| 標(biāo)題：人力資源和社會(huì)保障局第一季度工作總結(jié) |
| 人力資源和社會(huì)保障局第一季度工作總結(jié) 2024年1-3月，縣人力資源和社會(huì)保障局在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，圍繞縣委發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣全面建設(shè)人民群眾滿意的公共服務(wù)體系建設(shè)這條主線，深入貫徹黨的二十大精神、_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和_總書記對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的重要指示，創(chuàng)新工作思路、突出工作重點(diǎn)，全力推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作有效開展。 一、精準(zhǔn)發(fā)力，就業(yè)創(chuàng)業(yè)有效開展 全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)*人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)*人，其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)*人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內(nèi)。完成各類培訓(xùn)*人，其中青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)402人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)*人，品牌培訓(xùn)*人，實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)就業(yè)14人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款132萬元。一季度我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模保持在*萬以上，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入*億元。 一是豐富載體，傾力幫扶就業(yè)。建立健全用工信息周報(bào)、月報(bào)定期發(fā)布制度，在報(bào)刊雜志、門戶網(wǎng)站發(fā)布招工信息及公告，已發(fā)布就業(yè)崗位信息30余條，提供就業(yè)崗位2433個(gè)。扎實(shí)開展“春風(fēng)送崗位”、“送崗位進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”等活動(dòng)。今年已舉辦各類招聘會(huì)共*場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)近200家，提供崗位*個(gè)，求職人數(shù)*余人，達(dá)成意向協(xié)議* ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略862字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、激發(fā)活力，人事人才工作規(guī)范有序 一是摸清底數(shù)，掌握各類人員動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)。切實(shí)做好*名公務(wù)員（參公人員）、*個(gè)事業(yè)單位*名事業(yè)人員、*個(gè)公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)*名工作人員的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。二是安全有序，推進(jìn)招考招錄工作。按照省市招考的相關(guān)要求，及時(shí)與縣委編辦對(duì)接，2023年上半年公開考試錄用30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、面向社會(huì)招錄340名教師已進(jìn)入招考招錄程序，完成第一批直接考核招聘中小學(xué)教師3人，從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員*名，爭(zhēng)取到*個(gè)高校畢業(yè)生“三支一扶”招錄崗位。三是把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化年度考核備案工作。目前，已完成政府口100個(gè)單位一般公務(wù)員（參公人員）、200個(gè)事業(yè)單位人員年度考核備案工作；四是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員管理。完成了2023年度*名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核技師資格證書的辦理和發(fā)放工作；配合縣委組織部、縣人才辦開展2023年度縣優(yōu)秀“*州英才（團(tuán)隊(duì)）”資助項(xiàng)目中優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的資格初審、聯(lián)合會(huì)審、專家評(píng)審工作；辦理2023年度評(píng)審的*名中小學(xué)教師高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書和中小學(xué)教師聘用證書；啟動(dòng)全縣企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員2023年繼續(xù)教育公需科目和面授培訓(xùn)工作。 四、維穩(wěn)_，力促和諧勞動(dòng)關(guān)系 2024年1-3月，全縣企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解成功率、終局裁決率、勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率分別為*%、*%、*%、*%、100%。總承包企業(yè)直發(fā)工資、農(nóng)民工工資專用賬戶、實(shí)名制管理、按月足額實(shí)名實(shí)人發(fā)放、工資保證金等五項(xiàng)核心制度落實(shí)到位。 一是日常隱患排查和案件處置再加強(qiáng)。前期通過工資支付專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治行動(dòng)，檢查排查用人單位和在建工程項(xiàng)目111個(gè)，涉及勞動(dòng)者*萬人，通過責(zé)任主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府包案化解處置2個(gè)欠薪隱患，在春節(jié)前為*名勞動(dòng)者（農(nóng)民工）追發(fā)工資待遇*萬元。截至目前，全縣未發(fā)生因欠薪引發(fā)的_性事件和極端事件，保持了總體穩(wěn)定、持續(xù)向好的態(tài)勢(shì)。二是嚴(yán)格執(zhí)行工資保證金制度。我縣除房建領(lǐng)域工資保證金大多為保函擔(dān)保外，其余領(lǐng)域如交通、水務(wù)、國土、農(nóng)業(yè)，包括扶貧建設(shè)項(xiàng)目均為現(xiàn)金繳納，并作為準(zhǔn)予開工或辦理開工許可的前置條件，讓工資保證金成為了制約施工企業(yè)的有效措施，處理農(nóng)民工欠薪的兜底方案，從源頭上防范了欠薪案件發(fā)生。通過專戶存儲(chǔ)管理，嚴(yán)把預(yù)存、支取、退付審查關(guān)，使我縣工資保證金制度較好實(shí)施，截至目前，全縣工資保證金專戶共存入*萬元，共退付*萬元，待退付余額*萬元，實(shí)現(xiàn)了預(yù)存工資保證金項(xiàng)目零欠薪。三是扎實(shí)開展勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法。2024年1-3月，勞動(dòng)監(jiān)察共受理舉報(bào)投訴案件*件，為*名勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬*萬元。其中立案調(diào)查1件，行政協(xié)調(diào)和簡(jiǎn)易處理*件。四是著力預(yù)防，有效化解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。目前全縣共建勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織1213個(gè)（含行業(yè)主管部門和事業(yè)單位），配備專（兼）職調(diào)解員*名，形成了基層平臺(tái)調(diào)解、仲裁調(diào)解兩道防線的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解體系。全縣各施工總包企業(yè)在建工程建設(shè)項(xiàng)目全部建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，并在工地現(xiàn)場(chǎng)公示建筑工人工資_流程圖。1-3月辦理爭(zhēng)議調(diào)解案件24件，為34名勞動(dòng)者達(dá)成調(diào)解協(xié)議金額34.4萬元。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院通過建立案件處理“綠色通道”和“流動(dòng)仲裁庭”的方式，積極調(diào)處勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。2024年1-3月，通過立案程序處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件20件，涉及人數(shù)*人，涉案金額*萬元。五是全面落實(shí)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)名制管理和建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理。通過建立工資專用賬戶，實(shí)時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工和精確考勤及工資支付情況，解決了建設(shè)工程項(xiàng)目長期存在的用工人員底數(shù)不清、工資不逐月結(jié)算發(fā)放的混亂局面。目前相關(guān)工作在人社、住建等部門的牽頭下有序推進(jìn)，城區(qū)內(nèi)在建工程項(xiàng)目接入平臺(tái)的工地可做到實(shí)時(shí)監(jiān)管。六是嚴(yán)格對(duì)房建項(xiàng)目預(yù)售資金進(jìn)行全過程監(jiān)管。為防范開發(fā)企業(yè)多項(xiàng)目開發(fā)和資金鏈斷裂等問題，我縣在貫徹落實(shí)《城市商品房預(yù)售管理辦法》《縣政府辦關(guān)于進(jìn)一步 ……（未完，全文共4032字，當(dāng)前只顯示2240字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人力資源和社會(huì)保障局第一季度工作總結(jié)） 上一篇：縣一季度項(xiàng)目投資暨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析 下一篇：縣總工會(huì)慶祝2024年“五一”八項(xiàng)舉措 相關(guān)欄目：大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 勞動(dòng)保障 季度半年 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |