| 標題：公司“作風建設(shè)月”活動總結(jié) |
| 公司“作風建設(shè)月”活動總結(jié) 為認真貫徹《**有限公司“作風建設(shè)月”活動實施方案》的通知，結(jié)合公司工作實際，制定了活動實施方案和活動計劃，并建立了活動實施臺賬。 一、宣傳學(xué)習(xí)階段（7月1日-7月15日） 1.7月4日晚召開動員會，傳達作風建設(shè)月的目的、意義和要求。通過動員會讓每一位員工都能充分了解作風建設(shè)的重要性，一個單位有好的發(fā)展，必須有一個干凈的工作環(huán)境，而好的工作環(huán)境取決于每位員工對自身的警醒和認知，時刻做好自我監(jiān)督�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略365字，正式會員可完整閱讀）…… 二、自查自糾階段（7月15日-7月25日） 1.以黨章黨規(guī)和_總書記系列重要講話為鏡，以先進典型為鏡，逐項對標，找出事例，認真填寫個人問題清單。 2.談心談話，了解干部職工8小時外生活情況。此次談心談話對象五人，年齡貫穿80后、90后、00后，通過三個年齡段的談話，充分了解現(xiàn)階段干部職工8小時以外的生活動態(tài)，了解到公司職工下班后基本就是在家?guī)Ш⒆踊蛘呖纯措娨暋憣懳恼�，無不良嗜好，對自我_狀況較為理想。 三、整改提升階段（7月25日-7月31日） 1.對照清單實行動態(tài)管理，明確整改步驟和完成時限，根據(jù)要求，力爭把問題整改清單變?yōu)閷嵖儗嵭鍐�。通過個人清單反映出，干部職工在理論學(xué)習(xí)上都有待提高，對專業(yè)知識缺少鉆研，比較安逸。 2. 7月下旬，由公司班子成員組成家訪團，參與干部職工“八小時”外監(jiān)管，圍繞廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家開展談心談話活動，切實掌握干部職工思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的現(xiàn)實動態(tài)。此次家訪了兩名職工，分別是90后和00后，通過跟職工家屬的談話，更多的了解到職工的生活狀態(tài)，談話結(jié)果也較為理想，沒有不好的生活習(xí)慣，總體上都比較健康。 3.堅持做好臺賬管理，對原有制度及時修訂補充和完善，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，把作風建設(shè)月的各項工作與公司當前重點工作有機結(jié)合起來，以優(yōu)良作風推動公司高質(zhì)量發(fā)展，以各項工作的實際成果衡量和檢驗作風建設(shè)的成效，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。 四、活動成效 1、廣泛發(fā)動提高認識。通過各種形式大力宣傳加強作風建設(shè)的意義，增強了全體干部職工參與活動的主動性、自覺性，確保了作風建 ……（未完，全文共1576字，當前只顯示948字，請閱讀下面提示信息。收藏公司“作風建設(shè)月”活動總結(jié)） 上一篇：在全縣組織工作會議上的講話 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 作風 建筑 教育 創(chuàng)建活動 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |