| 標(biāo)題：2024年上半年黨建工作總結(jié)報(bào)告 |
| 2024年上半年黨建工作總結(jié)報(bào)告 2024年以來，支部堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨方針，以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全體黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫串其中，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。 一、主要工作情況 （一）緊扣黨建引領(lǐng)，提升作風(fēng)建設(shè)持續(xù)力。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，結(jié)合主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，建立并完善相關(guān)制度規(guī)定5條，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步壓實(shí)黨委管黨治黨的主體責(zé)任，從源頭防范遏制違紀(jì)違法問題的發(fā)生。積極開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)紀(jì)律、正作風(fēng)”專項(xiàng)整治，集體學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》4場次，嚴(yán)格執(zhí)行《考勤及請銷假制度暫行規(guī)定》，把守紀(jì)律講規(guī)矩落實(shí)到具體行動中。堅(jiān)決落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，7名班子成員分別到聯(lián)系單位開展談心談話、執(zhí)行雙重組織生活、民主評議黨員等制度，有 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略853字，正式會員可完整閱讀）…… （五）緊扣組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展源動力。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，開展黨支部換屆選舉工作，加強(qiáng)基層黨支部班子建設(shè)，5個(gè)基層黨組織創(chuàng)建達(dá)標(biāo)“四強(qiáng)黨支部”。以黨建引領(lǐng)積極開展黨建品牌創(chuàng)建，推動工作、基層治理、服務(wù)群眾、文化建設(shè)一體化進(jìn)程。在各單位服務(wù)窗口設(shè)立“黨員先鋒崗”，實(shí)行“365天不打烊”工作模式，在各節(jié)假日期間，共為群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)1萬余起。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織引領(lǐng)作用，更好服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。 （六）緊扣作風(fēng)建設(shè)，提升真抓實(shí)干執(zhí)行力。組織開展“紀(jì)律作風(fēng)提升年”活動，對信訪舉報(bào)、審計(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索進(jìn)行專項(xiàng)處置；在元旦、春節(jié)、端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重申和強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義和官僚主義，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省市關(guān)于規(guī)范督查檢查考核工作的有關(guān)精神，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)籌督查檢查考核工作，去年同期相比下降50%。深入推進(jìn)效能建設(shè)和窗口服務(wù)提質(zhì)增效，認(rèn)真開展形式主義、官僚主義等問題大排查大整改，細(xì)化對照關(guān)于形式主義、官僚主義整改清單4大方面的10項(xiàng)問題，制定了詳細(xì)的整改計(jì)劃，實(shí)行對標(biāo)整改并強(qiáng)力推進(jìn)。 二、存在問題及原因 雖然在基層黨建工作中取得了一定成績，但在深入推進(jìn)各基層黨建工作中還存在一些問題。 一是基層黨建工作開展還不平衡。盡管在推動機(jī)關(guān)黨建方面取得了一些成效，但是各黨支部之間的“三會一課”“主題黨日”等制度執(zhí)行力度和效果不一，在黨員教育管理、日常理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，以及“四強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建等領(lǐng)域的黨建工作還存在著一定的差距。主要原因是部分基層黨支部書記對《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》學(xué)習(xí)不深入、結(jié)合不緊密，抓基層黨建工作重視程度不夠，在個(gè)人的思想上還未有引起足夠的重視。 二是理論學(xué)習(xí)效果有待逐步提升。少數(shù)單位對理論學(xué)習(xí)仍存在重形式輕效果現(xiàn)象，部分單位在集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)中還存在應(yīng)付流于形式，用_新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐和推動工作還存有差距，理論學(xué)習(xí)效果還有待提升。主要原因是少數(shù)單位主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)自律性不高，帶頭學(xué)習(xí)的“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不足，親力親為和督導(dǎo)檢查力度不夠。 三是隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)存在一定短板。雖然通過作風(fēng)整頓使各部門工作作風(fēng)得到改變、紀(jì)律執(zhí)行得到落實(shí)、隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，但仍有部分單位少數(shù)干部擔(dān)當(dāng)進(jìn)取意識不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為銳氣不足；部分基層黨組織戰(zhàn)斗力未充分發(fā)揮出來，在狠抓作風(fēng)建設(shè)方面缺乏力度。主要原因是部分單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)識不夠，對抓本單位的隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)狠勁不足，尚存在“老好人”的思想。 四是基層黨建品牌亮點(diǎn)不夠多。個(gè)別基層黨組織未把黨建工作擺在首要位置，關(guān)注業(yè)務(wù)多，思考黨建少，活動內(nèi)容貧乏，缺乏吸引力，找不準(zhǔn)位置，思路不清、辦法不多，不用心或不熱心黨務(wù)工作現(xiàn)象仍然存在；共建活動堅(jiān)持不夠、亮點(diǎn)不多，影響整體工作的提升。主要原因是抓黨建工作的思想不夠解放，開拓精神不強(qiáng)，創(chuàng)新謀劃沒有新招，按部就班思想還沒有根除。 五是黨員干部教育管理不夠嚴(yán)實(shí)。在抓班子、帶隊(duì)伍、改作風(fēng)方面抓得還不夠?qū)�，制度措施落�?shí)不夠有力，日常監(jiān)督管理的創(chuàng)新手段較少。對領(lǐng)導(dǎo)干部提要求多，監(jiān)督問責(zé)、懲戒處理較少；對黨員教育培訓(xùn)形式比較單一，部分領(lǐng)導(dǎo)干部和干部對理想信念教育還不到位，對開展意識形態(tài)教育還不夠高度重視，尚存在麻痹的思想，斗爭意識不夠強(qiáng)，履職能力不足的問題未有得到有效解 ……（未完，全文共3990字，當(dāng)前只顯示2216字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年上半年黨建工作總結(jié)報(bào)告） 上一篇：衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題黨課 下一篇：2024年上半年黨委基層黨建工作總結(jié) 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 七一黨建專題 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |