| 標題：在全省預算績效管理工作推進會上的交流發(fā)言 |
| 在全省預算績效管理工作推進會上的交流發(fā)言 尊敬的各位領導，同志們： 近年來，**市財政局堅決貫徹落實黨中央、國務院及省委省政府、市委市政府關于全面實施預算績效管理的決策部署，在財政廳的指導幫助下，始終將財政績效作為財政工作的生命線，堅持將績效理念貫穿預算管理全過程，積極改革創(chuàng)新，強化制度保障，完善管理方式，規(guī)范業(yè)務流程，在基本建成“全方位、全過程、全覆蓋”預算績效管理體系、實現(xiàn)預算和績效管理一體化基礎上，推動預算績效管理改革不斷擴圍提速、提質(zhì)增效，更多財政資金流向使用績效好、人民群眾滿意度高的領域，有力保障黨中央、國務院重大戰(zhàn)略部署落地見效，并在財政廳預算績效管理工作考核中連續(xù)4年位居前列。現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下： 一、工作完成情況 （一）圍繞“一個目標”，高位一體推進，推動形成全市上下合力實施預算績效管理的工作格局。緊緊圍繞市委市政府提出的“市級層面到2020年底、市縣層面到2022年底，基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，實現(xiàn)預算和績效管理一體化”總體目標，將全面實施預算績效管理作為市委深化改革任務加以推進，市政府成 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略807字，正式會員可完整閱讀）…… （四）突出“四個維度”，強化結果應用，推動預算績效管理不斷提質(zhì)增效。重點從問題整改、預算掛鉤、信息公開、工作考核等四個維度，加強績效管理結果應用，切實發(fā)揮預算績效管理實效。一是健全績效結果反饋和問題整改責任制。2019年以來，每年將事前績效評估、績效目標審核、績效監(jiān)控、績效自評和財政重點績效評價等結果反饋部門并督促整改落實，對財政評價發(fā)現(xiàn)的重大問題提請市政府督查室督辦，形成問題反饋、落實整改和提升績效的良性循環(huán)。二是推動績效管理結果與預算安排掛鉤。將事前績效評估、績效評價結果等嚴格與項目預算安排使用和調(diào)整政策掛鉤，2019年以來，統(tǒng)籌壓減資金17.36億元，清理收回資金3.34億元，切實推進預算績效管理取得實效。三是完善績效信息公開機制。2019年以來，市級將5336個重點項目績效目標、5754個項目自評結果和140多個財政重點績效評價結果隨預決算向社會公開。自2023年起，市級基本實現(xiàn)績效目標和績效自評結果公開全覆蓋。同時，每年隨預決算草案向人大報告重點項目績效目標和重點項目績效評價報告，2020年以來，市級累計向市人大報告重點績效目標640個，累計將152個財政重點績效評價報告報市人大審查。四是建立健全績效管理工作考核機制。從2020年開始，對市直部門和市縣預算績效管理工作開展考核，考核結果已納入市委綜合考核、市政府目標管理績效考核和高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價，并積極推動市縣建立健全績效管理考核和問責機制。 （五）抓好“五項服務”，寓服務于管理，推動預算績效管理能力和水平不斷提升。一是實現(xiàn)全流程信息化。將全過程績效管理業(yè)務嵌入預算管理一體化系統(tǒng)，促進績效管理與預算管理、財務管理、資產(chǎn)管理等實質(zhì)性融合，實現(xiàn)全市預算績效管理全流程信息化。二是建立績效管理地方標準。創(chuàng)建預算績效管理**市地方標準—— 《預算績效管理規(guī)范》，將標準化理念、技術和工具深度融入預算績效管理建設體系，詳細規(guī)范預算績效管理全流程各環(huán)節(jié)的對象、內(nèi)容、指標、方式和流程等標準化范本，編制“制度+規(guī)程+指南+模板”的全過程工作手冊，為各地各部門提供一套“工具書”。三是建立常態(tài)化培訓機制。邀請市內(nèi)外預算績效管理專家線上授課，開展23期績效“云培訓”，全市各級各部門累計參訓15萬人次。四是建立服務交流機制。搭建市直部門和市縣預算績效管理工作交流群，由專家團隊實時在線答復各地各部門的疑問，提供專業(yè)服務指導。同時，適時組織專家人員上門為市直部門服務，幫助提高績效目標編制質(zhì)量和績效自評質(zhì)效。五是建立第三方機構和專家?guī)�。通過框架協(xié)議采購81家第三方機構，從中遴選687名“主評人”，形成第三方機構及技術協(xié)作骨干庫，供各級各部門按程序選擇使用，并強化執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督，引導第三方為**績效提供智力支持。從市直主管部門、事業(yè)單位、科研院所等遴選各行各業(yè)342名專家，建立績效管理行業(yè)專家?guī)欤墙枇μ嵘A算績效管理水平。 二、下一步工作打算 （一）找準打破現(xiàn)有瓶頸的新入口。一是結合預算績效管理標準化宣貫，積極研究優(yōu)化完善預算部門（單位）績效管理業(yè)務規(guī)范化、標準化機制，不斷壓緊壓實預算部門主體責任。二是針對當前縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算績效管理相對仍然比較薄弱的現(xiàn)狀，鼓勵各地結合實際，積極探索優(yōu)化縣級和鄉(xiāng) ……（未完，全文共3777字，當前只顯示2098字，請閱讀下面提示信息。收藏在全省預算績效管理工作推進會上的交流發(fā)言） 上一篇：在省財政廳調(diào)研預算支出管理工作座談會上的匯報發(fā)言材料 下一篇：在2024年黨建引領基層治理工作推進會上的發(fā)言 相關欄目：財政 管理 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |