| 標(biāo)題：審計(jì)干部述職述責(zé)述廉報(bào)告 |
| 審計(jì)干部述職述責(zé)述廉報(bào)告 我于2020年*月任局審計(jì)室干部，負(fù)責(zé)隊(duì)伍各級(jí)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財(cái)務(wù)收支審計(jì)、審計(jì)問題督辦整改和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持政治方向，堅(jiān)定理想信念，扎實(shí)安心工作，積極開拓創(chuàng)新，較好地履行了崗位職責(zé)。具體情況匯報(bào)如下： 一是強(qiáng)化政治素養(yǎng)，提高崗位勝任能力。加強(qiáng)政治修養(yǎng)是一名黨員的基本追求和必要途徑，是做好一切工作的根本。一年來，緊跟機(jī)關(guān)黨委政治學(xué)習(xí)部署，積極參與_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育活動(dòng)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，端正學(xué)習(xí)態(tài) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略424字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四是摸底伙食管理，推進(jìn)全新審計(jì)模式。充分謀劃全省隊(duì)伍伙食管理專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查工作，審計(jì)調(diào)查共涉及全省隊(duì)伍346個(gè)伙食單位，審計(jì)金額31861.14萬元，發(fā)現(xiàn)7大類1188個(gè)問題。對(duì)普遍存在的管理性問題推進(jìn)了立行立改，對(duì)影響伙食質(zhì)量的主要矛盾進(jìn)行了深入調(diào)查。事前統(tǒng)一規(guī)范7項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，提示高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，編寫底稿模板、基本情況表、數(shù)據(jù)分析表和調(diào)查問卷，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，明晰操作標(biāo)準(zhǔn)。事中運(yùn)用11種審計(jì)方式，提高審計(jì)精準(zhǔn)度。事后統(tǒng)一匯總數(shù)據(jù)，建立食譜結(jié)構(gòu)分析、支出結(jié)構(gòu)分析等指標(biāo)，從菜品數(shù)量、采購價(jià)格、采購數(shù)量、經(jīng)費(fèi)效益等多角度客觀反映伙食保障水平，數(shù)字化審計(jì)方式得到實(shí)踐應(yīng)用，效果顯著。 五是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，開展業(yè)務(wù)考評(píng)指導(dǎo)。參與局年度審計(jì)工作計(jì)劃、局在全國審計(jì)工作培訓(xùn)班上經(jīng)驗(yàn)材料的起草，從工作需要出發(fā)，研究年度審計(jì)工作薄弱環(huán)節(jié)和工作努力方向，在質(zhì)量控制、隊(duì)伍建設(shè)、審計(jì)實(shí)務(wù)方面提出了建設(shè)性意見。編寫《伙食監(jiān)督暫行規(guī)定》，固化審計(jì)成果。完成年度支隊(duì)級(jí)單位審計(jì)質(zhì)量考評(píng)工作，考評(píng)審計(jì)檔案28冊，提出報(bào)告質(zhì)量不高、問題不準(zhǔn)、依據(jù)不足、深度不夠等審計(jì)質(zhì)量管理問題20個(gè)。 六是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，凈化工作生活環(huán)境。加強(qiáng)個(gè)人作風(fēng)培育，不搞個(gè)人主義至上，個(gè)人利益至上，公心對(duì)人對(duì)事。加強(qiáng)廉政自我教育和自我約束，深刻吸取典型案例危害，深 ……（未完，全文共1830字，當(dāng)前只顯示1101字，請閱讀下面提示信息。收藏審計(jì)干部述職述責(zé)述廉報(bào)告） 上一篇：審計(jì)部門主任述職述廉發(fā)言 下一篇：指揮中心部門主任關(guān)于應(yīng)急救援交流研討發(fā)言 相關(guān)欄目：審計(jì) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 |