| 標題：局2024年上半年意識形態(tài)分析研判報告 |
| 局2024年上半年意識形態(tài)分析研判報告 2024年上半年，局在市委的正確領導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，加強輿論引導，積極宣傳正能量，扎實做好意識形態(tài)工作�，F(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作匯報如下。 一、上半年意識形態(tài)總體開展情況 （一）強化組織領導，壓實工作責任。局高度重視意識形態(tài)工作，建立意識形態(tài)工作領導小組，明確各級領導干部在意識形態(tài)工作中的具體職責，確保每一項任務都能落實到具體的人。領導干部們要勇挑重擔，靠前指揮，充分發(fā)揮帶頭作用，積極謀劃、精心部署意識形態(tài)工作的各項舉措。通過層層壓實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，讓每一個部門、每 ……（快文網http://www.hancun.net省略505字，正式會員可完整閱讀）…… （四）加強陣地建設，夯實工作基礎。加強對本單位各類陣地的管理，明確專人負責，確保陣地安全。嚴格落實信息發(fā)布審核制度，規(guī)范信息發(fā)布流程，確保信息發(fā)布準確、及時、有效。加強對黨員干部的教育管理，引導黨員干部自覺抵制不良思想和言論，堅決維護意識形態(tài)安全。同時，積極探索創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，結合本單位實際，開展具有特色的意識形態(tài)工作活動，提高意識形態(tài)工作的針對性和實效性。 二、存在的風險和隱患 黨支部對意識形態(tài)工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在以下幾點風險和隱患： （一）對意識形態(tài)工作的重要性認識不足。個別黨員干部對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不夠深刻，存在重業(yè)務工作、輕意識形態(tài)工作的現(xiàn)象。 （二）對黨外人員意識形態(tài)教育管理不夠深入。對待黨外人員意識形態(tài)教育不夠重視，思想政治引導做得不夠深入。 （三）意識形態(tài)工作方式方法不夠創(chuàng)新。在開展意識形態(tài)工作中，存在方式方法單一、缺乏創(chuàng)新的問題，不能很好地適應新形勢下意識形態(tài)工作的要求。 （四）意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。意識形態(tài)工作隊伍的整體素質和業(yè)務能力還有待提高，缺乏專業(yè)的意識形態(tài)工作人才。 三、下半年工作思路及措施 （一）進一步加強學習，提高思想認識。加強領導班子思想政治建設的重點，持續(xù)加強第一議題學習和規(guī)紀法學習，強化理論學習，進一步提高對意識形態(tài)工作的重要性。加強對黨的新理論、新知識的學習研究，持續(xù)強化理論聯(lián)系實際工作的能力。 （二）進一步創(chuàng)新工作方式方法。一是豐富學習的方式方法，把意識形態(tài)學習納入學習計劃中，結合黨員集中輪訓、主題黨日教育等學習活動，如參觀紅色黨史教育基地、廉政警示教育基地、觀看愛國電影等，加強對黨員意識形態(tài)學習和宣傳。二是擴大意識形態(tài)教育覆蓋面，逐步將黨外人員，尤其是管理干部納入意識形態(tài)學習中，加強黨性修養(yǎng)，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。 （三）進一步加強組織建設，確保意識形態(tài)正確導向。一是設置 ……（未完，全文共2183字，當前只顯示1314字，請閱讀下面提示信息。收藏局2024年上半年意識形態(tài)分析研判報告） 上一篇：2024年安全生產月主題研討發(fā)言材料 下一篇：2024年端午節(jié)活動方案 相關欄目：年終總結 季度半年 剖析整改 綜合論文 |