián)各項(xiàng)工作下沉到基層、工作成效體現(xiàn)在基層。 2.從嚴(yán)治黨責(zé)任傳導(dǎo)還有欠缺整改情況。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)新任務(wù)新要求，研究部署機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 二、2023年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況 （一）學(xué)習(xí)貫徹黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略445字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、存在主要問題及原因 1.思想政治工作距離要求有差距。究其根本原因：一是理論學(xué)習(xí)氣氛不濃，支部黨員忙于業(yè)務(wù)工作，有時(shí)開展集中學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)流于形式，往往以學(xué)習(xí)講話精神和黨內(nèi)法規(guī)文件為主，研討交流不多，不能充分開展思想碰撞。二是黨內(nèi)政治生活的批評(píng)與自我批評(píng)力度不強(qiáng)，有時(shí)黨員礙于上下級(jí)關(guān)系和面子，不能直面指出問題，正面有效的思想交流比較少。 2.黨員隊(duì)伍建設(shè)存在短板。究其根本原因：一是本單位工作人員較少，黨支部現(xiàn)有黨員數(shù)量也較少，青年黨員只有1名，機(jī)關(guān)其他工作人員尚未吸收到黨組織中，2023年僅發(fā)展1名工作人員為入黨積極分子。二是在日常工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中，個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)高度不夠，沒有把自己和普通群眾區(qū)別開來，沒有充分發(fā)揮出黨員先鋒模范作用，沒有始終沖鋒在前，為群眾做表率。三是黨員經(jīng)常性教育力度稍顯不足，落實(shí)黨員日常教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、談心談話力度不強(qiáng)，教育培訓(xùn)多以原文學(xué)習(xí)文件政策、觀看教育片為主，以集體學(xué)習(xí)為主，自我學(xué)習(xí)較少，學(xué)習(xí)教育方式較為單一，效果不明顯。 3.落實(shí)基層黨建責(zé)任制質(zhì)量不高。究其根本原因：一是黨支部沒有專職黨務(wù)工作者，黨務(wù)干部是兼職工作，且是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多業(yè)務(wù)工作，沒有足夠的時(shí)間和精力狠抓黨務(wù)工作，普通工作人員接受的專門培訓(xùn)不夠，黨務(wù)工作專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備有限，面對(duì)復(fù)雜、細(xì)微的黨務(wù)工作，有時(shí)受專業(yè)知識(shí)限制，從而黨務(wù)工作出現(xiàn)不到位的情況。二是有時(shí)存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，本單位人員較少，普通工作人員只有2名科員和1名雇員，為完成上級(jí)婦聯(lián)以及縣委工作部署，落實(shí)好婦聯(lián)業(yè)務(wù)工作，常常需要加班加點(diǎn)，留給黨建工作的時(shí)間較少。三是黨支部的組織生活較為單調(diào)，缺少活力。開展黨的活動(dòng)內(nèi)容單一、形式較少、方法不夠新穎，致使開展的活動(dòng)對(duì)黨員吸引力不強(qiáng)，黨支部的凝聚力 ……（未完，全文共1923字，當(dāng)前只顯示1157字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基層黨建工作情況報(bào)告） 上一篇：縣長在縣政府全會(huì)暨廉政工作會(huì)議上的講話 下一篇：在全市主題教育讀書班交流會(huì)議上的發(fā)言 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |