| 標題：在推進高質(zhì)量發(fā)展研討座談會上的發(fā)言材料 |
| 在推進高質(zhì)量發(fā)展研討座談會上的發(fā)言材料 高質(zhì)量發(fā)展是新時代的硬道理。_總書記指出，高質(zhì)量發(fā)展是“十四五”乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主題，關(guān)系我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局。高質(zhì)量發(fā)展不只是一個經(jīng)濟要求，而是對經(jīng)濟社會發(fā)展方方面面的總要求；不是只對經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的要求，而是所有地區(qū)發(fā)展都必須貫徹的要求；不是一時一事的要求，而是必須長期堅持的要求。全市經(jīng)信系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)聚焦遠景目標、把握重要舉措、明確工作新導(dǎo)向，把學(xué)習(xí)貫徹_總書記的重要論述與經(jīng)濟和信息化工作相結(jié)合，走好新時代高素質(zhì)干部隊伍服務(wù) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略418字，正式會員可完整閱讀）…… 三、創(chuàng)新發(fā)展方式，握好高質(zhì)量發(fā)展的“方向標”。波瀾壯闊起，關(guān)鍵節(jié)點握，立足高質(zhì)量發(fā)展，新時代就有了新命題，有了新導(dǎo)向，促使干部勇當(dāng)“開創(chuàng)新道路”先鋒，緊跟**事業(yè)發(fā)展的主題主線。我們?nèi)薪?jīng)信系統(tǒng)不能固步自封、畫地為牢，要力挽狂瀾、沖破瓶頸，高瞻遠矚遠景目標，努力探索干部培養(yǎng)、人才引進、基層黨組織建設(shè)高質(zhì)量的新法子。要堅持嚴管厚愛相結(jié)合、激勵約束相并重，巧用干部考核機制，創(chuàng)新考核辦法，更好調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要緊跟“十四五規(guī)劃和2035年遠景目標”的關(guān)鍵節(jié)點，把握好新命題的“方向標”，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的選人用人，為時代的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保證。 四、彰顯擔(dān)當(dāng)作為，做好高質(zhì)量發(fā)展的“問策人”。推動高質(zhì)量發(fā)展，需 ……（未完，全文共1807字，當(dāng)前只顯示1088字，請閱讀下面提示信息。收藏在推進高質(zhì)量發(fā)展研討座談會上的發(fā)言材料） 上一篇：支部書記黨課講稿：深入理解新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的重大意義與實踐要求 下一篇：企業(yè)黨委書記在讀書班上的匯報發(fā)言 相關(guān)欄目：質(zhì)檢 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |