| 標題：公司關于貫徹落實新時代公民道德建設實施綱要2024年上半年工作總結 |
| 公司關于貫徹落實新時代公民道德建設實施綱要2024年上半年工作總結 根據《關于印發(fā)《貫徹落實〈新時代公民道德建設實施綱要〉任務分工方案的通知》文件精神，現(xiàn)將公司2024年上半年公民道德建設工作開展情況總結如下： 一、工作開展情況 （一）堅定理想信念，筑牢信仰之基。一是嚴格落實“第一議題”學習制度。始終把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為一項長期重大政治任務，充分利用“三會一課”、主題黨日、“學習強國”App等平臺和載體深入學習_總書記最新重要講話和重要指示批示精神、黨的二十大精神等。充分利用集體學習和個人自學相結合，理論學習與業(yè)務工作相結合，倡導全體黨員干部養(yǎng)成勤讀書、善思考的良好習慣，樹立終身學習理念，不斷提升綜合素質和文化素養(yǎng)。上半年，共開展黨委理論學習中心組集中學習活動4次，理論宣講6次，所屬黨支部累計召開黨員大會26次，主題黨日活動24次。二是舉辦黨紀學習教育培訓班。集團公司黨委書記*講授題為《嚴守“六大紀律”，堅守底線自覺》的紀律黨課，邀請開遠市委黨校高級講師、市委宣講團成員孔明軍以《知紀學紀明紀守紀—《中國共產黨紀律處分條例》解讀》為題開展黨紀學習教育專題輔導。全體參學人員圍繞《條例》，結合工作實際，深入開展交流研討。三是深入開展“ ……（快文網http://www.hancun.net省略906字，正式會員可完整閱讀）…… （三）賡續(xù)雷鋒精神，踐行時代新風。一是以_新時代中國特色社會主義思想為指引，大力培育、弘揚和踐行社會主義核心價值觀，充分發(fā)揮黨組織和黨員在全市文明城市創(chuàng)建工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶頭提升理想信念、樹立和踐行社會主義核心價值觀，倡導文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務。公司積極組織全體黨員、干部職工開展環(huán)境衛(wèi)生清潔志愿服務活動、“平安斑馬線”志愿服務等活動，同時按照創(chuàng)文辦要求，對公司附近的廣場長廊、負一層辦公區(qū)等區(qū)域進行值守，對值守區(qū)域、干部職工和外來辦事人員規(guī)范停車和“七個無”不文明行為及時進行宣傳教育。上半年，共開展環(huán)境衛(wèi)生清潔志愿服務活動50天，參與人數(shù)120余人，開展“平安斑馬線”志愿服務活動18次，參與人數(shù)36人。二是開展學雷鋒志愿服務活動。為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和_總書記對深入開展學雷鋒活動重要指示精神，深刻把握雷鋒精神內涵，在第61個學雷鋒紀念日到來之際，公司組織公司員工到市林草局小區(qū)開展“弘揚雷鋒精神——讓青春在奉獻中綻放”學雷鋒志愿服務進小區(qū)衛(wèi)生清掃活動�；顒幼寙T工體會到了無私奉獻的快樂，用實際行動踐行了雷鋒精神，促進了社區(qū)文明建設，進一步推動志愿服務活動常態(tài)化。三是根據市民政局相關工作要求，在中國志愿服務網注冊“公司志愿服務大隊”，積極發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，常態(tài)化開展好志愿服務，積極發(fā)揮志愿者引導和示范作用，志愿服務隊員共計25人，上半年共開展志愿服務4次，登記志愿服務時長300小時。 （四）加強禮儀培訓，提升工作效能。為進一步強化員工職業(yè)行為規(guī)范，提升個人的綜合素質和塑造企業(yè)的良好形象，上半年，公司組織全體干部職工開展禮儀禮節(jié)培訓。培訓邀請*高級講師進行現(xiàn)場交流授課。培訓講師密切結合實際，重點圍繞服務意識、溝通技巧、接待禮儀等方面內容進行講授，全面系統(tǒng)地講解了儀容禮儀、儀態(tài)禮儀、手勢禮儀、介紹禮儀等相關知識，詳細點評了站、立、行、走、指引手勢等禮儀規(guī)范。參訓學員在課堂上積極與老師互動，在思維上與老師同頻共振，培訓效果達到了預期。通過培訓，使大家在學習中實踐、在體驗中改變，大大提高了集團公司全體干部職工的職業(yè)技能與禮儀素養(yǎng)，為公司持續(xù)發(fā)展、企業(yè)文化建設以及打造高效團隊提供了堅實的基礎。 （五）加強生態(tài)保護，筑牢安全屏障。五月中旬，*出現(xiàn)暴雨天氣，導致轄區(qū)內多個路段出現(xiàn)不同程度的紅泥淤堵道路情況。公司應急搶險領導小組聞“汛”而動，及時響應應急搶險機制，第一時間落實強降雨應對防范工作，及時更新防汛應急應對預案，科學做好應急物資儲備、24小時值班值守和應急搶險隊伍前置，有力有序開展搶險清淤工作，把保障人民群眾生命安全放在第一位。搶險工作先后組織應急工作人員500余名，搶險車輛40輛，及時清理了道路及排水口積存的紅泥，及時恢復小城正常的交通秩序。 （六）維護網絡a全，加強日常管理。一是加強組織領導，健全安全機制。為加強對網絡a全工作的組織領導，公司通過會議討論，結合工作實際，及時調整領導班子成員分工，明確分管領導，全面做好網絡a全管理日常協(xié)調、督促工作，由公司辦公室負責網絡維護和日常技術管理工作，形成自上而下、一級抓一級、層層抓落實的網絡a全管理責任體系。二是加強日常_，提升處置能力。常態(tài)化防范化解隱患排查工作，提高苗頭性傾向性問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力。按照維穩(wěn)應急有關要求，對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前研判，防患未然。對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度，加強源頭治理、隱患排查，確保關鍵信息基礎設施安全穩(wěn)定，對公司所有辦公電腦、路由器、網絡打印機等進行IP地址固定，并對防火墻進行設置，封堵高危端口。為公司所有辦公電腦安裝殺毒軟件，并定期殺毒。三是加強學習教育，有效防范風險。始終堅持從實際出發(fā)，不斷加強公司內部網絡a全宣傳教育工作，把網絡a全知識列入干部職工日常理論學習內容之中。上半年通過召開“三會一課”、主題黨日等方式傳達學習《中國共產黨員網絡行為規(guī)定》《打擊整治網絡謠言法律法規(guī)依據》等文件材料，并簽訂《黨員規(guī)范網絡行為承諾書》34份、《網絡a全與b_m承諾書》70余份，教育引導全體黨員、干部職工深刻認識網絡a全工作的重要性和必要性，不斷提高網絡a全意 ……（未完，全文共4240字，當前只顯示2356字，請閱讀下面提示信息。收藏公司關于貫徹落實新時代公民道德建設實施綱要2024年上半年工作總結） 上一篇：在2024年“七·一”表彰大會上的講話 下一篇：公司黨員干部2024年上半年個人工作總結 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 督查 道德 建筑 年終總結 季度半年 工作總結 個人總結 |