| 標(biāo)題：在2024年全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言 |
| 在2024年全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 按照會(huì)議安排，現(xiàn)就*鎮(zhèn)打造過硬干部隊(duì)伍做一簡(jiǎn)單匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。 2023年來，*鎮(zhèn)圍繞提升“三種能力”、鍛造“九種作風(fēng)”、落實(shí)“五大行動(dòng)”和“七項(xiàng)機(jī)制”要求，結(jié)合鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，抓早抓小抓細(xì)，堅(jiān)持在評(píng)、育、管、用四個(gè)方面發(fā)力，著力打造一支會(huì)干事、能干事、真干事、肯干事、敢干事的干部隊(duì)伍。 （一）堅(jiān)持評(píng)人畫真像，用好干部“考核棒”。充分運(yùn)用月度考評(píng)、季度考核、部門評(píng)價(jià)和群眾 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略398字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）堅(jiān)持管人嚴(yán)厚愛，劃好干部“安全區(qū)”。堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛，把從嚴(yán)管理干部放在突出重要的位置。一是加強(qiáng)警示教育。在年初黨風(fēng)廉政建設(shè)暨警示教育會(huì)議上通報(bào)鎮(zhèn)相關(guān)違規(guī)操辦酒席、違規(guī)吃喝、挪用資金、工作失職等違法案例*則，違紀(jì)案例*則，以案為鑒，抓早抓小，做到及時(shí)咬耳扯袖，給予正確指導(dǎo)。二是狠剎吃喝歪風(fēng)。鎮(zhèn)黨委制定出臺(tái)《*鎮(zhèn)干部違規(guī)吃喝“十禁止”》等相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步明確細(xì)化干部行為準(zhǔn)則，讓干部把住“第一次”，守好“第一關(guān)”，自覺凈化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，劃出“邊界線”。三是強(qiáng)化制度管理。出臺(tái)《*鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)員“釘釘”簽到考勤管理的通知》，持續(xù)開展鄉(xiāng)村振興干部作風(fēng)能力建設(shè)行動(dòng)，著力加強(qiáng)和統(tǒng)籌對(duì)鄉(xiāng)村振興中隊(duì)和工作隊(duì)員的日�？记诠芾�，確保以嚴(yán)明紀(jì)律、扎實(shí)作風(fēng)推進(jìn)工作、取得實(shí)效。 （四）堅(jiān)持用人唯能者，建好干部“進(jìn)步梯”。有為者有位。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持能上能下、選賢任能，為想干事者、能干事者搭建平臺(tái)。一是注重人崗相適。新調(diào)整1名新錄用公務(wù)員擔(dān)任鎮(zhèn)紀(jì)委委員，任命1名基層工作能力較強(qiáng)的年輕骨干擔(dān)任村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心主任，安排1名年輕干部擔(dān)任 ……（未完，全文共1717字，當(dāng)前只顯示1033字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2024年全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言） 上一篇：黨員教育培訓(xùn)工作開展情況匯報(bào) 下一篇：黨建引領(lǐng)小區(qū)精細(xì)化治理工作情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 建筑 會(huì)議發(fā)言 |