| 標(biāo)題：在集團(tuán)2024年度全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)暨黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)上的講話 |
| 在集團(tuán)2024年度全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)暨黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)上的講話 同志們： 今天，我們召開集團(tuán)2024年全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議暨黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)，主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆二中全會(huì)、二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神和_總書記系列重要講話，全面落實(shí)2024年度全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議暨黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)議要求，進(jìn)一步提高站位、激發(fā)力量、振奮精神，以紀(jì)檢監(jiān)察工作新成果和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的新成效為推動(dòng)集團(tuán)改革化險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。 2023年是集團(tuán)發(fā)展歷更上極不尋常的一年，存量資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)暴露、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)突顯、內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)形勢(shì)異常復(fù)雜，我們積極落實(shí)巡視整改要求、推動(dòng)集團(tuán)改革化險(xiǎn)、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)發(fā)展大局，各項(xiàng)工作艱巨繁重。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，在上級(jí)黨委和紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們深學(xué)篤行黨的二十大精神，深入開展_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把學(xué)習(xí)成果貫徹落實(shí)到做好各項(xiàng)工作之中，巡視整改取得階段性成效、改革化險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)難中求成；我們堅(jiān)守信仰不斷強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)_要求得到有效落實(shí)，黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到集團(tuán)治理全過程，黨建與業(yè)務(wù)融合更加緊密，黨委決策的科學(xué)化、民主化、制度化水平不斷提高；我們馳而不息深化能力作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)從實(shí)核查處理落實(shí)_不力問題，開展“靠山吃山、靠企吃企”、總部“機(jī)關(guān)化”問題等系列專項(xiàng)治理工作，常態(tài)化開展履職能力培訓(xùn)，集團(tuán)上下于事創(chuàng)業(yè)的精氣神得到極大提振，攻堅(jiān)克難的能力得到極大提升；我們堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)績(jī)導(dǎo)向，推動(dòng)健全完善選人用人制度機(jī)制，一批優(yōu)秀年輕干部得到選撥任用，相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子力量進(jìn)一步強(qiáng)化，干部梯次結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善；我們高效精準(zhǔn)推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，開展政商“旋轉(zhuǎn)門”“逃逸式辭職”、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1287字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍 一是嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是黨員干部錘煉黨性的“大熔爐”，也是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。系統(tǒng)內(nèi)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，不按規(guī)定參加黨的組織生活，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會(huì)質(zhì)量不高。各單位（部門）黨組織要充分利用好此次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的契機(jī)，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度。要注重民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的實(shí)效，會(huì)前廠泛聽取意見、深入交心談心；會(huì)上認(rèn)真查擺問題、嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)；會(huì)后深刻反思，認(rèn)真整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子也要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平。二是建設(shè)強(qiáng)有力的基層黨組織。組織部門要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織建設(shè)的調(diào)研指導(dǎo)，不斷探索境內(nèi)外機(jī)構(gòu)黨建工作機(jī)制和方法路徑，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。要加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)，有計(jì)劃地安排年輕黨員到業(yè)務(wù)一線或復(fù)雜環(huán)境工作，建立黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部輪崗交流機(jī)制，培養(yǎng)復(fù)合型人才，改善黨務(wù)部門力量薄弱、資源不足的現(xiàn)狀，不斷提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是進(jìn)一步推進(jìn)干部管理_改革。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，樹立鮮明選人用人導(dǎo)向，建立健全選人用人機(jī)制，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把遵章守紀(jì)作為標(biāo)尺，注重實(shí)干實(shí)績(jī)實(shí)效，重點(diǎn)提撥敢干事、能干事、干成事的干部員工。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、求實(shí)奮進(jìn)的內(nèi)生動(dòng)力，形成干部能上能下、員工能進(jìn)能出的選人用人機(jī)制。著力解決不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題，真正消除“于好于壞一個(gè)樣、于多于少一個(gè)樣”等“大鍋飯”、“平均主義”痼疾，充分調(diào)動(dòng)干部員工的積極性，積聚攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大精神動(dòng)力。四是不斷加強(qiáng)干部員工日常監(jiān)督管理。目前集團(tuán)對(duì)干部員工日常監(jiān)督管理總體上失之于寬，對(duì)于工作平庸，不勝任崗位工作需求的干部“向下”、員工“向外”調(diào)整的問題還未根本解決。下一步，要嚴(yán)格落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行出國(guó)（境）、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備等制度規(guī)定，認(rèn)真開展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。常態(tài)化開展“政商旋轉(zhuǎn)門”“逃逸式辭職”和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)安排近親屬在本單位從業(yè)兩個(gè)專項(xiàng)排查整治工作，完善離職管理制度規(guī)定及從業(yè)限制清單。加大對(duì)選人用人問題信訪舉報(bào)的查核力度，堅(jiān)決防止“帶病提撥”，甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調(diào)整撤換一批不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部。對(duì)政治思想、能力狀態(tài)、考核評(píng)價(jià)不符合要求的領(lǐng)導(dǎo)干部予以調(diào)整，對(duì)完不成考核目標(biāo)的實(shí)行末位淘汰，對(duì)不思進(jìn)取、“混日子”的員工要打破“鐵飯碗”，著力拓寬能“出”的渠道。 三、始終堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，持之以恒加固_精神堤壩，鍥而不舍加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè) 一是深入貫徹落實(shí)_精神。中央對(duì)集團(tuán)巡視反饋意見中指出的問題表明，在高壓之下我們集團(tuán)違反_精神、甚至違紀(jì)違法行為仍時(shí)有發(fā)生，享樂主義和奢靡之風(fēng)更加隱蔽，集團(tuán)“四風(fēng)”問題樹倒根存、禁而不絕。系統(tǒng)各級(jí)黨委、紀(jì)委和廣大黨員干部要清醒認(rèn)識(shí)到，落實(shí)_精神一刻也不能放松，必須堅(jiān)定不移、嚴(yán)之又嚴(yán)，進(jìn)一步增強(qiáng)堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的政治定力，將嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。系統(tǒng)各級(jí)黨委要切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)決扛起作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，推動(dòng)好、落實(shí)好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，對(duì)本單位（部門）貫徹落實(shí)_精神實(shí)施辦法及時(shí)進(jìn)行修訂，教育和引導(dǎo)黨員干部踐行“三個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行_精神的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，以實(shí)招硬招深入開展違反_精神整治，重點(diǎn)糾治形勢(shì)主義、官僚主義，持續(xù)糾治享樂主義、奢靡之風(fēng)。要聚焦新動(dòng)向、新形式，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，露頭就打，把紀(jì)律挺在前面，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題堅(jiān)決查處，絕不手軟。推動(dòng)系統(tǒng)黨員干部把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代。二是完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。系統(tǒng)內(nèi)有的經(jīng)營(yíng)單位抓作風(fēng)建設(shè)時(shí)緊時(shí)松、缺乏恒心韌勁，源頭治理、系統(tǒng)治理不夠深入。少數(shù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的精氣神不足，工作拖沓，存在不擔(dān)當(dāng)、不作為問題。針對(duì)集團(tuán)層級(jí)多、業(yè)務(wù)板塊多、經(jīng)營(yíng)困難突出、監(jiān)督難度較大的實(shí)際情況，要強(qiáng)化靶向糾治，發(fā)揮制度功效，全面梳理查找制度建設(shè)和執(zhí)行中的短板弱項(xiàng)。深刻把握風(fēng)腐同源、風(fēng)腐一體特征，深化整治“四風(fēng)”頑瘴痼疾，尤其是要抓住普遍發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)的問題深化整治，深刻剖析問題根 ……（未完，全文共6946字，當(dāng)前只顯示3344字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在集團(tuán)2024年度全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)暨黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)上的講話） 上一篇：黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育黨課講稿：做推動(dòng)鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循的“排頭兵” 下一篇：社區(qū)打造志愿服務(wù)品牌工作情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 黨會(huì)報(bào)告 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 教育 動(dòng)員大會(huì) |