| 標(biāo)題：研討發(fā)言材料：嚴(yán)把“三關(guān)”考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì) |
| 研討發(fā)言材料：嚴(yán)把“三關(guān)”考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì) 強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，是干部工作的重中之重，也是干部工作“旗幟鮮明講政治”的具體表現(xiàn)。大力培養(yǎng)選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，就要把政治素質(zhì)考察貫穿干部工作始終，將考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)融入干部選任、干部培訓(xùn)、干部監(jiān)督等工作各環(huán)節(jié)，推動(dòng)形成多方位、全鏈條的工作格局， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略266字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、嚴(yán)把考察識(shí)別關(guān)。堅(jiān)持把干部政治素質(zhì)考察融入干部選任工作全過(guò)程，既要嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”，堅(jiān)持做到任前考察“六必談”，深入了解干部的工作實(shí)績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力、特點(diǎn)不足等，開(kāi)展政治表現(xiàn)考察談話(huà)和面談，注重把政治素質(zhì)考察落實(shí)到人頭，系統(tǒng)集成在重大任務(wù)、重大斗爭(zhēng)、關(guān)鍵時(shí)刻的具體表現(xiàn)、具體事例，切實(shí)做到“以事察人”。并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政治素質(zhì)正反向測(cè)評(píng)，最后進(jìn)行綜合鑒定，精準(zhǔn)撰寫(xiě)干部考察材料，做實(shí)選拔任用干部基礎(chǔ)工作。更要深化對(duì)干部政治素質(zhì)的日�？己肆私�，動(dòng)態(tài)掌握干部政治素質(zhì)表現(xiàn)。經(jīng)常性開(kāi)展談心談話(huà)，不限定談話(huà)范圍、時(shí)間、形式，采取面對(duì)面談、電話(huà)談、書(shū)面征求意見(jiàn)等方式，多談缺點(diǎn)不足，多捕捉弦外之音，力求撈出大量“真情況”“活情況”。同時(shí)，建立多方聯(lián)合考核機(jī)制，與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)、信訪(fǎng)、公安等有關(guān)方面協(xié)作建立常態(tài)化問(wèn)題反饋機(jī)制，定期收集反映問(wèn)題。 三、嚴(yán)把考核運(yùn)用關(guān)�！翱肌笔腔A(chǔ)，“用”是關(guān)鍵，必須把考察結(jié)果貫穿干部選育管用全鏈條。把考核結(jié)果納入到干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用、掛職鍛煉等各方面，同等條件下優(yōu)先考慮政治素質(zhì)評(píng)定“好”等次的干部，為立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明、敢抓敢管 ……（未完，全文共1148字，當(dāng)前只顯示691字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏研討發(fā)言材料：嚴(yán)把“三關(guān)”考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)） 上一篇：縣委組織部部長(zhǎng)在干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)上的發(fā)言 下一篇：經(jīng)驗(yàn)交流材料：四項(xiàng)舉措 做好擬錄用公務(wù)員考察工作 相關(guān)欄目：會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 干部 公務(wù)員 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 政協(xié) 政治 政協(xié)講話(huà) 政治法律 |