| 標(biāo)題：在全市青年干部座談會(huì)上的講話 |
| 在全市青年干部座談會(huì)上的講話 近年來(lái)，市委注重加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，特別是2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆，我們選拔了一批年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部門干正職、進(jìn)班子。我看了一下，今天參會(huì)的同志絕大部分都是這兩年提拔重用的。年輕干部是無(wú)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱，代表著無(wú)為發(fā)展的未來(lái)，你們?cè)谛聧徫簧细傻脑趺礃�？成長(zhǎng)的怎么樣？我一直十分關(guān)心關(guān)注，也想了解了解。恰逢“五四”青年節(jié)來(lái)臨，借這個(gè)機(jī)會(huì)開個(gè)座談會(huì)，讓大家談工作、話認(rèn)識(shí)、提建議，目的也是讓我們更好地了解掌握你們的思想狀況、工作情況，便于我們更好地、更有針對(duì)性地加快年輕干部培養(yǎng)步伐，為無(wú)為的發(fā)展培養(yǎng)建設(shè)者和接班人。 下面開始座談，請(qǐng)我們的年輕同志先講一講。大家不用緊張，有什么說(shuō)什么、想說(shuō)什么說(shuō)什么，暢所欲言、大膽展示，哪位同志先來(lái)？ ******（各位年輕同志發(fā)言畢） 我們參會(huì)的各位市領(lǐng)導(dǎo)，我跟石生書記、兆強(qiáng)部長(zhǎng)年長(zhǎng)點(diǎn)，曾勝市長(zhǎng)、家俊書記也算是年輕干部，大家有什么想跟我們年輕同志交流的，都可以說(shuō)一下。（順序：方家俊、陳兆強(qiáng)、唐曾勝、吳石生） ******（各位市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言畢） 今天參會(huì)的年輕同志，大部分是第一次見(jiàn)面，認(rèn)識(shí)的幾位基本也是因?yàn)楣ぷ骶壒�，像今天這樣敞開門來(lái)跟大家見(jiàn)面、跟大家交流還是第一次，像今天這樣的規(guī)格與年輕同志座談，也是新一屆市委市政府的第一次。剛才聽了大家的發(fā)言，讓我對(duì)無(wú)為的年輕干部有三種印象：一是有活力。在座的都是80、90后的干部，充滿了年輕的活力和蓬勃的朝氣，滿滿的都是正能量，讓我看到了無(wú)為更加美好的未來(lái)。二是有思想。剛才大家的發(fā)言，雖然切口不大，但都能置身于“十四五”、市委發(fā)展大局，結(jié)合一方發(fā)展、分工分管、具體業(yè)務(wù)作了很多思考，提出的建議意見(jiàn)很有想法、很有新意，說(shuō)明大 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1219字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第二，干一行，就要愛(ài)一行。希望大家做一個(gè)有情懷的人。什么叫情懷，說(shuō)白了就是職業(yè)操守。大家當(dāng)初選擇這個(gè)職業(yè)，原因是多方面的，不管什么原因，既然入了這一行，我們就要熱愛(ài)這一份工作，對(duì)得起這一份工資，真正把崗位當(dāng)陣地守、把工作當(dāng)事業(yè)干，要有那種“有事干就很清爽、不干事就渾身難受”的感覺(jué)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事、自己分管的每一項(xiàng)工作，我們都要認(rèn)真研究、深入思考，拿出最優(yōu)的辦法、找到最好的路徑，精雕細(xì)琢、精益求精，先讓自己滿意、再讓組織滿意。如果你把工作當(dāng)作一個(gè)職業(yè)、一個(gè)飯碗，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對(duì)待工作全無(wú)激情，粗枝大葉、粗心大意，得過(guò)且過(guò)、草草應(yīng)付，不僅干不好工作，而且自己還會(huì)感到厭煩、疲憊。我跟市委辦寫材料的同志經(jīng)常講，寫材料首先不能怕材料，你必須熱愛(ài)文字、研究工作，每一篇稿子可能都要經(jīng)過(guò)反復(fù)打磨修改、經(jīng)歷多個(gè)通宵失眠，過(guò)程肯定是痛苦的，但在成稿那一刻，心理得到的滿足與快樂(lè)也是難以想象的。所以情懷源于熱愛(ài)，如果你不愛(ài)你的工作，那你每天都是在痛苦中“熬日子”。 第三，沒(méi)有金剛鉆，就攬不了瓷器活。希望大家做一個(gè)有本領(lǐng)的人。咱們年輕干部閱歷淺、磨煉少，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還有待提高；一些年輕干部生在城里、長(zhǎng)在城里，對(duì)農(nóng)村工作缺少切身體會(huì)，對(duì)農(nóng)民群眾缺乏樸素感情，不會(huì)說(shuō)群眾話、辦群眾事、解群眾難；一些年輕干部生活成長(zhǎng)環(huán)境優(yōu)越，沒(méi)有遇到過(guò)挫折，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)大風(fēng)大浪，遇到急事、難事，就手足無(wú)措、沒(méi)有章法。我講這幾點(diǎn)，各位同志應(yīng)該深有體會(huì)，特別是幾位已經(jīng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，你們剛下去干主要負(fù)責(zé)人的時(shí)候，應(yīng)該有一段時(shí)間的適應(yīng)期甚至是恐慌期，鄉(xiāng)村振興怎么干？信訪工作怎么抓？經(jīng)濟(jì)指標(biāo)怎么調(diào)度？工程項(xiàng)目怎么推進(jìn)？以前這些事有領(lǐng)導(dǎo)安排，現(xiàn)在需要你們?nèi)ヅ陌濉⑷Q策，對(duì)你們來(lái)說(shuō)都是新課題、新挑戰(zhàn)。遇到這種情況該怎么辦？一方面要在學(xué)習(xí)中長(zhǎng)本事。當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)的保質(zhì)期越來(lái)越短，思想的折舊率越來(lái)越快。年輕干部只有擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向社會(huì)學(xué)、向同事學(xué)，多去基層一線、多去問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)、多去艱苦環(huán)境，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，接幾次“燙手的山芋”，才能在實(shí)踐中把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力【說(shuō)實(shí)話我們無(wú)為干部中間的學(xué)風(fēng)不濃，很多人不喜歡書桌，喜歡酒桌、牌桌，對(duì)政策不學(xué)習(xí)、對(duì)工作不研究。我們的年輕干部一定要杜絕�！苛硪环矫嬉谧ヂ鋵�(shí)中增本領(lǐng)。年輕干部都處在抓落實(shí)的關(guān)鍵崗位，要通過(guò)實(shí)干、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)踐增強(qiáng)本領(lǐng)，不能談?wù)J識(shí)一套一套、講方法頭頭是道，抓落實(shí)虛頭巴腦。工作中要把握好“熱處理”與“冷處理”的關(guān)系，對(duì)看準(zhǔn)了的事要“熱處理”，緊張快干、雷厲風(fēng)行；對(duì)一時(shí)拿不準(zhǔn)的事情、看不清的問(wèn)題要“冷處理”，認(rèn)真調(diào)研、謀定后動(dòng)。只有這樣，才能從“知道”到“做到”的轉(zhuǎn)變過(guò)程中增本領(lǐng)、長(zhǎng)才干。 第四，只有干出來(lái)的精彩，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌。希望大家做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜�。比認(rèn)識(shí)更重要的是決心，比方法更重要的是擔(dān)當(dāng)。咱們年輕同志就該有“一日無(wú)為、三日難安”的使命感和“一萬(wàn)年太久、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感，把一腔熱血、一身闖勁用在干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)上。你們現(xiàn)在這個(gè)年紀(jì)，正是體力、智力、精力都處在最高峰的時(shí)期，是最想干事又能干成事的“黃金期”。一要有闖勁。自覺(jué)發(fā)揚(yáng)“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神，拿出“初生牛犢不怕虎”的氣勢(shì)，拿出“撞到南墻不回頭、不達(dá)目的不罷休”的勁頭，遇事不怕、難事不躲、麻煩不繞，到一線去干、到現(xiàn)場(chǎng)去干，扎扎實(shí)實(shí)干好每一件事，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)展示自我、證明自我，讓組織發(fā)現(xiàn)你、了解你、認(rèn)可你。二要有韌勁。韌勁最能反映出毅力、考驗(yàn)出韌性、映照出境界。年輕干部切忌“三分鐘熱情”，順利的時(shí)候干得起勁，不順利的時(shí)候就想打退堂鼓，造成虎頭蛇尾。應(yīng)當(dāng)始終滿懷干事創(chuàng)業(yè)的激情，靜下心來(lái)、撲下身子，保持耐心、增強(qiáng)定力，持之以恒、久久為功，善始善終、善作善成。三要有盯勁。干事情，盯勁很重要。對(duì)看準(zhǔn)了的事、定下來(lái)的事，克服一切困難、排除一切阻力，動(dòng)用一切手段、想盡一切辦法，鍥而不舍、緊盯不放，一盯到底、盯出成效。如果我們的工作缺乏一種盯勁，干一陣子松一陣子，工作就有可能會(huì)半途而廢。四要有虎勁。年輕干部要有一種火氣、一種虎氣，在推進(jìn)工作過(guò)程中敢于得罪人、不當(dāng)老好人，該甩開臉面就要甩開臉面，該發(fā)火的要發(fā)火，要當(dāng)“李云龍”，不當(dāng)“和事佬”。反過(guò)來(lái)講，干什么事都是你好我好、一團(tuán)和氣，影響的是工作、貽誤的是發(fā)展，人家對(duì)你也不會(huì)有什么好的評(píng)價(jià)，最多講你這個(gè)小年輕人還不錯(cuò)。在這里我也代表市委市政府跟大家表個(gè)態(tài)，我們?nèi)χС指覔?dān)當(dāng)?shù)母刹浚鞄悯r明地容錯(cuò)糾錯(cuò)，該用的堅(jiān)決用，該提的堅(jiān)決提，就是要讓每一名年輕干部都能成為開拓奮進(jìn)、沖鋒陷陣的“闖將”，成為攻堅(jiān)克難、攻城拔寨的“猛將”，成為有膽有識(shí)、善作善成的“干將”。 第五，把帽子看淡一點(diǎn)，把事業(yè)看重一點(diǎn)。希望大家做一個(gè)有定力的人。有句話叫“但行好事、莫問(wèn)前程”，首先你們要把事干好，前程是組織上考慮的，只要你們的能力到了、基本素質(zhì)達(dá)到了，我們兆強(qiáng)部長(zhǎng)會(huì)安排的�？倳浾f(shuō)，年輕干部要多“墩墩苗”。你們應(yīng)該把更多精力放在學(xué)習(xí)上、放在實(shí)踐上，放在能力提升上、放在經(jīng)驗(yàn)的積累上，為將來(lái)成長(zhǎng)進(jìn)步打基礎(chǔ)。但現(xiàn)實(shí)情況，往往有的干部沒(méi)干幾年，就想著要提拔，有的看到別人特別是與自己條件差不多的人提拔了，就心理不平衡了，就眼紅心熱、坐立不安了，就像社會(huì)上流傳的，“兩年不提拔，心里有想法；三 ……（未完，全文共6580字，當(dāng)前只顯示3168字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市青年干部座談會(huì)上的講話） 上一篇：在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)104周年暨“奮進(jìn)新征程 青年勇?lián)?dāng)”主題團(tuán)日活動(dòng)上的講話 下一篇：關(guān)于加強(qiáng)電梯安全監(jiān)管工作的調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 |