| 標題：在2024年貫徹落實全省組織部長會議精神暨基層減負工作推進會上的匯報發(fā)言 |
| 在2024年貫徹落實全省組織部長會議精神暨基層減負工作推進會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導，同志們： 全省組織部長會指出，要著力破解“小馬拉大車”問題。**縣將堅決貫徹落實會議精神，聚焦破解部門協(xié)同不力等問題，堅持“為車減負”和“為馬賦能”雙向發(fā)力，把資源力量下沉到鄉(xiāng)村，把干部隊伍集結(jié)到鄉(xiāng)村，激活鄉(xiāng)村治理神經(jīng)末梢，不斷提升社會治理效能，構(gòu)建共建共治共享的城鄉(xiāng)治理格局。 強化各級協(xié)同，激活“動力主軸”。著力完善黨建引領(lǐng)基層治理_機制，破解職 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略378字，正式會員可完整閱讀）…… 建強治理力量，實現(xiàn)“為馬賦能”。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”， 推動社會治理和服務重心下移、力量下沉、保障下傾。充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量。針對屬地管理專業(yè)力量薄弱問題，將司法、公安、市場監(jiān)管等派駐機構(gòu)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)，工作考核和負責同志任免由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出意見；針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技人員斷檔問題，探索實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位人員管理辦法，科學設(shè)置專崗類別員額，明確專崗職責任務，優(yōu)化專崗考核評價機制，全維度保障基層專業(yè)領(lǐng)域人員力量。提升基層隊伍能力。實施黨組織書記“群雁”工程，開展村干部學歷能力“雙提升”行動，有效提升基層干部治理能力；抓好村級后備力量培育，讓后備力量積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)、基層治理等中心工作，讓后備力量在實踐中積累經(jīng)驗、增長本領(lǐng)，為基層黨組織注入源頭活水。聚合各類治理資源。從農(nóng)村老支書、老黨員、老干部、老教師、老退伍軍人中選聘一批責任心、公益心強，為人公道正派的人員，建立“五老和事團”，打造一批百姓說事室，充分發(fā)揮老黨員、鄉(xiāng)賢能人、村民代表等示范引領(lǐng)作用，激發(fā)群眾自治活力。 整合治理陣地，做到“為車減負”。按照共享黨群陣地的理念，依托“智慧黨群服務中心”，整合數(shù)據(jù)資源，建強“一網(wǎng)統(tǒng)管”平臺，著力為基層減負，實現(xiàn)牌子最小化、服務最大化。推行“一部熱線管受理”。著眼于暢通民生訴求渠道，整合110接警、網(wǎng)格員巡查、12345政務服務等熱線，推行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記熱線”，堅持以“一條熱線連民心，一個專班解民憂”工作理念，優(yōu)化接訴、派單、辦理、考評等全流程環(huán)節(jié)，實現(xiàn)接、辦、轉(zhuǎn)、督、訪全業(yè)務流程閉環(huán)管理，構(gòu)建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主抓、班子成員領(lǐng)銜、工作專班推進、部門協(xié)同聯(lián)動”治理工作格局。推行“一個中心抓治理”。將便民服務中心、綜治中心等整合到黨群服務中心，合理設(shè)置功能區(qū)，清理規(guī)范制度牌 ……（未完，全文共1635字，當前只顯示984字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年貫徹落實全省組織部長會議精神暨基層減負工作推進會上的匯報發(fā)言） 上一篇：在國有企業(yè)思想政治工作座談會上的交流發(fā)言 下一篇：在民政局黨組理論學習中心組集體學習會上的研討交流發(fā)言（新質(zhì)生產(chǎn)力專題） 相關(guān)欄目：督查 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) |