| 標(biāo)題：在2024年全區(qū)郵政黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話 |
| 在2024年全區(qū)郵政黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話 2023年，在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的組織路線，堅持把抓好黨建作為最大政績，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實開展_新時代中國特色社會主義思想主題教育，壓實從嚴(yán)管黨治黨“兩個責(zé)任”，塑造良好政治生態(tài)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將黨建工作總結(jié)如下： 第一部分工作情況 一、強化政治引領(lǐng)，把黨的建設(shè)高質(zhì)量體現(xiàn)在堅定維護(hù)核心上 （一）旗幟鮮明講政治，踐行對黨忠誠。區(qū)分公司黨委深刻領(lǐng)會“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終保持正確政治方向，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。全面貫徹《關(guān)于在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的實施意見》，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度、黨委前置研究重大事項清單、“三重一大”決策制度辦法，切實發(fā)揮企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，對支局所改造、金融宣傳品要數(shù)、固定資產(chǎn)投資和生產(chǎn)經(jīng)營等“三重一大”事項進(jìn)行集體決策。 （二）不折不扣抓落實，展現(xiàn)作為擔(dān)當(dāng)。始終心系“國之大者”，大力推動上級重大決策部署在**落地見效。一是扎實服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。圍繞“融資難、銷售難、寄遞難”問題，錨定痛點難題，充分發(fā)揮郵政自身資源稟賦，主動融入地方服務(wù)鄉(xiāng)村振興大局，2023年度全面完成鄉(xiāng)村振興各項指標(biāo)，其中農(nóng)資訂貨量2316噸，完成率165%，全市排名第一，融資E貸款凈增1922.96萬元，完成率101.2%；切實解決快遞“最后一公里”和農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城“最后一公里”服務(wù)難題，多方面推進(jìn)三級物流體系建設(shè)，升級改造區(qū)級物流中心購置三層直線皮帶機、集包格口、電動地牛、貨架等郵件上下行處理設(shè)備，實現(xiàn)出口郵件收寄處理、集包封發(fā)一體化；2023年8月三級物流體系建設(shè)項目驗收通過，獲得省級專項資金30萬元。二是持續(xù)落實綠色郵政“十四五”發(fā)展規(guī)劃。全面推廣使用綠色環(huán)保包裝材料，電商快件不再二次包裝率、一聯(lián)電子面單使用率、回收復(fù)用瓦楞紙箱數(shù)、網(wǎng)點包裝廢棄回收裝置覆蓋率、可循環(huán)中轉(zhuǎn)袋使用率均達(dá)標(biāo)；更換攬投電動三輪車18輛，筑牢車輛安全防 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1535字，正式會員可完整閱讀）…… （三）做實做好思想政治工作。一是深化“三必知、四必談、五必訪”工作法應(yīng)用。圍繞教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾職責(zé)，組織開展員工思想動態(tài)調(diào)研1次，開展重要節(jié)前廉政談話3次，任前談話5人次，提醒談話1人次，帶頭至員工家家訪4人次。二是強化輿論導(dǎo)向，凝聚思想共識。始終緊扣時代要求，把牢宣傳方向，通過利用各類會議、微信公眾號、宣傳欄等載體，打通宣傳工作“最后一公里”，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部，職工群眾唱好正氣歌，傳遞正能量，為推動各項工作有序開展?fàn)I造良好氛圍，全年公司未發(fā)生任何突發(fā)事件和負(fù)面信息的傳播問題。 三、強化組織引領(lǐng)，把黨的建設(shè)高質(zhì)量體現(xiàn)在建強戰(zhàn)斗堡壘上 （一）壓緊壓實管黨治黨主體責(zé)任。一是推進(jìn)知責(zé)明責(zé)。圍繞2023年黨建重點工作目標(biāo)，研究制定《2023年*區(qū)分公司黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議主要任務(wù)分解表》及《*區(qū)分公司基層黨支部2023年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，將任務(wù)細(xì)化分解，督促各黨組織書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任。二是推進(jìn)履責(zé)盡責(zé)。開展支部三會一課臺賬專項會審4次，參加市公司黨務(wù)工作培訓(xùn)1次，認(rèn)真做好年度檢查和專項督查，加強過程_，確保任務(wù)要求落到實處。三是推進(jìn)述責(zé)考責(zé)。3月召開黨支部書記述職評議會，各支部書記向黨委班子述職，下發(fā)黨支部考核結(jié)果的通報1份，以述職考核倒逼黨建責(zé)任制落實，強化抓黨建工作的責(zé)任意識，提升基層黨建工作整體水平。 （二）持續(xù)提升基層黨建質(zhì)量。一是深化達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。本年度新選樹一名黨員先鋒崗，推動創(chuàng)先爭優(yōu)成為常態(tài)。二是深化黨建規(guī)范管理。推動各黨支部運用“中郵先鋒”規(guī)范開展“三會一課”，開展理論學(xué)習(xí)和發(fā)展黨員材料抄襲造假問題自查工作，鞏固專項治理成果，進(jìn)一步規(guī)范黨費和黨組織工作經(jīng)費管理使用，上報2篇黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)典型案例至市公司。 （三）強化組織建設(shè)。發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化黨性修養(yǎng)和組織觀念，嚴(yán)格黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出臺賬管理，做好黨員管理和黨費收繳工作，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，堅持把骨干發(fā)展成黨員，把黨員發(fā)展成骨干，做好黨員發(fā)展工作，2023年發(fā)展預(yù)備黨員5名，切實加強基層黨組織隊伍建設(shè)。抓好日常教育管理，實現(xiàn)民主評議黨員全覆蓋，有序推動組織關(guān)系在外黨員全部轉(zhuǎn)入企業(yè)黨組織，非在籍黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)回3人，其余6人有序推進(jìn)中。 （四）深入推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合。一是堅持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理同謀劃、同部署、同推進(jìn)。圍繞中心工作難點、痛點，組織召開寄遞專題黨委會1次、欠費推進(jìn)會6次，就解決欠費特快等發(fā)展難題進(jìn)行分析布置工作。二是鞏固“三亮三比三評”和領(lǐng)題破題活動成效。聚焦年度重點改革發(fā)展任務(wù)，緊緊圍繞“領(lǐng)先發(fā)展”目標(biāo)要求，本年度認(rèn)領(lǐng)支部課題4個，2022年度黨委領(lǐng)題“激活末端精細(xì)管理，謀求寄遞降本增效新成效”獲市公司一等獎。三是拓展黨建聯(lián)盟深度廣度。堅持“以共建促黨建、以共建促發(fā)展”，區(qū)分公司牽頭與*電信、郵儲銀行簽訂黨建共建暨戰(zhàn)略業(yè)務(wù)協(xié)議，三方單位以“資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏、共促發(fā)展”為目標(biāo)，圍繞黨建中心工作，進(jìn)一步健全機制、拓寬合作領(lǐng)域，推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。 四、強化人才引領(lǐng)，把黨的建設(shè)高質(zhì)量體現(xiàn)在履職擔(dān)當(dāng)作為上 （一）統(tǒng)籌規(guī)劃干部隊伍建設(shè)。立足配齊配強中層管理人員隊伍，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊伍，落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立選人用人正確導(dǎo)向，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔出來、使用起來，本年度提任一名黨員骨干至中層管理人員隊伍，調(diào)整中層崗位人員1人次。 （二）建強黨的基層組織。著力在強基礎(chǔ)、補短板、破難題、重創(chuàng)新上下功夫”要求，加快補齊短板弱項，促進(jìn)黨建水平整體提升，本年度調(diào)整支部書記1人，支部副書記1人，及時跟進(jìn)建立健全黨的基層組織。 （三）持續(xù)加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉。通過專題培訓(xùn)等，不斷提升黨員干部理論水平，1名年輕中層管理人員至省公司金融部交流學(xué)習(xí)，組織2名優(yōu)秀支局長參加先進(jìn)進(jìn)基層巡講活動，不斷提升金融隊伍履職盡責(zé)能力。 五、強化作風(fēng)引領(lǐng)，把黨的建設(shè)高質(zhì)量體現(xiàn)在涵養(yǎng)政治生態(tài)上 （一）強化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，堅持黨內(nèi)談話制度，對黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題，不斷鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)成果，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，本年度開展提醒談話2人次，批評教育10人次，任前談話11人次，任前廉政談話3人次。 （二）強化“四風(fēng)”監(jiān)督。重要節(jié)日開展中層管理人員廉政集體談話，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍，9月組織領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層管理人員及金融支局長前往*看守所進(jìn)行警示教育，現(xiàn)場參觀監(jiān)獄服刑人員的宿舍、放風(fēng)場所，筑牢思想防線。 （三）認(rèn)真落實巡視整改責(zé)任和巡察工作主體責(zé)任。區(qū)分公司黨委認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強巡視整改和成果運用的實施辦法》，抓好集中整改，堅持問題導(dǎo)向，對照整改方案把發(fā)現(xiàn)問題一一整改到位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真組織分管領(lǐng)域巡察整改工作，按月召開分管領(lǐng)域推進(jìn)會，及時發(fā)現(xiàn)并解決整改中遇到的問題，持續(xù)跟蹤，督促落實，推動職責(zé)范圍內(nèi)巡察整改任務(wù)落到實處，截至9月底針對巡察反饋的10個主要問題，10個問題已解決，問題解決率100%。制定25項整改措施，25項措施已完成，措施完成率100%。問責(zé)16人次，其中給予提醒談話2人次、批評教育10人次、責(zé)令書面檢查1人次。 六、強化文化引領(lǐng)，把黨的建設(shè)高質(zhì)量體現(xiàn)在凝聚發(fā)展合力上 （一）持續(xù)深化精神文明建設(shè)。組織開展社會主義核心價值觀教育活動，發(fā)揮郵政點多面廣線長優(yōu)勢，持續(xù)推進(jìn)特色郵路和郵愛驛站創(chuàng)建，常態(tài)化開展志愿服務(wù)和社會公益活動，彰顯時代新風(fēng)新貌，展現(xiàn)良好道德水準(zhǔn)，為推動城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)郵政力量。 （二）典型引路，推動隊伍建設(shè)和經(jīng)營發(fā)展。一是貫徹落實省分公司黨內(nèi)榮譽表彰管理實施辦法，七一開展“兩優(yōu)一先”評選活動，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員9人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人，先進(jìn)黨支部1個。二是不斷加強人才隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。本年度*獲“*五一勞動獎?wù)隆薄?獲“*五一巾幗標(biāo)兵”，*被評為“省公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“江蘇省最美騎手”，*被評為“黨員先鋒崗”，*被中國郵政集團工會江蘇省委員會評為“全省郵政工會先進(jìn)集體”，**被評為“2022年代理金融消費者權(quán)益保護(hù)先進(jìn)單位”。 一年來，*區(qū)分公司各黨支部全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，扎實開展學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅決貫徹集團、省、市公司決策部署，聚焦“全面領(lǐng)先”的目標(biāo)定位，在全區(qū)郵政干部員工的共同努力下，經(jīng)營管理全面向好，改革創(chuàng)新高效推進(jìn)，2023年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入9195.64萬元，增幅13.57%，實現(xiàn)利潤2079.19萬元，較2022年增長595.26萬元，增幅40.11%，完成率100.06%。 在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是對大抓黨建的思想認(rèn)識依舊存在薄弱環(huán)節(jié)。部分黨員干部思想工作做得還不夠深透，思想政治教育的實效性有待提高。 ……（未完，全文共9944字，當(dāng)前只顯示3989字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全區(qū)郵政黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話） 上一篇：2024年主題黨日活動方案 下一篇：黨課：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀與實踐 相關(guān)欄目：郵政 七一黨建專題 建筑 述廉報告 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |