| 標(biāo)題：醫(yī)院運(yùn)行管理培訓(xùn)心得體會(huì) |
| 醫(yī)院運(yùn)行管理培訓(xùn)心得體會(huì) 一天的培訓(xùn)讓我從熱工作到冷思考，從忙事務(wù)到提認(rèn)知，精神上開(kāi)了“竅”、能力上加了“油”、知識(shí)上充了“電”，獲益匪淺、教益頗深。本次培訓(xùn)正當(dāng)其時(shí)，干貨滿滿。感謝院領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚為我們引進(jìn)如此優(yōu)秀的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，讓大家在短短一天內(nèi)就感受到了別開(kāi)生面的培訓(xùn)模式和一次次思想層面上火花的沖擊。 其次感謝宋老師團(tuán)隊(duì)帶給我們一場(chǎng)“體驗(yàn)式”運(yùn)營(yíng)管理能力 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略305字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、運(yùn)營(yíng)管理關(guān)系你我他 先要把蛋糕做大做好，然后再切再分。這次運(yùn)營(yíng)管理能力提升培訓(xùn)恰恰是一次教大家認(rèn)識(shí)到如何做大做好蛋糕的專題課。在患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的期望越來(lái)越高、醫(yī)療技術(shù)飛速發(fā)展、信息網(wǎng)絡(luò)高度繁榮的今天，醫(yī)院成立運(yùn)營(yíng)部十分必要。我們常說(shuō)醫(yī)院好的管理就是行政服務(wù)臨床、臨床服務(wù)患者，通過(guò)今天的培訓(xùn)我還要追加一句，運(yùn)營(yíng)服務(wù)醫(yī)院！運(yùn)營(yíng)部是一個(gè)服務(wù)組織，是從醫(yī)院整體層面為全體職工和來(lái)院患者提供服務(wù)的組織，關(guān)系到我們每一個(gè)人。運(yùn)營(yíng)部不是用來(lái)替代某一個(gè)職能部門的功能，而是來(lái)幫助整合醫(yī)療服務(wù)流程，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及患者滿意度，提升品牌知名度，全方位增加醫(yī)院效益的部門。它充分整合與優(yōu)化各部門之間的協(xié)作，統(tǒng)籌復(fù)雜項(xiàng)目管理；真正推動(dòng)精細(xì)化的醫(yī)療服務(wù)流程，標(biāo)準(zhǔn)化、流程化解決醫(yī)院管理難題；分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出解決方案，推動(dòng)醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，有效、及時(shí)、全面向院領(lǐng)導(dǎo)提供有效的管理和決策支持。 三、文化建設(shè)是醫(yī)院的魂 醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂，是推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展不竭的動(dòng)力。一個(gè)有著旺盛生命力的醫(yī)院，必然有著優(yōu)秀的思想文化建設(shè)為指引。宋老 ……（未完，全文共1315字，當(dāng)前只顯示791字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院運(yùn)行管理培訓(xùn)心得體會(huì)） 上一篇：村黨組織書記跟班歷練事跡 下一篇：在平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：醫(yī)院 管理 培訓(xùn) 工作體會(huì) 學(xué)習(xí)體會(huì) |