| 標(biāo)題：2023年度政治生態(tài)分析研判工作自評報告 |
| 2023年度政治生態(tài)分析研判工作自評報告 一、工作總結(jié) （一）聚焦恪守政治忠誠情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，持續(xù)教育引導(dǎo)黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以_同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到對黨忠誠。嚴(yán)格落實(shí)《黨委“第一議題”制度》，制定《2023年理論學(xué)習(xí)安排意見》，通過“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等抓實(shí)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育，嚴(yán)格將“理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、組織領(lǐng)導(dǎo)”貫穿始終，做到抓思想認(rèn)識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實(shí)到位、抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位，以五個“先行一步”的經(jīng)驗(yàn)做法保證了主題教育扎實(shí)有序開展。按規(guī)定程序召開專題民主生活會、組織生活會，將黨的新思想新理論轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力。分批級舉辦12期學(xué)習(xí)貫徹二十大精神培訓(xùn)班，830余名黨員管理人員參加培訓(xùn)。堅持民主集中制，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持講大局、講團(tuán)結(jié)、講擔(dān)當(dāng)，工作中做到了大事講原則、小事講風(fēng)格，相互補(bǔ)臺不拆臺，密切協(xié)作促發(fā)展，建立了黨委書記與分管領(lǐng)導(dǎo)定期溝通交流機(jī)制，加強(qiáng)班子之間的協(xié)調(diào)配合，增強(qiáng)了班子的凝聚力。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報告制度，牢牢把握“兩個一以貫之”要求，修訂黨委會議事規(guī)則，完善“三張清單”，明確研究決策 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1027字，正式會員可完整閱讀）…… （四）聚焦擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，重點(diǎn)抓好理論學(xué)習(xí)、意識形態(tài)和形勢任務(wù)教育等工作，較好地發(fā)揮了統(tǒng)一思想、引領(lǐng)行動、和諧聚力、助推發(fā)展的作用。全年公司黨委中心組共組織集體學(xué)習(xí)*場次，開展研討交流*場次，舉辦輔導(dǎo)報告*場次，開展主題教育專題讀書班*期，形成研討交流材料*余份，累計學(xué)習(xí)時長*小時、參學(xué)*人次。專題聽取意識形態(tài)工作情況報告*次，黨群部門組織召開意識形態(tài)跨部門分析研判會議*場次、月度yq分析會*場次，研判處置yq信息*條，杜絕了重大yq事件。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，把黨員干部黨性教育、革命傳統(tǒng)教育作為黨員培訓(xùn)、干部培訓(xùn)的必修課。深入實(shí)施_新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂計劃，采取專家專題輔導(dǎo)、集中和研討互學(xué)等，完成了《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求的輪訓(xùn)任務(wù)。組織新發(fā)展黨員、各類黨內(nèi)先進(jìn)代表*余人趕赴*革命紀(jì)念館開展現(xiàn)場紅色教育，不斷夯實(shí)了黨員理想信念。結(jié)合自身實(shí)際，積極主動策劃，組織舉辦了黨支部書記和基層信息員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，采取授課輔導(dǎo)、模擬演練、研討交流等方式，促進(jìn)了黨務(wù)政工人員素質(zhì)提升。同時，舉辦了“質(zhì)效黨建賦能發(fā)展”和“黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”黨支部書記論壇，促進(jìn)了互相交流學(xué)習(xí)提高。落實(shí)新時代廉潔文化建設(shè)要求，制定公司廉潔文化實(shí)施意見，設(shè)計發(fā)布品牌標(biāo)識，推進(jìn)“九廉共建”，形成以*廉潔文化品牌為引領(lǐng)的廉潔教育體系。召開黨風(fēng)廉政警示教育大會，拍攝廉潔警示教育片，用身邊事教育身邊人。扎實(shí)開展“深學(xué)篤行做表率、實(shí)干擔(dān)當(dāng)鑄忠誠”主題廉潔教育活動，升級打造廉潔主題公園，制作“廉潔從業(yè)手冊”、開辟“廉潔教育專欄”，打造了廉潔文化新陣地。征集廉潔微黨課*篇，“蓮心廉語”*余條，廉潔公益廣告*件。注重以上率下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員身先士卒、履職盡責(zé)，著力推動改革發(fā)展重點(diǎn)事項(xiàng)，各項(xiàng)工作穩(wěn)中向好、取得豐碩發(fā)展成果。緊盯基層單位“一把手”和關(guān)鍵少數(shù)，在內(nèi)部考核、日常調(diào)研中深入落實(shí)監(jiān)督要求，作為評價干部、考核干部的重要依據(jù)。 二、存在問題 （一）政治理論學(xué)習(xí)不深入。對_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大重要精神掌握不全面，思考問題、研究工作的戰(zhàn)略高度不夠，貫徹上級決策部署的能力水平需要加大。在主題教育中指導(dǎo)基層黨支部開展理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究抓得不夠緊，導(dǎo)致推動發(fā)展舉措落地見效存在一定差距。有的黨支部政治理論學(xué)習(xí)沒有充分走深走實(shí)，重形式、輕質(zhì)效，有的集體學(xué)習(xí)不規(guī)范，落實(shí)“第一議題”制度常態(tài)化不夠，存在突擊補(bǔ)學(xué)、該學(xué)未學(xué)、后期補(bǔ)學(xué)現(xiàn)象。有的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用結(jié)合不緊密，完成“規(guī)定動作”簡化虛化、選擇性落實(shí)。各類調(diào)查研究質(zhì)量不高，未能聚焦制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題深入調(diào)研，多以匯報材料、工作總結(jié)作為調(diào)研成果。 （二）干部管理教育還需加強(qiáng)。對突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人要求學(xué)習(xí)不深入，加強(qiáng)干部政治素質(zhì)考察的辦法較少。后備干部考核機(jī)制不夠科學(xué)、全面，對后備干部的教育培養(yǎng)、監(jiān)督約束等方面的工作落實(shí)還不夠到位。黨管干部、黨管人才與市場化機(jī)制未能深度融合，后備干部成長速度較慢，管理人才增長速度和公司發(fā)展速度不相匹配，創(chuàng)新型、復(fù)合型青年人才缺口日益凸顯，一定程度呈現(xiàn)關(guān)鍵性和技術(shù)性人才結(jié)構(gòu)性短缺問題，制約著公司的快速發(fā)展。高層次人才短缺，存在急用、現(xiàn)找、難選狀況�；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不充分，整體戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力不強(qiáng)，有的班子成員因循守舊、求穩(wěn)怕亂，開展工作思路不清、魄力不夠、干勁不足。培訓(xùn)體系過于單一，缺乏缺乏多樣性，部分自主培訓(xùn)項(xiàng)目在現(xiàn)有礦區(qū)場地上施展不開，培訓(xùn)內(nèi)容更多地側(cè)重于理論知識，職工培訓(xùn)現(xiàn) ……（未完，全文共5547字，當(dāng)前只顯示2671字，請閱讀下面提示信息。收藏2023年度政治生態(tài)分析研判工作自評報告） 上一篇：2024年在市委金融工作會議暨市廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部推動金融高質(zhì)量發(fā)展專題研討班講話 下一篇：公文寫作詩詞引用示范40句 相關(guān)欄目：工商 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 環(huán)保 生態(tài) 剖析整改 綜合論文 |