| 標(biāo)題：在2024年青年干部座談會(huì)上的講話 |
| 在2024年青年干部座談會(huì)上的講話 各位青年朋友，同志們： 青年一代是祖國(guó)繁榮昌盛的根基、民族振興的希望，是黨和國(guó)家事業(yè)不斷向前發(fā)展的先鋒隊(duì)和主力軍。青年干部應(yīng)努力成為有理想抱負(fù)、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、吃苦耐勞、勤奮拼搏的新時(shí)代優(yōu)秀青年，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)青春力量。 一、在自我完善中做到忠誠(chéng)至誠(chéng) 崇高的道德品行是青年干部立身之本。_總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，青年干部應(yīng)將正確的道德認(rèn)知、自覺(jué)的道德養(yǎng)成與積極的道德實(shí)踐緊密結(jié)合，切實(shí)提升大德、公德與私德。對(duì)于青年干部而言，明大德的核心在于講政治，講政治的關(guān)鍵在于對(duì)黨忠誠(chéng)，尤其需要堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。守公德、嚴(yán)私德則要求錘煉高尚的道德品行，自覺(jué)樹(shù)立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，善于從中華民族傳統(tǒng)美德中汲取道德滋養(yǎng)，從英雄人物和時(shí)代楷模身上感受道德風(fēng)范，通過(guò)自我反省提升道德修為。針對(duì)青年干部如何為人處事，我們強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是要正心。正所謂“智術(shù)百端，不如一心守正”。與其費(fèi)盡心機(jī)謀求各種智謀計(jì)策，不如擁有一顆恪守天道正理的心，真誠(chéng)待人、實(shí)心做事，以光明磊落、真誠(chéng)坦蕩的態(tài)度面對(duì)工作與 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略860字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四、積極進(jìn)取，于自我提升中展現(xiàn)“新”字要義 總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“抓創(chuàng)新即抓發(fā)展，謀創(chuàng)新即謀未來(lái)。不創(chuàng)新則必落后，創(chuàng)新緩慢亦難逃落伍之命運(yùn)�！鼻嗄旮刹啃璞３指覟槿讼鹊匿J氣，勇于解放思想、順應(yīng)時(shí)代潮流，以探索真知、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，在本職工作中持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、取得顯著成果。須向青年同志們明確指出，工作中，無(wú)論是提出新理論、出臺(tái)新政策等重大創(chuàng)新，還是文稿質(zhì)量提升、工作成效提高等細(xì)微之處，均體現(xiàn)了“新”字精神，且這些更為實(shí)際、更為貼近工作的創(chuàng)新同樣具有重要意義。在工作中，我們必須清晰區(qū)分“重復(fù)”與“持續(xù)”的本質(zhì)差異�！爸貜�(fù)”是指漫不經(jīng)心地重復(fù)過(guò)去的行為和模式，缺乏進(jìn)步和變革；“持續(xù)”則是指用心投入每一天的工作，不斷追求進(jìn)步和超越，哪怕進(jìn)步微小，也必須持續(xù)改良和完善。正是這種“持續(xù)”的態(tài)度，孕育了突破和創(chuàng)新的可能，將平凡轉(zhuǎn)化為非凡。葡萄牙詩(shī)人費(fèi)爾南多·佩索阿曾言：“人的一生，除去睡眠，僅有萬(wàn)余日�！比伺c人的差異在于，是否真正珍惜并充分利用了這萬(wàn)余日，而非僅僅重復(fù)相同的生活模式。青年干部應(yīng)珍惜人生的每一天，從細(xì)微之處著手，不斷提升自我、完善自我、實(shí)現(xiàn)自我超越，于“持續(xù)”中展現(xiàn)創(chuàng)新之力，于平凡中創(chuàng)造非凡之成就。 五、強(qiáng)化自我管理，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 “規(guī)矩成方圓，準(zhǔn)繩定平直”。_總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，年輕干部需加強(qiáng)自我修煉，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)于律己，恪守紀(jì)律規(guī)矩。青年干部要穩(wěn)步成長(zhǎng)，必須強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格自我要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。對(duì)于青年干部的自我成長(zhǎng)，特提出以下三點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)�！豆茏印酚性疲骸半m有巧目利手，不如拙規(guī)矩之正方圓也”。紀(jì)律規(guī)矩是行為的指南，能夠引導(dǎo)人“居知所為，行知所之”。青年干部應(yīng)將人生比作行駛的汽車，紀(jì)律規(guī)矩便是制動(dòng)器，不可或缺。任何對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的忽視，都可能造成無(wú)法挽回的后果。二是堅(jiān)持嚴(yán)格自律。成功的關(guān)鍵在于自律，自律者方能成就大事。一個(gè)人再有才華，若缺乏自律，便如穿上了溜冰鞋的章魚(yú)，行動(dòng)無(wú)序，最終難以成事。青年干部應(yīng)時(shí)刻警醒，保持自律，方能穩(wěn)步前行。三是做到謹(jǐn)言慎行。古語(yǔ)有云：“君不密則失臣，臣不密則失身，幾事不密則害成�！鼻嗄旮刹繎�(yīng)言行謹(jǐn)慎，不泄露機(jī)密，從日常小事做起，將嚴(yán)謹(jǐn)意識(shí)融入工作生活的點(diǎn)滴之中。在日常工作中，亦應(yīng)強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)：一是強(qiáng)化計(jì)劃性。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。青年干部應(yīng)合理安排工作，制定詳細(xì)計(jì)劃，確保工作有條不紊、高效完成。二是注重精準(zhǔn)性。無(wú)論政策制定還是文件起草，都應(yīng)確保用詞準(zhǔn)確、數(shù)字精確、表述規(guī)范，符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。青年干部應(yīng)養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣，確保工作無(wú)誤。三是加強(qiáng)b_m意識(shí)。b_m工作至關(guān)重要，青年干部應(yīng)增強(qiáng)b_m意識(shí)，接受b_m教育，遵守b_m規(guī)定，確保信息安全。 六、責(zé)己恕人，和諧共處 如何真正促進(jìn)團(tuán)結(jié)合作、實(shí)現(xiàn)相互親和？關(guān)鍵在于踐行以下三點(diǎn)原則：一是堅(jiān)持開(kāi)誠(chéng)布公。真誠(chéng)坦率和公正無(wú)私不僅是個(gè)人品德的基石，更是消除隔閡、增進(jìn)信任、實(shí)現(xiàn)共贏的前提條件。無(wú)論是工作中的重大分歧，還是生活中的瑣碎沖突，只要雙方能夠以誠(chéng)意和公正的態(tài)度進(jìn)行溝通交流，大多數(shù)問(wèn)題都能得到妥善解決，避免誤會(huì)和矛盾的進(jìn)一步加深。一個(gè)和諧的工作環(huán)境對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)至關(guān)重要，而開(kāi)誠(chéng)布公則是其中不可或缺的要素。二是培養(yǎng)換位思考的能力。宋代范仲淹之子范純?nèi)试裕骸叭穗m至愚，責(zé)人則明；雖有聰明，恕己則昏。茍能以責(zé)人之心責(zé)己，恕己之心恕人，不患不至圣賢地位也�！边@段話強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)以律己、寬以待人的重要性，以及換位思考的必要性。如果每個(gè)人都能在日常生活中踐行“己所不欲，勿施于人”的原 ……（未完，全文共4026字，當(dāng)前只顯示2237字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2024年青年干部座談會(huì)上的講話） 上一篇：在機(jī)關(guān)單位青年干部座談會(huì)上的交流發(fā)言 下一篇：財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)干部考核綜合評(píng)價(jià) 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 |