| 標(biāo)題：經(jīng)驗做法：下好“四步棋”激活鄉(xiāng)村振興人才動能 |
| 經(jīng)驗做法：下好“四步棋”激活鄉(xiāng)村振興人才動能 近年來，縣牢固樹立“人才是第一資源”理念，堅持把人才發(fā)展放在突出位置，合力下好人才儲備“先手棋”、培育“關(guān)鍵棋”、選用“制勝棋”、服務(wù)“保障棋”，不斷激活鄉(xiāng)村振興人才動能。 下好儲備“先手棋”，不拘一格聚英才。一是依托情感紐帶引。發(fā)揮鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁紐帶作用，常態(tài)化挖掘縣籍在外優(yōu)秀人才，利用節(jié)假日、寒暑假和企業(yè)家返鄉(xiāng)契機召開座談會，推介家鄉(xiāng)政策、資源等優(yōu)勢，吸引優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、建功立業(yè)。截至目前，共召開座談會4次，吸納本土 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略401字，正式會員可完整閱讀）…… 下好選用“制勝棋”，靶向施策用優(yōu)才。一是用好模范先鋒人才。堅持“人崗相適、人事相宜、人盡其才”原則，從返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生、經(jīng)商返鄉(xiāng)人員等黨員_中，擇優(yōu)選拔思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強、熱心群眾工作的優(yōu)秀人才擔(dān)任村黨組織書記，不斷提升村干部服務(wù)群眾、助力鄉(xiāng)村振興能力。二是用好專業(yè)技術(shù)人才。圍繞農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題，精準(zhǔn)選派科技特派員深入基層一線、田間地頭助力科技項目和開展技術(shù)培訓(xùn)，推動農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。截至目前，18名科技特派員成功幫助企業(yè)申報科技項目3個，培養(yǎng)本土技術(shù)能手98人，累計開展各類技術(shù)培訓(xùn)23期1800余人次。三是用好青年干部人才。制定出臺《關(guān)于鼓勵支持青年人才到基層一線協(xié)辦新型農(nóng)村集體經(jīng)濟組織試點的實施方案》，選派專業(yè)技術(shù)較高、綜合素質(zhì)過硬的青年人才深入基層一線擔(dān)當(dāng)作為、貢獻(xiàn)力量，推動新型農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，加快促進(jìn)農(nóng)民增收，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。目前，100名青年人才已全部報到，在基層一線當(dāng)主角、挑大梁。 下好服務(wù)“保障棋”，傾心傾力留人才。一是落實關(guān)心關(guān)愛制度。持續(xù)深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才制度，采取定期走訪看望、重要節(jié)日探望慰問、座談交流、電話信函等方式，掌握專家人才在學(xué)習(xí)、科研、工作和生活等方面的情況，幫助解決實際困難。近年以來， ……（未完，全文共1732字，當(dāng)前只顯示1042字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗做法：下好“四步棋”激活鄉(xiāng)村振興人才動能） 上一篇：在黨組織書記圍繞抓黨建工作曬成績、亮任務(wù)、談思路座談會上的交流發(fā)言 下一篇：經(jīng)驗做法：“三個三”聚焦“排隊抓尾”夯實基層組織建設(shè) 相關(guān)欄目：經(jīng)驗交流 人才 |