| 標(biāo)題：在推動思想政治工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相融合專題會上的講話 |
| 在推動思想政治工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相融合專題會上的講話 同志們： 思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國共產(chǎn)黨成立一百多年來，始終保持著突出的思想政治工作優(yōu)勢，并為之鐫刻了鮮明的時代特色。百年滄桑，思想政治工作與時俱進，蓬勃發(fā)展。促進思想解放、激發(fā)革命熱情、引領(lǐng)社會變革、促進經(jīng)濟建設(shè)，在中華民族自強不息的歷史進程中，思想政治教育工作伴隨始終。新時代，事業(yè)單位如何讓思想政治工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相互融合，是思想政治工作者面臨的新課題。借此機會，我講幾點意見，以供同志們參考。 一、提升站位，充分認(rèn)識新時代思想政治工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)融合的重要意義 （一）思想政治工作是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。在從嚴(yán)治黨實踐中有效發(fā)揮思想政治工作的作用，是提升事業(yè)單位黨員干部政治定力，筑牢黨員思想道德防線的內(nèi)在要求�！八枷霙Q定行為”，樹立正確的思想觀念是帶動做好黨的各項建設(shè)的根本保證。通過強化意識，促使廣大黨員干部形成和堅持廉政理念，自覺抵制腐敗思想的侵蝕，在行使權(quán)力時保持廉潔，真正做到知底線、存敬畏。 （二）思想政治工作是正風(fēng)反腐、嚴(yán)明黨紀(jì)的有效途徑。基層黨組織要始終鍥而不舍、一以貫之地踐行“四種形態(tài)”，特別是要在用好“第一種形態(tài)”上下功夫。在開展談話提醒的過程中，最重要的就是要從改變被談話人的思想認(rèn)識這個根本點著手，通過思想教育、政策解讀、案例警示等多種方式營造氛圍、形成思想震懾，從而達(dá)到強化正風(fēng)反腐、嚴(yán)明黨紀(jì)的目的。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1026字，正式會員可完整閱讀）…… （二）思想政治工作中兩個責(zé)任意識的落實有待進一步深化。事業(yè)單位部分領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識欠缺，監(jiān)督責(zé)任落實不到位，思想政治工作流于表面，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)效果不佳。以運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為例，很多領(lǐng)導(dǎo)對第一種形態(tài)的運用不夠，沒有結(jié)合本單位的業(yè)務(wù)隊伍情況形成相關(guān)的舉措，教育內(nèi)容上重點不突出，工作方法上創(chuàng)新不夠，早期發(fā)現(xiàn)問題的能力不強。部分領(lǐng)導(dǎo)雖然做到了業(yè)務(wù)廉政一起抓，保證了業(yè)務(wù)廉政上無問題，但對干部政治意識是否強，是否有不作為、庸懶散的現(xiàn)象及八小時以外是否出現(xiàn)違法違紀(jì)的苗頭的管理監(jiān)督延伸不夠。 （三）思想政治工作實效性的要求有待進一步落實。解決實際問題是衡量思想政治工作效果的標(biāo)準(zhǔn)。各級黨組織雖然對于如何開展思想政治工作能夠按照要求落實規(guī)定動作，但在求實效、求突破上，卻未能動腦筋、想辦法，致使部署的工作未能取得應(yīng)有效果。例如，部分黨組織能夠堅持談心談話制度、運用“四種形態(tài)”，但對苗頭性、傾向性問題的把握仍有欠缺，不能及時消除風(fēng)險隱患；調(diào)研的風(fēng)氣逐漸濃厚，但后續(xù)改進措施難見成效，致使調(diào)研整理的問題次次相似；能夠踐行“馬上就辦、真抓實干”要求，工作任務(wù)部署和落實較為迅速有力，但“一刀切”的推進方式仍然存在，部分措施不接地氣，落實效果不佳。此外，一些事業(yè)單位按照上級要求在培樹典型上費盡腦筋，但在組織學(xué)習(xí)典型上卻用力不多，把典型當(dāng)成“盆景”，只注重外部宣傳，不注重內(nèi)部學(xué)習(xí)，致使先進典型的示范引路作用未能充分發(fā)揮。 （四）思想政治工作與群眾需求的契合度有待進一步提升。一些活動在設(shè)計上與干部群眾的需求聯(lián)系不夠緊密，傳統(tǒng)的單向說教、意識灌輸仍然存在，一些工作未能激發(fā)干部群眾參與的積極性，出現(xiàn)了政工干部“單打獨斗”的情況，影響了思想政治工作的效果。尤其是事業(yè)單位改革后，人員思想、情感的融合需要一定的時間，思想政治工作如果囿于傳統(tǒng)、落于形式、趨于沉寂，不能在彼此認(rèn)可、相互信任、情感認(rèn)同上取得成效，則極易滋生“圈子文化”。 四、主動作為，堅持以做好新時期思想政治工作為黨風(fēng)廉政工作助力續(xù)航 （一）聚焦思想政治工作制度建設(shè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)長效化。長期以來，思想政治工作雖被列為一項重點工作，但是并未形成完善的制度和有效合力，導(dǎo)致思想政治工作根基不牢、后勁不足。針對上述現(xiàn)象，各級單位立足實際、統(tǒng)籌謀劃，制定了思想政治工作長期規(guī)劃，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度考核目標(biāo)，針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，分別查找出廉政風(fēng)險點，細(xì)化分析廉政風(fēng)險點的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，由所在部門領(lǐng)導(dǎo)班子進行分析確認(rèn)后填寫《部門廉政風(fēng)險排查防控登記表》，組織全體職工簽訂《個人廉政風(fēng)險排查和自我防范承諾書》，增強黨員干部的自律、自重、自警意識，對全體職工形成思想約束。在日常工作中，單位重視通過開展隊伍思想動態(tài)調(diào)研和領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化談心談話，提前把握傾向性、苗頭性問題，并對各類風(fēng)險進行分析研判，搶先制定對策，通過解釋宣傳、加強溝通等方式，從思想源頭上為干部職工消除疑慮、解決困惑，化解不良情緒，將隱患消除在苗頭階段，為黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實的思想基礎(chǔ)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 （二）秉承思想政治工作以人為本的理念，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)人性化。以人為本是思想政治工作的根本要求。事業(yè)單位現(xiàn)階段的思想政治工作更需要通過主動貼近、情感交流、及時引導(dǎo)等手段排解黨員干部的負(fù)面情緒，化解苗頭性、傾向性問題。要加強正面激勵引導(dǎo)，密切關(guān)注干部職工的訴求、理想、信念和情感，為他們的政治進步、崗位成才、實現(xiàn)自身價值創(chuàng)造條件。事業(yè)單位要了解掌握干部職工的思想動態(tài)，注重解決干部職工的實際困難，將監(jiān)督、教育、人文關(guān)懷有機結(jié)合起來，為全面從嚴(yán)治黨落實到“最后一公里”發(fā)揮積極作用。作為社會人，干部職工承受的生活壓力不容小覷。年輕干部職工的生活壓力主要集中于住房、結(jié)婚、生育、孩子入學(xué)等，中年干部職工的壓力主要來自贍養(yǎng)老人、教育子女等，而臨近退休的干部職工則更多關(guān)注身體健康、子女就業(yè)，這種生活壓力如果無法得到有效緩解和釋放，極易激發(fā)他們的不滿情緒。因此，要正視干部職工遇到的困難，關(guān)心他們的內(nèi)心感受，在政策允許的范圍內(nèi)為他們提供幫助，要及時跟進他們的思想變化，幫助其緩解情緒、舒緩壓力、穩(wěn)定思想。 （三）突出思想政治工作問題導(dǎo)向，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)實用化。單位事業(yè)應(yīng)積極發(fā)揮思想政治工作的作用和優(yōu)勢，在思想政治工作中營造黨風(fēng)廉政的良好氛圍，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障和支持。牢牢把握思想政治工作主動權(quán)，結(jié)合現(xiàn)實需要，分析思想政治工作存在的短板和盲點，對出現(xiàn)的內(nèi)容與形式不統(tǒng)一、目標(biāo)與實際脫節(jié)等問題，創(chuàng)新形式、貼近需求，密切跟蹤意識形態(tài)領(lǐng)域發(fā)生的重大敏感問題，通過理論學(xué)習(xí)、主題教育、廉政約談、 ……（未完，全文共4800字，當(dāng)前只顯示2666字，請閱讀下面提示信息。收藏在推動思想政治工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相融合專題會上的講話） 上一篇：關(guān)于黨建引領(lǐng)基層社區(qū)治理水平現(xiàn)代化的調(diào)研與思考 下一篇：關(guān)于國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)情況的調(diào)研報告 相關(guān)欄目：宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 述廉報告 建筑 群眾團體 |