| 標題：在企業(yè)工會辦公室工作推進會上的講話 |
| 在企業(yè)工會辦公室工作推進會上的講話 同志們： 面對當前復雜多變的國內(nèi)外形勢，各級黨組織要進一步加強和改進黨的建設，認真貫徹落實新時代黨的組織路線，努力培養(yǎng)忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的組織保證。企業(yè)工會作為黨領導下職工群眾自愿結合的群眾性組織，其工作范圍覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和職工文化生活等方方面面，工作內(nèi)容繁雜、涉及面廣。在當前形勢下，如何履行好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，是新形勢下企業(yè)工會組織必須解決好的一個重要任務。下面，我強調幾點意見。 一、提升站位，深刻認識對企業(yè)工會辦公室的主要職能重要性 辦公室是機關工作的樞紐，也是服務保障部門。在工會工作中，辦公室的主要職能有上傳下達、綜合協(xié)調、服務保障等。首先，上傳下達。作為辦公室最基本的職責之一，辦公室要保證領導能夠及時準確地了解和掌握基層情況，以便做出科學合理的決策。工會作為黨委領導下的群眾組織，要圍繞黨政中心開展各項工作，必須保證在第一時間傳達黨政決策部署；其次，綜合協(xié)調。工會是一個群眾性組織，要通過各種方式將組織的關懷和溫暖傳遞給職工，這就要求辦公室具有較強的協(xié)調能力和綜合能力；最后，服務保障。作為一個服務性部門，辦公室工作要始終圍繞“服務”來開展各項工作。面對職工，要做到有問必答、有求必應；此外，工會工作本身具有復雜性和長期性。面對 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略998字，正式會員可完整閱讀）…… （二）把握時代發(fā)展脈搏，增強業(yè)務工作能力。要加強學習，提高素質。認真學習貫徹黨的二十大精神，不斷提高思想理論水平。加強業(yè)務知識學習，既要掌握基本理論、基本知識和基本技能，又要學習新知識、新技術、新方法、新經(jīng)驗。通過學習業(yè)務知識，不斷提升自己的工作水平和綜合能力。要強化業(yè)務能力訓練。工會辦公室作為“參謀助手”和“綜合協(xié)調”的職能部門，必須不斷強化業(yè)務能力。緊緊圍繞工會中心工作、重大活動和重要時期開展各項工作，在實踐中提高綜合素質，增強綜合能力。如：舉辦勞動競賽活動，組織職工開展合理化建議、技術革新、技術攻關、“五小”創(chuàng)新等活動，提高職工創(chuàng)新能力和整體素質。同時，還要注重培養(yǎng)和鍛煉工會干部，讓他們在工作實踐中掌握處理復雜問題的方法和能力，進一步提高工作能力。要不斷提高信息質量。工會辦公室信息質量是工會宣傳思想文化工作的重要內(nèi)容。工會辦公室必須以改革創(chuàng)新精神推進工會信息宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展，進一步加強工會宣傳思想文化工作。一是積極協(xié)調地方有關部門、新聞媒體等單位共同做好工會新聞宣傳工作；二是開展企業(yè)宣傳教育培訓活動。如：“工匠精神”“勞模精神”等宣傳活動；三是開展形式多樣的思想文化建設活動。如：送文藝下鄉(xiāng)、送電影進社區(qū)、送戲曲進企業(yè)、送書畫進單位、送文藝進企業(yè)等；四是做好宣傳信息的報送工作。做好信息報送的組織協(xié)調工作，及時報送黨委和政府及有關部門重要會議、重要活動、重要文件和工作動態(tài)；加強信息報送的督促檢查，建立健全信息考核制度，對基層單位的信息報送情況進行定期通報。 （三）強化協(xié)調服務，提升參謀助手能力。工會辦公室工作人員要樹立“在其位，謀其政”的意識，從工會工作的大局出發(fā)。要充分發(fā)揮“參謀助手”作用。工會辦公室工作人員要具備較強的政治素質和業(yè)務能力，有敏銳的政治洞察力和較強的政治敏銳性。在實際工作中要做到及時收集、整理和分析職工群眾的思想動態(tài)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時向領導匯報，并提出自己的意見和建議，讓領導及時了解職工思想動態(tài)，改進和完善工作。在處理各種矛盾問題時，要正確把握全局，堅持原則、秉公辦事，既不能激化矛盾，也不能回避矛盾。要強化服務意識。工會辦公室工作人員要始終把“服務”作為自身工作的出發(fā)點和落腳點，以“群眾是否滿意”為衡量標準，在各項工作中堅持從群眾的需要出發(fā)，切實轉變觀念，改進工作作風，提高工作效率；要加強與基層單位、職工群眾的聯(lián)系，及時了解職工的所思所想，向領導反饋一些對職工有利、有價值的信息；要善于做好對內(nèi)對外的宣傳工作，樹立良好的工會形象；要結合工會的職能任務和自身工作的特點，創(chuàng)造性地開展各項工作，在服務大局、服務基層、服務職工方面發(fā)揮工會辦公室應有的作用。要不斷增強調研能力。調查研究是辦公室工作的重要內(nèi)容和基礎環(huán)節(jié)。一方面，要深入基層進行調查研究。深入職工群眾去了解情況、傾聽呼聲、總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；對調研中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入思考和研究，提出解決方案和具體措施，為領導決策提供依據(jù)和參考。另一方面，要堅持撰寫高質量的調研報告。工會辦公室要重視調查研究工作，把調查研究作為決策前的必經(jīng)環(huán)節(jié)和重要依據(jù)。在調查研究中發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導匯報并提出解決問題的辦法和建議，為領導決策提供參考；善于把調研與日常工作緊密結合起來，善于用調研成果指導日常工作，使調查研究成為推動各項工作的重要途徑。 （四）提升創(chuàng)新意 ……（未完，全文共4671字，當前只顯示2595字，請閱讀下面提示信息。收藏在企業(yè)工會辦公室工作推進會上的講話） 上一篇：2024年優(yōu)秀黨員先進事跡范文 下一篇：在黨委（黨組）理論學習中心組集中學習發(fā)言提綱（生態(tài)文明專題） 相關欄目：公司 企業(yè)講話 工會 群眾團體 辦公廳室 |