| 標(biāo)題：講稿：新形勢(shì)下財(cái)政干部需要著重提升哪些能力、錘煉哪些作風(fēng) |
| 講稿：新形勢(shì)下財(cái)政干部需要著重提升哪些能力、錘煉哪些作風(fēng) _總書記始終關(guān)心各級(jí)干部的成長(zhǎng)，先后提出了六種思維能力、七種能力、八大本領(lǐng)，為干部提升能力、強(qiáng)化作風(fēng)提供了基本遵循、指明了前進(jìn)方向。財(cái)政工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，一代代財(cái)政人立足本職、開拓進(jìn)取，形成了具有鮮明財(cái)政特征的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，概括起來就是“政治堅(jiān)定、依法規(guī)范、科學(xué)專業(yè)、民主協(xié)商、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、廉潔高效”，這24個(gè)字是推動(dòng)財(cái)政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。具體工作中，我認(rèn)為主要是提高四種能力、錘煉四種作風(fēng)，與大家共勉。 四種能力主要是： （一）提高政治統(tǒng)領(lǐng)、理論學(xué)習(xí)的能力。財(cái)政機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，政治能力是第一位的能力。當(dāng)前，廣大財(cái)政干部不斷努力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，對(duì)“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”有高度的理性認(rèn)同、情感認(rèn)同。但是，有的財(cái)政干部政治意識(shí)還有所欠缺，站在財(cái)政的一畝三分地“埋頭拉車”多、站在*委*政府的角度“抬頭看路”少；有的財(cái)政干部就財(cái)政論財(cái)政多、跳出財(cái)政看財(cái)政少，算小賬經(jīng)濟(jì)賬多、算大賬算政治賬少。這些都是政治能力有待提升的表現(xiàn)。財(cái)政干部提高政治能力，要做好以下幾個(gè)方面。一要強(qiáng)化理論武裝。要堅(jiān)持不懈開展馬克思主義理論學(xué)習(xí)，把學(xué)懂弄通做實(shí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首修課、必修課、終身課。要把_總書記的重要講話指示批示精神作為財(cái)政工作的“指南針”“方向盤”，工作中遇到的困難和困惑，要習(xí)慣于從中找答案、找方法，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升思想境界、推動(dòng)財(cái)政發(fā)展的實(shí)際成效。二要提高政治站位。要強(qiáng)化“以政統(tǒng)財(cái)、以財(cái)輔政”，牢記政治機(jī)關(guān)屬性、黨員第一身份，牢記“國(guó)之大者”“*之要者”，時(shí)刻關(guān)注哪些事情是_總書記親力親為、緊盯不放的，哪些事情是中 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1240字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）提高勇于創(chuàng)新、善于改革的能力。_總書記強(qiáng)調(diào)，“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來”。當(dāng)前，有的財(cái)政干部改革意識(shí)不強(qiáng)，不善于用改革的思路和市場(chǎng)的辦法解決問題、化解矛盾；有的財(cái)政干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)財(cái)政領(lǐng)域出現(xiàn)的新事物新問題，仍習(xí)慣用老思維看待、老方法解決，存在路徑依賴和思維慣性，不善于與實(shí)際工作結(jié)合，敢闖敢試、求新求變的能力還有待提升。增強(qiáng)改革創(chuàng)新能力，主要把握一下幾點(diǎn)。一是增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。近兩年來，*委堅(jiān)持“把創(chuàng)新擺在發(fā)展的邏輯起點(diǎn)、現(xiàn)代化建設(shè)的核心位置”，并把“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”作為十大戰(zhàn)略之首，實(shí)施了一系列大刀闊斧的改革，思路之清晰、速度之快、作風(fēng)之實(shí)、效果之好前所未有。財(cái)政部門也要有敢為人先的銳氣，樹立在繼承前人的基礎(chǔ)上超越前人的雄心壯志，敢于走前人沒有走過的路，敢于先行先試、搶占先機(jī)，推動(dòng)財(cái)政改革再上新高度。二是把握改革創(chuàng)新規(guī)律。要從理念、制度、機(jī)制、管理、技術(shù)等方方面面把握好財(cái)政工作的創(chuàng)新規(guī)律，才能因勢(shì)利導(dǎo)、以變應(yīng)變。比如，在當(dāng)前財(cái)政收支矛盾突出的情況下，要徹底打破政策碎片、資金分散、資產(chǎn)閑置、資源浪費(fèi)的老做法、老套路，收攏“拳頭”，積極推進(jìn)資金、資產(chǎn)、資源統(tǒng)籌整合，按照“調(diào)結(jié)構(gòu)保戰(zhàn)略”的原則，集中財(cái)力精準(zhǔn)支持經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。三是形成改革創(chuàng)新體系。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，要抓住關(guān)鍵，以重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破帶動(dòng)全局。比如，在財(cái)力十分緊張的情況下，撬動(dòng)社會(huì)資本、用好市場(chǎng)力量非常關(guān)鍵，我們要更多采取貸款貼息、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)仁侄�，把�?cái)政資源、金融資源、社會(huì)資源結(jié)合起來，最大限度放大財(cái)政杠桿效應(yīng)，切實(shí)做到少花錢多辦事、花小錢辦大事，甚至不花錢也能辦成事。 （四）提高民主協(xié)商、服務(wù)群眾的能力。_總書記曾動(dòng)情地說，江山就是人民，人民就是江山。近年來，我們健全了民生投入保障機(jī)制，“十三五”期間我*民生支出年均增長(zhǎng)*％，占一般公共預(yù)算支出比重穩(wěn)定在*％以上，解決了一大批群眾急難愁盼問題。但是，有的干部對(duì)群眾和部門反映強(qiáng)烈的問題，尤其是一些瑣碎事、棘手事、難纏事，聽見了假裝聽不見、看見了裝作看不見，導(dǎo)致小矛盾拖成大矛盾；有的干部不擅長(zhǎng)做群眾工作，關(guān)乎群眾切身利益問題研究還不夠深入，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切做得還很不夠；有的干部服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，主動(dòng)與服務(wù)單位研究工作做得甚少，“冷硬橫推”雖然少了，但“門好進(jìn)、話好聽、事不好辦”問題依然存在。財(cái)政工作涉及人民群眾的“生老病死、衣食住行”的方方面面，必須樹牢群眾觀念、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，主要把握好以下幾點(diǎn)。一是把握好財(cái)政干部是“來自人民”，提高服務(wù)意識(shí)。財(cái)政部門不是所謂的“東家”，財(cái)政干部也不是所謂的“官老爺”，我們是為黨和人民掌管“錢袋子”，服務(wù)的是*委*政府各項(xiàng)中心工作，保障的是人民群眾安危冷暖。大家要清楚，我們是為民理財(cái)，有些人稱我們“財(cái)神爺”，有的同志還欣然受之，這其實(shí)是一種諷刺。要切實(shí)提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力。接待群眾來電、來訪時(shí)，要熱情答疑解惑、真心紓困幫扶，特別是關(guān)于教師工資、困難群眾生活補(bǔ)貼等涉及個(gè)人利益的問題，一定要換位思考，真正把工作做到群眾的心坎上。二是把握好財(cái)政工作是“為了人民”，強(qiáng)化財(cái)政保障。要把過緊日子思想深入到工作的方方面面，形成慣性思維，進(jìn)一步壓減非急需非剛性支出，把*下來、騰出來的寶貴資金用于為民惠民，真正用政府的緊日子換人民群眾的好日子。要聚焦重點(diǎn)民生實(shí)事，聚焦“一老一少一青壯”，做好民生保障和改善工作。三是把握好財(cái)政工作要“依靠人民”，堅(jiān)持民主協(xié)商。下決策、分資金、推改革時(shí)要與部門進(jìn)行必要的溝通，不能“拍腦袋”“一言堂”“一錘定音”，要加強(qiáng)與部門的協(xié)商，努力在講透政策、講清原則的前提下，把該保障的保障到位。特別是在編制明年預(yù)算時(shí)，一定要聽取部門意見建議，切實(shí)做好服務(wù)保障工作。 四種作風(fēng)主要是： （一）錘煉務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)的作風(fēng)。_總書記強(qiáng)調(diào)，廣大黨員干部要堅(jiān)定理想信念，不忘初心、牢記使命，履職盡責(zé)、許黨報(bào)國(guó)。當(dāng)前，廣大財(cái)政干部攻堅(jiān)克難的精氣神很足，但一些干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象仍然存在。有的對(duì)工作推諉扯皮，有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”“甩手掌柜”，有的碰到問題往上推，落實(shí)責(zé)任往下移；有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏親力親為的意識(shí)，不愿自己動(dòng)手、不愿自己思考、不愿自己執(zhí)筆；還有的缺乏先闖先干的意識(shí)，對(duì)重點(diǎn)工作雖然動(dòng)手早，但主動(dòng)研究不夠、措施辦法不多，導(dǎo)致推進(jìn)慢、落實(shí)不理想，“起了大早、趕了晚集”。財(cái)政干部要始終知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，該干的事頂著壓力也要去干，該擔(dān)的責(zé)冒著風(fēng)險(xiǎn)也要去擔(dān)，為財(cái)政事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。主要把握一下幾點(diǎn)。一是要培養(yǎng)盡職盡責(zé)的品格。每個(gè)財(cái)政干部都有一塊責(zé)任田，都是工作鏈條上的關(guān)鍵一環(huán)，如果一個(gè)人怕?lián)�、不作為、踢皮球、繞著走，輕則耽誤進(jìn)度，重則導(dǎo)致政策棚架、工作落空。各處室要對(duì)中央、*委*政府和*黨組作出的決策部署，牢記在心、責(zé)任上肩，要以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，扭住不放，一抓到底，用自己的“放心不下”換來群眾的“放得下心”。二是要保持攻堅(jiān)克難的勇氣。要把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，沉下心來研究解決問題的措施和辦法，一個(gè)問題一個(gè)問題跟進(jìn)解決，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，做到事不避難、義不逃責(zé)。比如，財(cái)政部部署開展縣區(qū)財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治，財(cái)政部門必須始終繃緊基層財(cái)政運(yùn)行這根弦，按照“優(yōu)先解決主要矛盾和矛盾的主要方面，以此帶動(dòng)其他矛盾的解決”這一要求，精準(zhǔn)分析妥善應(yīng)對(duì)各種問題挑戰(zhàn)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)有力的舉措抓好落實(shí)。三是發(fā)揚(yáng)敢于斗爭(zhēng)的精神。財(cái)政部門掌握著資金分配權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)，決不能當(dāng)“好好先生”，要樹立斗爭(zhēng)意識(shí)，講究斗爭(zhēng)藝術(shù)，永葆斗爭(zhēng)精神。比如，截止*月底，我*年發(fā)行的新增專項(xiàng)債券，*轄市支出進(jìn)度最慢的僅為*％、市本級(jí)幾乎沒有支出、*個(gè)縣區(qū)支出進(jìn)度為0。一邊是市縣領(lǐng)導(dǎo)跑來跑去爭(zhēng) ……（未完，全文共6696字，當(dāng)前只顯示3224字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏講稿：新形勢(shì)下財(cái)政干部需要著重提升哪些能力、錘煉哪些作風(fēng)） 上一篇：在黨委會(huì)上的學(xué)習(xí)研討發(fā)言 下一篇：在2024年財(cái)政工作會(huì)議上的講話提綱 相關(guān)欄目：財(cái)政 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 作風(fēng) |