| 標題：在全鎮(zhèn)年輕干部座談會上的發(fā)言 |
| 在全鎮(zhèn)年輕干部座談會上的發(fā)言 回想起來，距離我上一次抽調(diào)參加年度考核工作已有兩年之久。但是這次與以往不同的是，這次擔任的是副組長，以前是聯(lián)絡(luò)員，角色的不同，思考問題的角度不同，自然也就收獲了不一樣的感悟體會，主要體現(xiàn)在以下三個方面。 第一句話：“人生最好的修行是工作”，要把每一次的工作任務(wù)當作學習成長的寶貴機會�！段灏倌陙硗蹶柮鳌窌兄v過一件軼事。明代著名哲學家王陽明在貴陽書院講學時，有個地方官經(jīng)常來旁聽。有 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略352字，正式會員可完整閱讀）…… 第二句話，不要就工作干工作，要拓寬思路創(chuàng)造性的工作。這句話很好理解，就是要我們在工作的時候多想幾個是什么、為什么、怎么做，從而進一步提高工作質(zhì)效。我們開展的年度考核工作，可以和其他工作結(jié)合在一起開展，以節(jié)省一定的人力物力財力。比如，今年的年度考核，除了考核任務(wù)外，還增加了兩個調(diào)查問卷。雖說是夾帶了點“私活”，但這很好地為基層減負。因為即使這次沒有讓大家填寫，那可能就得下次單獨發(fā)放問卷填寫或者以什么其他的形式去調(diào)研了解了，這樣更占用大家的時間精力了。此外，還可以拓寬下思路，增加點其他“佐料”，讓考核任務(wù)更具綜合性。此外，我們這組在一家縣直單位考核時，發(fā)現(xiàn)花名冊里有2名高素質(zhì)人才，于是在談話時就順帶了解下他們的工作表現(xiàn)情況，征求對做好全縣高素質(zhì)人才管理培養(yǎng)等方面的意見建議。雖然不是安排的工作任務(wù)，會占用一點時間，但是對我們今后工作的開展也有很大的啟發(fā)與幫助。 第三句話，“你不是我，怎知我走過的路，心中的苦與樂”，也就是要學會將心比心換位思考。一頭豬、一只綿羊和一頭奶牛，被牧人關(guān)在同一個畜欄里。有一天，牧人將豬從畜欄里捉了出去，只聽豬大聲號叫，強烈地反抗。綿羊和奶牛討厭它的號叫，于是就說道：“我們經(jīng)常被牧人捉去，都沒像你這樣大呼小叫的�！必i聽了回應(yīng)道：“捉你們和捉我完全是兩回事，他捉你們，只是分你們的毛和乳汁，但是捉住我，卻是要我的命��！”這個小故事啟示我們，每個人都各有各的生活，也各有各的難處。每個人的立場不同，所處的環(huán)境也不同，所以很少有人能憑著自己的理解去換位 ……（未完，全文共1521字，當前只顯示916字，請閱讀下面提示信息。收藏在全鎮(zhèn)年輕干部座談會上的發(fā)言） 上一篇：入黨積極分子個人思想?yún)R報 下一篇：關(guān)于做好基層黨支部2024年組織生活學習安排的通知 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 會議發(fā)言 |