標題:在市委組織部理論中心組集體學習研討會上的交流發(fā)言(政績觀專題) |
在市委組織部理論中心組集體學習研討會上的交流發(fā)言(政績觀專題) 同志們: 政績觀是黨員干部黨性修養(yǎng)、政治立場和格局境界的集中反映。黨的十八大以來,_總書記對樹立和踐行正確政績觀作出一系列重要指示,全面系統(tǒng)闡述了正確政績觀的科學內涵和實踐要求,為廣大黨員干部樹立和踐行正確政績觀、推動各項事業(yè)高質量發(fā)展提供了根本遵循。**市各級組織部門要聚焦主責主業(yè),向中心聚焦,為大局聚力,教育引導廣大黨員干部堅持為民服務、實事求是,下足笨功夫攻堅克難,全力服務保障“一個中心、四個基地”建設,在加快建設形神兼?zhèn)涞男聲r代新**中努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。下面,圍繞研討發(fā)言主題,我談幾點體會。 一、把握科學內涵,強化踐行正確政績觀的使命擔當。政績觀正確與否,不僅影響干部個人的健康成長,更關系到事業(yè)發(fā)展、人民利益 ……(快文網http://www.hancun.net省略608字,正式會員可完整閱讀)…… 三、鮮明用人導向,鍛造踐行正確政績觀的骨干隊伍。_總書記指出:“用人導向最重要、最根本、也最管用!边x什么人、用什么人,就會倡導什么樣的政績觀。要堅持實事求是,教育引導黨員干部在正確政績觀引領下奮力推動振興發(fā)展。要突出實干實績。將樹立和踐行正確政績觀作為領導班子優(yōu)化配備的重要前提,敢于打破隱形臺階、破除論資排輩,大力選拔那些牢固樹立正確權力觀、政績觀、事業(yè)觀,遵循發(fā)展規(guī)律、注重打基礎利長遠、做出突出業(yè)績的干部,以正確用人導向引領干部干事創(chuàng)業(yè)導向。要從嚴管理監(jiān)督。健全完善“五位一體”監(jiān)督體系,緊盯推動高質量發(fā)展的關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位,綜合運用好各類監(jiān)督檢查成果,深入開展大肆舉債、大干快上搞“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”等問題專項整治,對發(fā)現政績觀偏差的苗頭性、傾向性問題及時校正糾偏,對那些政績觀不正、違背新發(fā)展理念要求、脫離實際好大喜功的干部堅決進行調整。要完善激勵機制。細化實化“三個區(qū)分開來”,科學界定容錯情形標準,建立組織、紀檢等執(zhí)法執(zhí)紀和問責機關容錯糾錯專項協(xié)同機制,促進組織調查、分析研判、結果認定、政策落實等工作程序緊密銜接,編發(fā)容錯典型案例,推動澄清、查誣、回訪同向發(fā)力,積極為敢為的擔當者撐腰鼓勁,讓樹立和踐行正確政績觀深入人心、蔚然成風。 四、優(yōu)化考核體系,激發(fā)踐行正確政績觀的內生動力。_總書記指出:“要完善干部考核評價和選任辦法,既重能力又重品行,既重政績又重政德!币l(fā)揮考核“指揮棒”“風向標”作用,改進推動高質量發(fā)展的政績考核 ……(未完,全文共2626字,當前只顯示1580字,請閱讀下面提示信息。收藏在市委組織部理論中心組集體學習研討會上的交流發(fā)言(政績觀專題)) 上一篇:在2024年醫(yī)院政工隊伍建設專題推進會上的講話 下一篇:市關于落實解決形式主義官僚主義問題為基層減負的總結 相關欄目:黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 財政 學習體會 學習材料 經驗交流 會議發(fā)言 |