| 標(biāo)題：集團公司2024年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃 |
| 集團公司2024年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃 今年以來，集團公司黨委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，突出黨的政治建設(shè)，牢牢把握增強黨組織政治功能和組織功能兩個重點，持續(xù)推進清廉*建設(shè)，有效促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為集團公司全面振興新突破提供了堅強政治保證�，F(xiàn)將黨建工作情況報告如下： 一、2024年上半年黨建工作總結(jié) （一）突出政治建設(shè)不動搖，將“兩個確立”轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護”的高度自覺。健全完善黨中央決策部署和市委市政府工作要求落實機制，把貫徹落實_總書記重要講話、重要批示精神和市委市政府重大決策部署作為頭等大事，壓實工作責(zé)任，以釘釘子精神緊抓快辦，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。制定下發(fā)集團公司黨委理論學(xué)習(xí)中心 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略660字，正式會員可完整閱讀）…… （三）聚焦服務(wù)中心大局不偏向，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展有效融合。全面樹立“講政治看忠誠、講作風(fēng)看擔(dān)當(dāng)、講發(fā)展看成效”鮮明導(dǎo)向，組織開展“我為集團建設(shè)發(fā)展獻一策”大討論、黨員技能大比武，引導(dǎo)廣大黨員攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)，不斷強化黨建引領(lǐng)保障作用。深入開展黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等活動，建立黨員先鋒崗*個、黨員責(zé)任區(qū)*個，激發(fā)廣大黨員挑重?fù)?dān)、作先鋒的工作熱情，推動黨員在一線砥礪初心、錘煉黨性。深入落實《集團公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合指導(dǎo)意見》，突出強化“品牌效應(yīng)”，積極發(fā)揮“*創(chuàng)新工作室”示范引領(lǐng)作用，創(chuàng)建“*”“*”等黨建品牌，逐步構(gòu)建形成黨建品牌體系，努力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。 （四）緊抓群團建設(shè)不放松，凝聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。加強集團公司各級工會建設(shè)，持續(xù)打造“送清涼、送溫暖”品牌，豐富職工文化體育、愛心助困等活動。組織在職勞模和“五一”獎?wù)芦@得者召開慶�！拔逡弧眲谀Ｗ剷�，大力弘揚關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚。廣泛開展“*職工永遠跟黨走、奮進新征程”主題活動，持續(xù)推進主題團日、青年志愿服務(wù)等活動，深化“巾幗建功”“關(guān)愛女職工”等活動。推動青年崗位建功，助力營商環(huán)境建設(shè)，持續(xù)打造“青”字號。積極向黨組織推薦青年人才*名，充分發(fā)揮團組織的后備軍作用。 （五）堅持正風(fēng)肅紀(jì)反腐不停歇，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。持之以恒狠抓_精神落實，緊盯財務(wù)報銷、公務(wù)接待、公車配備使用等重點工作領(lǐng)域，持續(xù)開展糾治“四風(fēng)”專項整治，堅決破除特權(quán)思想、特權(quán)行為。扎實開展“*”作風(fēng)建設(shè)專項行動，組織黨員干部開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論、深入調(diào)研大查擺、專項學(xué)習(xí)大提升活動，教育引導(dǎo)黨員干部聚焦重大部署、重點工作、重大任務(wù)抓落實。深入落實為基層減負(fù)工作規(guī)定，聚焦用戶、企業(yè)和職工群眾“急難愁盼”之事，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，增強黨員全心全意服務(wù)人民、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的宗旨意識。堅決打擊以權(quán)謀私、損公肥私等違紀(jì)違法行為，上半年立案調(diào)查*件，黨紀(jì)政紀(jì)處分*人，形成有效警示震懾，堅決防止靠企吃企、內(nèi)外勾結(jié)。注重加強經(jīng)常性違規(guī)違紀(jì)警示教育，豐富案件分析通報和“一崗雙責(zé)”約談等方式，把教育管理成果轉(zhuǎn)化為治理效能。加強新時代廉潔文化建設(shè)，豐富警示教育月活動內(nèi)容形式，深化家庭家教家風(fēng)建設(shè)，督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。 二、存在的問題 一是少數(shù)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不高。部分黨支部政治引領(lǐng)力、組織戰(zhàn)斗力不強，個別黨員日常工作看得出、關(guān)鍵時刻挺得出、生死關(guān)頭豁得出的先鋒模范作用不明顯。 二是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合還不夠。有的支部抓理論學(xué)習(xí)多、抓業(yè)務(wù)研究少，堡壘作用發(fā)揮不夠。黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的載體還不豐富，創(chuàng)新方法還不多，工作亮點不突出，一定程度存在黨 ……（未完，全文共3088字，當(dāng)前只顯示1715字，請閱讀下面提示信息。收藏集團公司2024年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃） 上一篇：2024年上半年個人工作總結(jié) 下一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)廉潔紀(jì)律研討發(fā)言材料 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 年終總結(jié) 季度半年 七一黨建專題 工作總結(jié) 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |