| 標(biāo)題：2024年黨校培訓(xùn)個(gè)人黨性分析材料 |
| 2024年黨校培訓(xùn)個(gè)人黨性分析材料 根據(jù)組織安排，我有幸參加省委黨校第**期**班學(xué)習(xí)，雖然學(xué)習(xí)時(shí)間不長，但黨校通過專題講座、名著導(dǎo)讀、實(shí)地教學(xué)、小組討論、雙向交流等多種形式讓整個(gè)學(xué)習(xí)過程既緊張又充實(shí)，讓我受益匪淺、收獲良多。結(jié)合本次黨校學(xué)習(xí)情況，聯(lián)系自身實(shí)際，緊緊圍繞黨章黨規(guī)黨紀(jì)，我深入自查自省在思想、工作等方面存在的不足，全面剖析原因，明確了今后努力方向�，F(xiàn)將個(gè)人黨性分析報(bào)告如下。 一、主要收獲 一是提升了理論素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)期間，我自覺按照教學(xué)安排，認(rèn)真聽講，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)，開展自學(xué)，對(duì)深入貫徹落實(shí)主席新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的大會(huì)精神、_總書記重要講話及論述精神、黨規(guī)黨紀(jì)等有了更加深刻的理解。結(jié)合信訪工作實(shí)際深入思考，堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐、武裝頭腦、推動(dòng)工作，注重做到真學(xué)、真悟、真懂、真用，努力做到在學(xué)習(xí)思考中“想明白”、在集體研討中“講明白”，在日�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略650字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）宗旨意識(shí)有所減弱。一是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還需提高。作為一名黨員干部，尤其是信訪干部，能夠始終堅(jiān)持群眾路線，做到從群眾中來，到群眾中去，但在接待來訪群眾時(shí)沒有站在群眾角度全面看待問題，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)出現(xiàn)弱化。二是推動(dòng)群眾“急難愁盼”問題化解不夠徹底。對(duì)社情民意新動(dòng)向、信訪矛盾新特點(diǎn)、信訪群眾新期待的研究不夠全面深入，切實(shí)把握基層信訪工作的系統(tǒng)性不足，在推動(dòng)解決基層人民群眾“急難愁盼”的重點(diǎn)問題方面不夠徹底，化解措施不夠有針對(duì)性。 （四）管黨治黨有待加強(qiáng)。一是黨風(fēng)廉政“第一責(zé)任人”責(zé)任落實(shí)不夠充分。雖然沒有違反_的情況，但是在細(xì)節(jié)上把關(guān)不嚴(yán)，警覺意識(shí)不夠強(qiáng)，廉政責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，充分落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面還有差距。二是以身作則管理監(jiān)督不夠徹底。在帶頭遵守執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則規(guī)范的表率作用沒有發(fā)揮好，干部隊(duì)伍的管理不夠扎實(shí)，存在紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格、把握黨員干部思想行為方面不夠及時(shí)的問題，在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”“頭雁效應(yīng)”方面做得不夠充分。 三、產(chǎn)生問題的原因 （一）理論武裝有所弱化。面對(duì)新形勢(shì)下日益復(fù)雜的信訪形勢(shì)，將更多的精力和時(shí)間投入到了約見信訪群眾、協(xié)調(diào)化解信訪問題上，_時(shí)間碎片化嚴(yán)重，對(duì)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、自覺性不足，導(dǎo)致對(duì)黨的新思想新理論新成果新政策的把握不夠深入、不夠系統(tǒng)，自我要求的尺度逐漸變寬，理論武裝頭腦的意識(shí)逐步減弱。存在循規(guī)守矩的思想，時(shí)常覺得“守住”更簡單，“創(chuàng)新”勁頭不足，立足新發(fā)展階段、用新發(fā)展理念處理問題的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。 （二）宗旨觀念有所淡化。隨著工作年限的增加，逐步放松了對(duì)黨的根本宗旨的追求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的要求，群眾紀(jì)律落實(shí)不徹底，在日常工作中站在群眾角度全面看待問題不足，在制定工作思路、解決問題時(shí)，了解群眾意愿、集中群眾智慧、傾聽群眾呼聲不夠，在維護(hù)人民群眾根本利益方面沒有全面以群眾滿意為最終標(biāo)準(zhǔn)。 （三）創(chuàng)新進(jìn)取有所退化。抓工作落實(shí)更多的時(shí)候憑老經(jīng)驗(yàn)、靠老做法，對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下黨的建設(shè)、隊(duì)伍培養(yǎng)、信訪業(yè)務(wù)等工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾把握不準(zhǔn)，因地制宜開展工作的方法、抓手不多。把握新發(fā)展理念、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力方面理解不夠深刻，創(chuàng)新工作方式方法的效果不夠好，“中庸思想”“求穩(wěn)思想”逐步占據(jù)上風(fēng)，面對(duì)新形勢(shì)下信訪工作面臨的新風(fēng)險(xiǎn)新挑戰(zhàn)，進(jìn)取精神、創(chuàng)新精神、斗爭精神有所不足。 （四）黨風(fēng)廉政有所軟化。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠充分，在落實(shí)_精神及實(shí)施細(xì)則精神方面沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，黨風(fēng)廉 ……（未完，全文共3040字，當(dāng)前只顯示1688字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2024年黨校培訓(xùn)個(gè)人黨性分析材料） 上一篇：局學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》工作方案 下一篇：黨課講稿：以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命 走好新的趕考之路 相關(guān)欄目：培訓(xùn) 個(gè)人總結(jié) 剖析整改 綜合論文 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |