| 標題：局2023年度抓基層黨建工作述職報告暨黨建工作總結 |
| 局2023年度抓基層黨建工作述職報告暨黨建工作總結 根據(jù)工作安排，現(xiàn)將2023年度抓基層黨建工作情況報告如下： 一、履職情況 （一）聚焦從嚴治黨“嚴”責任。一是壓實黨建工作責任。把“堅持和加強黨的全面領導”作為首要政治任務，嚴格落實黨建工作責任制，認真履行“第一責任人”職責，督促班子成員落實“一崗雙責”，積極構建上下統(tǒng)籌、層層落實、多方聯(lián)動、深度融合的黨建工作格局。二是抓實黨建工作任務。全年召開黨組會研究機關黨建、意識形態(tài)、黨風廉政建設、發(fā)展黨員、主題教育等重點工作*次。堅持推進黨建與業(yè)務目標同向、工作同力、落實同步、考核同責，做到兩手抓、實現(xiàn)兩促進。三是落實全面從嚴治黨。嚴格落實黨風廉政建設責任制，持之以恒正風肅紀。黨組定期專題研究 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略545字，正式會員可完整閱讀）…… （三）聚焦基層基礎“固”根基。一是持續(xù)擦亮黨建品牌。堅持把黨建品牌作為重要載體，充分利用“學習強國”平臺，打造“線上線下”多層次學習陣地，讓學習教育“活”起來，讓全體黨員干部“動”起來，讓黨建與業(yè)務“融”起來，推動機關黨建工作走深走實。持續(xù)鞏固基層黨組織標準化規(guī)范化建設成果，指導基層黨組織按期換屆，組織黨務干部專題培訓、新任黨務干部集體談話，著力選優(yōu)配強黨務干部，全面夯實基層工作基礎。二是全面提升薄弱環(huán)節(jié)。按照相關要求，結合述職評議、黨建工作調研等，全面梳理黨建工作短板。開展基層黨組織互比互學活動、后進基層黨組織整頓提升行動等，有計劃針對性指導基層黨組織補齊短板，挖掘亮點，推動基層黨建工作整體提升。三是嚴肅黨內政治生活。發(fā)揮以上率下、示范帶動作用，帶頭嚴格落實黨內組織生活制度、班子成員聯(lián)系基層黨組織制度、談心談話制度等，提升組織生活質效。堅持政治標準，嚴把發(fā)展黨員程序，2023年共接收*名新發(fā)展黨員，確定*名發(fā)展對象，*名入黨積極分子，*名預備黨員實現(xiàn)按期轉正，鍛造過硬干部隊伍，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。 （四）聚焦主責主業(yè)“促”發(fā)展。一是*政策加力提效。堅持黨建引領高質量發(fā)展，聚焦*職能，不折不扣保障各項重大決策部署實施。強化部門橫向協(xié)同、市縣縱向聯(lián)動。穩(wěn)定市場主體預期，助力經(jīng)濟回升向好。二是有效保障改善民生。三是持續(xù)提升服務效能。嚴格落實“黨建＋信訪”要求，帶頭踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭開展接訪，全年通過各平臺渠道共簽收辦理信訪件*件，有效辦理農(nóng)民工工資、勞動保護、工程安全和衛(wèi)生等各類問題。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，落實支持中小企業(yè)政策政策，助力中小企業(yè)發(fā)展，有效促進經(jīng)濟企穩(wěn)向好。 二、存在問題 （一）抓理論學習深度不夠。在引導黨員學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想上還有差距，有的基層黨組織滿足于上級安排的規(guī)定動作，組織開展理論學習的系統(tǒng)性豐富性還不夠，部分黨員運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力仍有欠缺。 （二）抓干部監(jiān)督力度不夠。黨風廉政建設工作還有不足，壓力傳導還存在層層遞減的現(xiàn)象，“上熱中溫下冷”的局面仍有一定程度的存在。與重要崗位人員開展經(jīng)常性廉政談話不夠多，與干部職工紅臉出汗不夠。 （三）抓基層建設力度不夠。對新形勢下增強基層黨組織政治功能和組織功能研究還不夠深入，因*系統(tǒng)基層黨組織點多面廣，對基層工作指導不夠精細，個別黨 ……（未完，全文共2356字，當前只顯示1418字，請閱讀下面提示信息。收藏局2023年度抓基層黨建工作述職報告暨黨建工作總結） 上一篇：黨紀學習教育工作計劃 下一篇：領導干部個人業(yè)績相關信息采集表 相關欄目：工商 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 年終總結 工作總結 個人總結 |