| 標(biāo)題：在全縣2024年組織工作會(huì)議上的講話 |
| 在全縣2024年組織工作會(huì)議上的講話 同志們： 根據(jù)會(huì)議安排，我就貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，做好今年組織工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)，等一下，還將作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。 一、聚焦中心大局、聚力主責(zé)主業(yè)，2023年組織工作取得新成效 2023年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要指示精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)_總書記考察江西重要講話精神，自覺(jué)扛起組織路線服務(wù)政治路線的職責(zé)使命，緊緊圍繞全縣中心大局履職盡責(zé)，聚力抓實(shí)主題教育、理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才等工作，砥礪奮進(jìn)推動(dòng)全縣組織工作取得新成效，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。 （一）主題教育走深走實(shí)。堅(jiān)持把“三個(gè)實(shí)實(shí)在在”要求貫穿主題教育始終，一體推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)措施。抓實(shí)理論學(xué)習(xí)武裝，通過(guò)組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子研討交流、組建主題教育聯(lián)合宣講團(tuán)、實(shí)施干部能力提升工程等方式，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)全覆蓋；抓實(shí)調(diào)研推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，推行“一線調(diào)研法”，緊密結(jié)合“金事精辦·‘溪’心為民”行動(dòng)，縣領(lǐng)導(dǎo)到基層辦公181人次，形成調(diào)研成果56個(gè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制37個(gè)。主動(dòng)扛牢責(zé)任，妥善化解1件中央信訪聯(lián)席辦交辦的重復(fù)信訪專項(xiàng)治理件，入選全市整改整治案例選編6篇，為全市最多。化解信訪積案等多項(xiàng)工作得到省委第三巡回督導(dǎo)組肯定。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法在《人民日?qǐng)?bào)》、中央主題教育官網(wǎng)等中央主流媒體刊發(fā)19次，江西日?qǐng)?bào)、江西電視臺(tái)、省主題教育官網(wǎng)等省級(jí)媒體報(bào)道38次。 （二）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。深入開展“三進(jìn)兩比一教育”實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，把鄉(xiāng)村振興、工業(yè)倍增、志愿服務(wù)作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要陣地，縣鄉(xiāng)兩級(jí)年輕干部拔節(jié)成長(zhǎng)，一批批年富力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的優(yōu)秀干部脫穎而出，進(jìn)一步激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。扎實(shí)推進(jìn)“干部能力提升工程”，全縣干部教育培訓(xùn)工作提質(zhì)增效，其中《“黨建＋古村落保護(hù)發(fā)展”的探索與實(shí)踐》入選全市干部教育培訓(xùn)好課程。推動(dòng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部精細(xì)化管理，*名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部參與中心、重點(diǎn)工作，*名干部獲評(píng)“優(yōu)秀指導(dǎo)員”稱號(hào)。推進(jìn)政治素質(zhì)考察走深走實(shí)，制定政治素質(zhì)考察辦法，實(shí)施“雙測(cè)一庫(kù)”，扎實(shí)開展日�？疾�、專項(xiàng)考察、任前考察，從嚴(yán)把好政治關(guān)，堅(jiān)決把政治上有問(wèn)題的人擋在門外。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果與干部選拔任用、職務(wù)與職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)選優(yōu)進(jìn)行掛鉤，破除論資排輩，不搞人人有份，推動(dòng)干部能上能下，去年擇優(yōu)晉 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1779字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 在今年的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上，李干杰部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)組織部門要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，當(dāng)好“兩個(gè)維護(hù)”的排頭兵，深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，鞏固拓展主題教育成果，扎實(shí)做好選賢任能、育才聚才、強(qiáng)基固本工作，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這些既是要求，也是方法，對(duì)我們具有重要指導(dǎo)意義，要堅(jiān)決貫徹好、落實(shí)好。結(jié)合我縣實(shí)際，做好今年組織工作，要重點(diǎn)把握好以下幾點(diǎn)： 一是要堅(jiān)持組織工作與中心工作相結(jié)合。大局所向就是組織工作的發(fā)力方向，謀劃新一年的工作，重中之重就是要對(duì)標(biāo)縣委十五屆十一次全會(huì)部署安排，緊扣自身工作實(shí)際，找準(zhǔn)組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的著力點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，做到縣委中心工作推進(jìn)到哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里。二是要堅(jiān)持全面進(jìn)步與特色彰顯相結(jié)合。準(zhǔn)確理解和把握2024年組織工作的整體要求、目標(biāo)任務(wù)和思路舉措，持之以恒抓好理論學(xué)習(xí)、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，結(jié)合工作實(shí)際，打響特色品牌、展示工作亮點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。三是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向與攻堅(jiān)克難相結(jié)合。問(wèn)題是時(shí)代的_，沒(méi)有問(wèn)題就沒(méi)有發(fā)展，不解決問(wèn)題就不會(huì)有大發(fā)展，要主動(dòng)從工作中找差距找問(wèn)題找短板，拿出擔(dān)當(dāng)、扛起責(zé)任，緊盯重點(diǎn)難點(diǎn)，持續(xù)用力發(fā)力，不斷提升破題、破局能力。要堅(jiān)持工作提速與質(zhì)量提效相結(jié)合。對(duì)照全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和全國(guó)、全省、全市、全縣組織工作會(huì)議制定的“施工圖”“路線書”，既要堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，一錘接著一錘敲，狠抓工作落實(shí)，也要把握新要求，研判新形勢(shì)，干出新成效。 三、向?qū)嵖?jī)努力，為創(chuàng)先蓄力，全力推進(jìn)2024年組織工作 2024年《工作要點(diǎn)》（征求意見(jiàn)稿）已印發(fā)給大家，請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn)，意見(jiàn)征集修改后，我們將正式印發(fā)，做好2024年組織工作，著重做好以下五方面的工作： （一）聚焦政治建設(shè)，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇。 始終把黨的建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神及_總書記考察江西重要講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，當(dāng)好“兩個(gè)維護(hù)”的排頭兵。一要鞏固拓展主題教育成果�？咐沃卮笳稳蝿�(wù)，貫徹“五個(gè)持續(xù)”重要要求（持續(xù)加強(qiáng)理論武裝、持續(xù)推動(dòng)解決問(wèn)題、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)、持續(xù)抓好落實(shí)），堅(jiān)決執(zhí)行“第一議題”制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班制度，組織各級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員到分管領(lǐng)域、部門等基層單位或所在黨支部講專題黨課，用好用活“黨課開講啦”、“三進(jìn)兩比一教育”、群眾家門口“微講臺(tái)”等活動(dòng)載體，推動(dòng)全縣黨員干部切實(shí)用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二要強(qiáng)化政治忠誠(chéng)和黨性教育。分層次分類別分領(lǐng)域開展培訓(xùn)輪訓(xùn)，加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)教育，常態(tài)化長(zhǎng)效化開展黨史學(xué)習(xí)教育，開展黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義教育等，教育黨員干部從思想上正本清源、固本培元，堅(jiān)定理想信念，筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)。在教育培訓(xùn)、考核考察、談心談話等工作中突出旗幟鮮明講政治的要求，有針對(duì)性地加強(qiáng)干部政治能力培訓(xùn)，實(shí)施“一把手”政治能力提升計(jì)劃，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是嚴(yán)明黨內(nèi)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。扎實(shí)開展紀(jì)律教育，堅(jiān)持經(jīng)常性紀(jì)律教育與集中性紀(jì)律教育相結(jié)合，推動(dòng)黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律規(guī)矩特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，筑牢思想防線，堅(jiān)守紀(jì)律紅線。通過(guò)開展專題學(xué)習(xí)、警示教育等，引導(dǎo)黨員、干部特別是新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大決策、重大事項(xiàng)、重要情況必須及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，經(jīng)常性開展領(lǐng)導(dǎo)班子政治體檢，落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度，把堅(jiān)持“三個(gè)務(wù)必”情況作為民主生活會(huì)和組織生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。落實(shí)“四下基層”制度，推行典型案例解剖式調(diào)研，各級(jí)黨委（黨組）每年至少確定1個(gè)正面和1個(gè)反面案例進(jìn)行復(fù)盤剖析，解剖麻雀、舉一反三。 （二）聚焦選賢任能，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。 緊緊圍繞選賢任能，抓深抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)，緊扣“走在前、勇?tīng)?zhēng)先、善作為”的目標(biāo)要求，始終把選人用人作為關(guān)系*事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓，統(tǒng)籌做好干部選育管用的各項(xiàng)工作，引導(dǎo)和激勵(lì)全縣廣大黨員干部弘揚(yáng)奮斗精神、崇尚真抓實(shí)干，錨定目標(biāo)、大抓落實(shí)。 一要樹牢選人用人鮮明旗幟。選好人、用對(duì)人是黨和國(guó)家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證。一是貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，德才兼?zhèn)�，以德為先，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，選拔忠誠(chéng)可靠、立場(chǎng)堅(jiān)定、政治過(guò)硬的干部，勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、能力過(guò)硬的干部，真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、責(zé)任過(guò)硬的干部，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)、作風(fēng)過(guò)硬的干部。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子、股級(jí)干部進(jìn)行分析研判，查找并解決在能力素質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)、精神狀態(tài)、廉潔自律、群眾反映等方面存在的問(wèn)題和不足，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)政治忠誠(chéng)教育，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和整體功能。三是健全完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。組織實(shí)施好2024年度綜合考核，構(gòu)建平時(shí)考核、分類考核、近距離考核、定期考核的知事識(shí)人體系，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，客觀評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)，嚴(yán)格考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果與干部選拔任用、職務(wù)與職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)選優(yōu)進(jìn)行掛鉤，做到過(guò)程_、合理考評(píng)，形成考核工作完整閉環(huán)，進(jìn)一步樹牢重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向。 二要鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。突出提升干部政治素質(zhì)，著力解決干部本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問(wèn)題。一是深入推進(jìn)“干部能力提升工程”。依托“周末課堂”“干部夜話”“振興專班”“村級(jí)講臺(tái)”等培訓(xùn)載體，以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為原則，加強(qiáng)新發(fā)展理念、現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容培訓(xùn)，嚴(yán)格課程培訓(xùn)的全過(guò)程監(jiān)督管理，切實(shí)提升全縣各級(jí)干部的履職能力。二是注重崗位實(shí)踐鍛煉。強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向，有意識(shí)的選派干部到招商引資、_、項(xiàng)目建設(shè)、基層治理等急難險(xiǎn)重崗位上經(jīng)受鍛煉，做到事業(yè)發(fā)展重心在哪里，鍛煉崗位就安排在哪里。三是提升干部專業(yè)素養(yǎng)。本著“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，開展差別化、定制化、專業(yè)化培訓(xùn)，通過(guò)案例教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)演練形式組織科技創(chuàng)新、防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等專題培訓(xùn)，選派年輕干部、鄉(xiāng)科級(jí)干部外出歷練，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，與時(shí)俱進(jìn)提升本領(lǐng)。 三要持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。注重完善評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)懲制度，推動(dòng)解決干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問(wèn)題，提振各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。一是持續(xù)落實(shí)推進(jìn)干部能上能下規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《縣調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部辦法（試行）》，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度。深化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，細(xì)化各類容錯(cuò)情形，積極為受到不實(shí)反映的干部澄清正名。二是用活用好職務(wù)職級(jí)并行政策。常態(tài)化開展職級(jí)晉升工作，釋放職級(jí)晉升政策紅利，積極落實(shí)《職級(jí)晉升操作辦法》，破除論資排輩，不搞人人有份，推動(dòng)職級(jí)晉升向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線干部?jī)A斜，向險(xiǎn)重任務(wù)崗位干部?jī)A斜，優(yōu)先為敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為、實(shí)績(jī)突出的干部晉升職級(jí)。三是堅(jiān)持績(jī)效考核業(yè)績(jī)導(dǎo)向。堅(jiān)持落實(shí)“日考勤、月紀(jì)實(shí)、季考評(píng)、年匯總”跟蹤考核機(jī)制，做到平時(shí)“算細(xì)賬”，年底“算總賬”，突出以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，實(shí)現(xiàn)部門考核與個(gè)人考核的統(tǒng)一、平時(shí)考核與年度考核的統(tǒng)一，切實(shí)為干部表現(xiàn)精準(zhǔn)畫像。 四要加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。一是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下。深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)及省委、市委、縣委若干措施，突出對(duì)“一把手”、分管人財(cái)物等關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部、班子換屆和干部調(diào)整等重要節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督。二是抓早抓小防微杜漸。著力在日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破，把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來(lái)，把工作圈管理和社交圈管理統(tǒng)一起來(lái)，把八小時(shí)之內(nèi)的管理和八小時(shí)之外的管理貫通起來(lái)，充分運(yùn)用好約談提醒、責(zé)令檢查、誡勉談話、函詢等方式，防微杜漸，緊盯苗頭性傾向性問(wèn)題。三是完善干部監(jiān)督制度體系。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)整治，加強(qiáng)出國(guó)（境）行為和辦理出入境證件的常態(tài)化管理，建立健全個(gè)人報(bào)告、組織查核工作機(jī)制，深入推進(jìn)“裸官”治理，防范政治風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)。四是加強(qiáng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗 ……（未完，全文共12807字，當(dāng)前只顯示4625字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全縣2024年組織工作會(huì)議上的講話） 上一篇：縣長(zhǎng)在創(chuàng)全國(guó)文明城市工作推進(jìn)會(huì)上的講話 下一篇：在2024年縣環(huán)境保護(hù)委員會(huì)第一次會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 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