| 標(biāo)題：在全市組織工作重點(diǎn)任務(wù)調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言 |
| 在全市組織工作重點(diǎn)任務(wù)調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言 尊敬的調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來，**市委組織部始終堅持將銳意改革作為主旋律，推進(jìn)了職級晉升、干部甄別、教育衛(wèi)健人事制度一系列改革，以思想破冰引領(lǐng)改革實(shí)踐，推動組織工作質(zhì)效不斷提升。根據(jù)調(diào)研座談要求，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下： 打造過硬隊伍。打好干部培養(yǎng)選拔、補(bǔ)鈣壯骨、交流任職、優(yōu)化配備等“組合拳”。在選準(zhǔn)上下功夫。針對市直與鄉(xiāng)街、正職與副職，分不同層級不同領(lǐng)域不同崗位建立分級評價機(jī)制，堅持橫向?qū)Ρ群涂v向?qū)Ρ认嘟Y(jié)合，堅持分出上中下、辨明優(yōu) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略425字，正式會員可完整閱讀）…… 夯實(shí)基層基礎(chǔ)。繼續(xù)緊扣一個“實(shí)”字，全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。提升基層治理效能。進(jìn)一步優(yōu)化“全市一張網(wǎng)”常態(tài)化“入網(wǎng)”事項(xiàng)調(diào)度和督查考核機(jī)制，確保“三長”履職既簡便易行又切實(shí)到位。結(jié)合即將成立的社會工作部，打造強(qiáng)有力的縣級社會治理中樞，推動綜治、司法、執(zhí)法、信訪、紀(jì)委等有關(guān)力量在“最后一米”發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。建強(qiáng)村（社區(qū)）骨干隊伍。研究出臺村（社區(qū)）干部隊伍建設(shè)若干措施，多舉措回引一批有情懷、懂運(yùn)營的“能人、賢人”回村任職，并從致富帶頭人、退役軍人、畢業(yè)大學(xué)生等人員中儲備后備力量。每年開展全市性“比鄰星”片長、組長、鄰長評選推介，廣泛選樹典型，加大榮譽(yù)激勵。抓實(shí)基層黨員干部教育培訓(xùn)。提升基層黨校建設(shè)的規(guī)范性、針對性、實(shí)效性，突出抓好干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和黨員發(fā)揮作用培訓(xùn)。結(jié)合“東中西”三條黨建典型示范線路的布局，深挖亮點(diǎn)特色，把理論政策宣講與鄉(xiāng)村振興治理鮮活實(shí)踐、**精神文化沉淀有效結(jié)合，打造一批精品課程。 銳意改革創(chuàng)新。始終堅持“先立規(guī)則、再議個人”，不斷在上級政策和現(xiàn)有改革成果的基礎(chǔ)上“補(bǔ)短板”“做加法”。構(gòu)建精簡高效扁平的園區(qū)管理體系。在爭取高新區(qū)升格基礎(chǔ)上，盡快落實(shí)相對集中行政許可權(quán)改革，消除制約園區(qū)發(fā)展的_機(jī)制障礙。創(chuàng)新人員管理、薪酬激勵制度，最大限度減少管理層級、減少工作人員。把產(chǎn)城人融合與招商引資、科技創(chuàng)新等要素緊密結(jié)合起來，拿出有力措施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)戰(zhàn) ……（未完，全文共1836字，當(dāng)前只顯示1105字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市組織工作重點(diǎn)任務(wù)調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言） 上一篇：某縣開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作進(jìn)展情況報告 下一篇：在全市人大監(jiān)督作用發(fā)揮情況調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 調(diào)研報告 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |