| 標(biāo)題：公司紀(jì)檢小組經(jīng)驗(yàn)做法：“三聚焦”，筑“三心”，為“致力人才智力支撐”提供堅(jiān)強(qiáng)保障 |
| 公司紀(jì)檢小組經(jīng)驗(yàn)做法：“三聚焦”，筑“三心”，為“致力人才智力支撐”提供堅(jiān)強(qiáng)保障 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，積極貫徹落實(shí)集團(tuán)黨組“一六六”戰(zhàn)略路徑相關(guān)要求，公司紀(jì)檢小組立足監(jiān)督主責(zé)，以“三聚焦”強(qiáng)部署、抓作風(fēng)、優(yōu)體系，促進(jìn)干部筑牢“初心”“廉心”“匠心”，為企業(yè)“致力人才智力支撐”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 一、筑牢“初心”領(lǐng)航，聚焦思想引領(lǐng)，強(qiáng)部署 （一）領(lǐng)學(xué)促學(xué)，提升干部思想認(rèn)識(shí) 公司紀(jì)檢小組深入開展“學(xué)精神抓落實(shí)”活動(dòng)，推動(dòng)召開2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議暨警示教育大會(huì)，以“紀(jì)檢小組組長(zhǎng)帶頭學(xué)、紀(jì)檢�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略461字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）緊盯紀(jì)律作風(fēng)建設(shè) 在重要節(jié)日做好提前通知、期間檢查、事后報(bào)告，聚焦違規(guī)吃喝、公車私用等開展“四風(fēng)”檢查，貫徹落實(shí)_及其實(shí)施細(xì)則精神；大力開展“碼”上監(jiān)督，推動(dòng)監(jiān)督海報(bào)在項(xiàng)目辦公區(qū)、生活區(qū)和工人食堂等公共區(qū)域全覆蓋張貼，同時(shí)制定《公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治方案》，針對(duì)監(jiān)督平臺(tái)發(fā)現(xiàn)問題采取項(xiàng)目自查自糾、分包人員訪談、項(xiàng)目班子及關(guān)鍵崗位談心談話等形式開展調(diào)查10次，督促問題整改落實(shí)。 （三）常態(tài)開展干部監(jiān)督 紀(jì)檢小組組織填報(bào)2024年領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案98份，并開展檔案內(nèi)容“回頭看”整改，重點(diǎn)排查領(lǐng)導(dǎo)人員及近親屬經(jīng)商辦企情況、領(lǐng)導(dǎo)人員親屬任職回避情況，發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題7人，“一對(duì)一”開展約談并完成整改；聯(lián)動(dòng)人力資源部季度定期開展干部“KQCQ”“HGWS”和經(jīng)商辦企排查整治工作，在崗干部全覆蓋。 三、筑牢“匠心”夯基，聚焦人才管理，優(yōu)體系 （一）用好“引才”良方 進(jìn)一步做深做實(shí)校企合作關(guān)系，以合作協(xié)議簽訂和高層互訪為起點(diǎn)，邀請(qǐng)4名*大學(xué)各學(xué)院書記訪問深圳總部，參觀鋼結(jié)構(gòu)博物館，展示企業(yè)豐富底蘊(yùn)和良好形象；與*大學(xué)聯(lián)合申報(bào)“供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目”，策劃土木學(xué)院8個(gè)班共計(jì)240名學(xué)生到在施項(xiàng)目參觀，深入宿舍樓開展“夜間就業(yè)咨詢”，嚴(yán)把入口關(guān)，截至目前，已招聘2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生19人，儲(chǔ)備2025屆候選實(shí)習(xí)生136人。 （二）做實(shí)“育才”良策 紀(jì)檢小組將構(gòu)建高效的培訓(xùn)體系、人才培養(yǎng)培訓(xùn)制度作為監(jiān)督重點(diǎn)，對(duì)《年度培訓(xùn)要點(diǎn)》完成情況開展監(jiān)督檢查，推動(dòng)開展市場(chǎng)營(yíng)銷專題培訓(xùn)2期，山城大講堂、項(xiàng)目關(guān)鍵崗位培訓(xùn)等20余次；聚焦青年員工培養(yǎng)，推動(dòng)新員工“1311”系統(tǒng)性培訓(xùn)、青年人才“渝苗計(jì)劃”培訓(xùn)落地見效，打造*特色培養(yǎng)品牌。 （三）創(chuàng)新“用才”載體 紀(jì)檢小組監(jiān)督人力部門落實(shí)_總書記“放手使用青年人才”情況，推動(dòng)大膽使用青年人才，全年任免干部9人，新提拔“85后”干部3人，新提拔“85后”項(xiàng)目班子19人；以科學(xué)的角度識(shí)別人才，建立后備人才庫(kù)，通過績(jī)效考核、系統(tǒng)評(píng)議、經(jīng)歷分析、綜合鑒定等多重 ……（未完，全文共1990字，當(dāng)前只顯示1197字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司紀(jì)檢小組經(jīng)驗(yàn)做法：“三聚焦”，筑“三心”，為“致力人才智力支撐”提供堅(jiān)強(qiáng)保障） 上一篇：在平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話 下一篇：經(jīng)驗(yàn)做法：四步“廉”動(dòng) 持續(xù)推動(dòng)廉潔文化建設(shè) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 紀(jì)檢講話 經(jīng)驗(yàn)交流 工商 人才 勞動(dòng)保障 |