| 標(biāo)題：某鎮(zhèn)黨委抓黨建促鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗做法 |
| 某鎮(zhèn)黨委抓黨建促鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗做法 鎮(zhèn)黨委聚焦“強(qiáng)基鑄魂”“干部提能”“協(xié)同共治”，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大動能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。 一、聚焦“強(qiáng)基鑄魂”，夯實鄉(xiāng)村振興組織根基 鄉(xiāng)村要振興，組織是保障。一是建強(qiáng)紅色堡壘。聚焦組織建設(shè)等方面，實施村黨組織“強(qiáng)基行動”， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略261字，正式會員可完整閱讀）…… 二、聚焦“干部提能”，提供鄉(xiāng)村振興人才支撐 鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。一是瞄準(zhǔn)“育”，提升干部能力。實施能力提升專項行動，鎮(zhèn)班子成員圍繞11個選題每周至少到村（社區(qū)）調(diào)研3次，推動解決宅基地管理等難題。開展機(jī)關(guān)青年干部“解決1個問題、提煉1個方法、打造1個品牌”的“三個一”實踐鍛煉，全面提升干部推動鄉(xiāng)村振興能力。二是瞄準(zhǔn)“選”，配優(yōu)后備力量。開展村干部“青苗計劃”，通過教育培養(yǎng)、實踐歷練、嚴(yán)管厚愛三步法，已成功培養(yǎng)12名后備選入村“兩委”班子；實施大學(xué)生回村工作“雛鷹計劃”，通過提供助學(xué)基金、實習(xí)崗位等方式，共吸引7名大學(xué)生畢業(yè)返鄉(xiāng)，為保留村發(fā)展蓄好后備人才“源頭活水”。三是瞄準(zhǔn)“管”，強(qiáng)化獎勵激勵。出臺村“兩委”和集體經(jīng)濟(jì)干部薪酬管理辦法，按崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬，將“接訴即辦”等重點工作與績效考核掛鉤，激勵干事創(chuàng)業(yè)新?lián)?dāng)。 三、聚焦“協(xié)同共治”，打造鄉(xiāng)村振興治理樣板 鄉(xiāng)村要振興，治理是基礎(chǔ)。一是構(gòu)建片區(qū)共治模式。針對村居混雜新情況，探索建立*莊、*、*三大片區(qū)聯(lián)合黨委和管委會機(jī)制，形成村、股份社、社區(qū)、屬地單位結(jié)對共建新模式，協(xié)同推進(jìn)解決高頻治理難題，提升基層治理水平。二是探 ……（未完，全文共1128字，當(dāng)前只顯示679字，請閱讀下面提示信息。收藏某鎮(zhèn)黨委抓黨建促鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗做法） 上一篇：關(guān)于學(xué)習(xí)新黨章的專題黨課發(fā)言 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算 相關(guān)欄目：黨委 七一黨建專題 經(jīng)驗交流 |