| 標(biāo)題：在干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)分享會上的交流發(fā)言 |
| 在干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)分享會上的交流發(fā)言 面對新形勢新任務(wù)新要求，縣把深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會主義思想作為主題主線，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦事業(yè)發(fā)展和干部成長需要，不斷增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的時(shí)代性、針對性、有效性。 一、明確重點(diǎn)任務(wù)，推動理論武裝往心里走。聚焦提升干部的政治能力、專業(yè)能力和實(shí)踐本領(lǐng)，不斷深化理論武裝，落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，實(shí)施“一把手”政治能力提升培訓(xùn)，扎 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略337字，正式會員可完整閱讀）…… 二、優(yōu)化課程設(shè)計(jì)，推動能力提升往深里走。堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)質(zhì)量視為生命線，注重提升課程設(shè)計(jì)能力和水平，不斷筑牢培訓(xùn)根基。一方面，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容體系，堅(jiān)持年初制定黨員干部年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展問卷調(diào)查，針對不同類別干部的知識空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)等，量身定制培訓(xùn)內(nèi)容。探索開展工作坊模式培訓(xùn)，組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)長課程體系設(shè)計(jì)規(guī)劃學(xué)習(xí)，改變以往課堂知識輸入為主，被動“填鴨式”灌輸教育，通過培訓(xùn)對象對話溝通、思考討論、信息分析，掌握培訓(xùn)需求，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性、有效性。同時(shí)，積極探索“小短精特”培訓(xùn)模式，廣泛開展案例式、研討式、體驗(yàn)式、互動式、模擬式教學(xué)，不斷提升干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性。另一方面，打造精品師資課程，實(shí)施骨干師資培養(yǎng)計(jì)劃，注重從黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)典型人物、優(yōu)秀基層干部中，選任一批政治素質(zhì)強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)效果好的教師，進(jìn)一步壯大師資隊(duì)伍。截至目前，已完成15名專兼職教師儲備。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，用活用好毛主席視察襄城紀(jì)念館、革命烈士紀(jì)念館、商莊遺址等紅色教育基地，拍攝制作高質(zhì)量電教專題教學(xué)片，不斷加大特色精品課程開發(fā)力度。 三、鞏固培訓(xùn)成果，推動轉(zhuǎn)化結(jié)合往實(shí)里走。堅(jiān)持把培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程來抓，做好干部教育培訓(xùn)“后半篇”文章。健全干部教育培訓(xùn)考核評價(jià)體系，對干部培訓(xùn)返崗后的工作開展情況進(jìn)行跟蹤管理，重點(diǎn)督查培訓(xùn)內(nèi)容是否入腦入心，能力素質(zhì)是否真正提高，是否做到學(xué)懂弄通做實(shí)，切實(shí)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí) ……（未完，全文共1456字，當(dāng)前只顯示876字，請閱讀下面提示信息。收藏在干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)分享會上的交流發(fā)言） 上一篇：關(guān)于切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力的調(diào)研報(bào)告 下一篇：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題學(xué)習(xí)心得體會 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 教育 培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn)交流 會議發(fā)言 |