標(biāo)題:經(jīng)驗交流:從延安精神中汲取高質(zhì)量發(fā)展“紅色動能” |
經(jīng)驗交流:從延安精神中汲取高質(zhì)量發(fā)展“紅色動能” 近年來,*黨委始終堅持用延安精神滋養(yǎng)初心,身在延安學(xué)延安,找準(zhǔn)弘揚延安精神和加強(qiáng)國企黨建工作的三個切入點,把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為推動高質(zhì)量發(fā)展的根本保障,準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求,深入踐行新時代國企黨建工作路線,堅持“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的系統(tǒng)思維,推進(jìn)雙向融合、雙向促進(jìn),以高質(zhì)量黨建工作為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。 一、突出政治引領(lǐng)作用,促進(jìn)思想大解放 以延安精神淬煉黨性修養(yǎng),在“我為祖國獻(xiàn)石油”的新征程中凝心鑄魂。 強(qiáng)化政治引領(lǐng)力。深學(xué)細(xì)悟_新時代中國特色社會主義思想,常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育,落實“第一議題”實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、清單化。創(chuàng)新“黨委會引領(lǐng)學(xué)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組研討學(xué)、讀書班系統(tǒng)學(xué)、融媒體創(chuàng)新學(xué)、黨支部實踐學(xué)”模式,學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,切實提 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略625字,正式會員可完整閱讀)…… 提高服務(wù)能力。建立健全“四下基層”常態(tài)化機(jī)制,以項目制開展調(diào)查研究,堅持問題沒解決不放過。責(zé)任沒落實不放過、效果沒達(dá)到不放過,黨員帶頭、群眾參與,廣泛開展“我為高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)一計”活動,凝聚集體智慧力量,使發(fā)展策略更加貼近基層、符合實際、適應(yīng)需求。加強(qiáng)督查督辦,突出為基層減負(fù)、為黨員解壓,把目光鎖定在生產(chǎn)經(jīng)營重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅決糾正只檢查不指導(dǎo)、只考核不幫助等現(xiàn)象,將計劃管理作為提高工作效率的切入點,將閉環(huán)管理作為通報考評的著力點,工作執(zhí)行力不斷增強(qiáng)。 提高防范能力。深化黨規(guī)黨紀(jì)和企業(yè)規(guī)章制度教育,分層級開展“百人進(jìn)百站”紀(jì)法知識大宣講活動,引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念,樹牢底線思維。堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖,控減合規(guī)和廉潔風(fēng)險,圍繞黨建工作的短板、安全生產(chǎn)的弱項定期開展評估,牢固樹立大監(jiān)督“三道防線”,黨員和群眾相互監(jiān)督,通過問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向促進(jìn)責(zé)任落實。推進(jìn)“楓橋經(jīng)驗”和網(wǎng)格化管理落實落地,開展“反內(nèi)盜”“百日清掃”等專項行動,強(qiáng)化重點區(qū)域綜合治理,營造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。 三、堅持發(fā)揚斗爭精神,促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變 以延安精神推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),在“健全全面從嚴(yán)治黨體系”的新挑戰(zhàn)中砥礪奮進(jìn)。 增強(qiáng)“馬上就辦,辦就辦好”的作風(fēng)。打造政治型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、表率型“六型”模范機(jī)關(guān),暢通黨委信箱、廠長接待日、廠情懇談會等群眾反饋問題渠道,三天不解決自動上傳一級,倒逼管理責(zé)任,推動工作落實。開展“領(lǐng)題破題”創(chuàng)建活動,增加基層打分權(quán)重,探索具體問題匿名反饋機(jī)制,強(qiáng)化考評結(jié)果分析運用,激發(fā)機(jī)關(guān)指導(dǎo)幫助基層解決問題的能動性。推動黨建聯(lián)系點和安全承包點相結(jié)合,主題黨日活動融入安全要素,黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開安全專題交流研討會,每名黨員都是安全責(zé)任人,每個黨員先鋒崗都是安全生產(chǎn)崗,黨員干部在安全生產(chǎn)方面充分發(fā)揮了“頭雁作用”。 增強(qiáng)“敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干”的作風(fēng)。將解決本領(lǐng)恐慌作為提升黨員素質(zhì)的有力抓手,倡導(dǎo)每名黨員建立自我成長規(guī)劃,完善“績效考核+履職測評+日?己恕比灰惑w考核體系,用好管理崗位和技術(shù)崗位“雙序列”機(jī)制,促進(jìn)技術(shù)和黨建、基層和機(jī)關(guān)黨員干部交流,培育政治堅強(qiáng)、本領(lǐng)高強(qiáng)、意志頑強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍。堅持黨員培訓(xùn)“請進(jìn)來、走出去”,打造好漢坡大講堂、好漢坡宣講團(tuán),讓每名黨員講黨課、談做法、說心得,講述“黨員應(yīng)該干什么?作為黨員自己干了什么?身邊優(yōu)秀黨員干了什么”,強(qiáng)化了廣大 ……(未完,全文共2698字,當(dāng)前只顯示1623字,請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗交流:從延安精神中汲取高質(zhì)量發(fā)展“紅色動能”) 上一篇:黨課:嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律 促進(jìn)履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為 下一篇:理論學(xué)習(xí)中心組研討發(fā)言:深學(xué)細(xì)照篤行條例,為全市自然資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障 相關(guān)欄目:經(jīng)驗交流 質(zhì)檢 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 七一黨建專題 |