| 標(biāo)題：國(guó)有供應(yīng)鏈公司主要負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任情況報(bào)告 |
| 國(guó)有供應(yīng)鏈公司主要負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任情況報(bào)告 現(xiàn)將本人上年度有關(guān)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任情況匯報(bào)如下： 一、主要工作情況 （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。以參加集團(tuán)黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)為抓手，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市及集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，時(shí)刻對(duì)標(biāo)對(duì)表，持續(xù)抓嚴(yán)抓實(shí)，確保用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，確保黨中央和上級(jí)各項(xiàng)決策部署落在實(shí)處，以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。 （二）堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署，認(rèn)真履職盡責(zé)。貫徹落實(shí)_ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略676字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理。堅(jiān)持固本強(qiáng)基，扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。每季度開(kāi)展一次意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化了思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。同時(shí)注重抓意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，在公司走廊設(shè)立宣傳展板，在工作QQ/微信交流群定期推送黨建、黨史知識(shí)，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。另一方面切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外宣傳。積極做好信息報(bào)送工作，一年來(lái)公司共投稿20篇，充分展示了公司的發(fā)展方向與取得的業(yè)績(jī)成果。 （五）持續(xù)不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求，遵守中央“_”精神，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾情況。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)全體人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務(wù)流程等方面提出了嚴(yán)格要求。二是加強(qiáng)員工出差管理，在出差審批、標(biāo)準(zhǔn)待遇、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等方面嚴(yán)格要求。三是出臺(tái)制度規(guī)定在服務(wù)客戶上嚴(yán)禁形式主義、官僚主義，“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)頑疾有了較大轉(zhuǎn)變。 二、存在的問(wèn)題和不足 （一）形式主義新表現(xiàn)方面。工作急于求成，喜歡做領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的工作，不怕客戶不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，未考慮公司實(shí)際，深入性地開(kāi)展工作，致使工作落實(shí)不到位，監(jiān)管不到位。 （二）黨的理論知識(shí)理解不夠深。一是黨性修養(yǎng)不到位，學(xué)習(xí)_思想、_理論和_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓不求甚解，致使黨的內(nèi)涵不能被完全消化吸收，對(duì)其理解僅僅停留在字面上，沒(méi)有更深層次的去挖掘。二是有時(shí)候缺乏大局意識(shí)片面強(qiáng)調(diào)表面，停留在較低水平，分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力明顯不夠。 （三）工作作風(fēng)不夠?qū)�。學(xué)習(xí)不求實(shí)效，能參加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí)，但有時(shí)學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠，有時(shí)學(xué)習(xí)成了必須完成任務(wù)的一種形式和為了上級(jí)的檢查，特別是在學(xué)習(xí)上，不夠主動(dòng)積極，學(xué)習(xí)不深不透。二是在學(xué)習(xí)和工作方面對(duì)所管部門(mén)提出了具體要求，但督辦檢查指導(dǎo)較少，強(qiáng)化學(xué)習(xí)和落實(shí)整改的措施有時(shí)跟不上，致使不少工作落實(shí)不到位，工作質(zhì)量得不到持續(xù)改進(jìn)。 （四）發(fā)揮作用不夠好。工作中存在畏難情緒，安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，思路不寬、步子不大，害怕出錯(cuò)，造成做事按部就班，缺乏工作創(chuàng)新。對(duì)普通員工反映的問(wèn)題在處理上存在解決、反饋的時(shí)效性不強(qiáng)的現(xiàn)象，坐在辦公室時(shí)間長(zhǎng)，打電話安排工作多，主動(dòng)到項(xiàng)目一線的時(shí)間少。 （五）自我要求不夠嚴(yán)。思想解放不夠，思路和觀念跟不上現(xiàn)代管理要求，工作缺乏開(kāi)拓性，沒(méi)有創(chuàng)新，習(xí)慣于自己與自己比，不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)，有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于完成日常工作，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。 三、整改的措施和努力方向 針對(duì)存在問(wèn)題與不足，我將堅(jiān)持問(wèn)題意識(shí)和實(shí)干導(dǎo)向，發(fā)力謀實(shí)招、補(bǔ)短板，全力推動(dòng)工作取得新突破，再上新臺(tái)階。 （一）強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)思想政治建設(shè)深一度。自覺(jué)拉高政治站位，持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)定期研究分析，加強(qiáng)組織指導(dǎo)，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會(huì)上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤(pán)活資源，用好政策，豐富形式，注重實(shí)效，真正把加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和 ……（未完，全文共2921字，當(dāng)前只顯示1758字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有供應(yīng)鏈公司主要負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任情況報(bào)告） 上一篇：在2024年中青年干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上的發(fā)言 下一篇：參加基層河湖長(zhǎng)履職能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)交流發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 規(guī)章制度 黨委 政府 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |