| 標(biāo)題：在全省公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在全省公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來(lái)，**市民政局深入開展公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革，著力理順管理_、優(yōu)化資源整合、推進(jìn)政校合作、改革人事制度，以改革創(chuàng)新推動(dòng)全市公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展，破解風(fēng)險(xiǎn)隱患多、入住率較低、人才招不來(lái)、人才留不住四個(gè)難題�，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 推廣縣級(jí)直管新機(jī)制，通過(guò)理順管理_，破解風(fēng)險(xiǎn)隱患多難題。一是統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）敬老院轉(zhuǎn)為縣級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心分支機(jī)構(gòu)，縣級(jí)民政部門 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略382字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 探索政校聯(lián)合新路徑，通過(guò)委托定向培養(yǎng)，破解人才招不來(lái)難題。一是定點(diǎn)培養(yǎng)。與**職業(yè)技術(shù)學(xué)院共建康養(yǎng)培訓(xùn)基地，定向培養(yǎng)健康管理、護(hù)理專業(yè)人才，單獨(dú)班級(jí)建制，菜單式安排培養(yǎng)課程�，F(xiàn)有283名學(xué)員簽訂了養(yǎng)老服務(wù)人才定向培養(yǎng)協(xié)議。二是定額補(bǔ)助。為定向生提供每學(xué)年5000元的定向補(bǔ)助，補(bǔ)助資金由福彩公益金、慈善基金支持。自2021年啟動(dòng)定向培養(yǎng)以來(lái)，已發(fā)放補(bǔ)助資金286萬(wàn)元。三是定向就業(yè)。定向生完成學(xué)業(yè)并取得畢業(yè)證書后，根據(jù)定向就業(yè)協(xié)議和工作需要，由縣級(jí)民政部門招聘到公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作，或者推薦到較大的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。 踐行能者多得新理念，通過(guò)改革人事制度，破解人才留不住難題。一是改革編制管理。按照老人老辦法、新人新辦法原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）敬老院核定事業(yè)編制崗位后出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定公開招聘，人員列入事業(yè)編制，不再實(shí)行“定編定崗不定人”。吉水縣已公開招考5名事業(yè)編制人員，充實(shí)敬老院管理人才隊(duì) ……（未完，全文共1649字，當(dāng)前只顯示992字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全省公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：在2024年全省兒童福利工作年中推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：在黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作會(huì)議上的交流發(fā)言：堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展振興步入“快車道” 相關(guān)欄目：民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 改革 改革開放 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |