| 標題：某高校關心下一代工作委員會典型經驗材料 |
| 某高校關心下一代工作委員會典型經驗材料 *大學關工委緊緊圍繞立德樹人為根本任務這一命題，全面遵循培育和踐行社會主義核心價值觀這一主線，主動融入理想信念、思想道德、傳統(tǒng)文化、科技素養(yǎng)和法治教育這一重點，積極發(fā)揮廣大“五老”的主動性、積極性和創(chuàng)造性，有效調動全校各級關工委資源優(yōu)勢，以改革創(chuàng)新的*精神，探索實踐關工新路，挖掘凝練出關心下一代工作的“*模式”，使學校關心下一代工作步入新臺階新常態(tài)。 一、融入一流平臺，打造先鋒關工 66年來，學校永遠秉承著“不怕困難、不畏風寒、根深葉茂、本固枝榮”的沙棗樹精神，正在成長為全國高等教育改革的排頭兵，區(qū)域高等教育發(fā)展的領頭羊，全國高等教育發(fā)展的新高地和區(qū)域發(fā)展的新引擎；始終堅持踐行“尚德、勤學、求是、創(chuàng)新”的校訓，累計向社會輸送23萬名各類人才。*人以加強黨的建設為引領，以立德樹人為根本任務，緊扣“三全育人”和“雙一流”建設兩條主線，強化治理能力建設，在人才培養(yǎng)、學科建設、_機制、科研創(chuàng)新、服務地方等領域，全面推進綜合改革，取得了顯著成效。 站在新的起點上，校關工委緊跟學校一流建設步伐，在校黨委和行政的堅強領導下，始終與學校同向同行、同頻共振；始終堅守和踐行為黨育人、為國育才的初心使命，聚力奮進，開拓創(chuàng)新，全力緊貼時代發(fā)展脈搏，主動融入學校育人大局，以新姿態(tài) ……（快文網http://www.hancun.net省略940字，正式會員可完整閱讀）…… （二）書院黨委用心帶，把關建融進全員黨建 在新發(fā)展階段，學校“雙一流”建設步伐加快，基層治理結構也隨之全面創(chuàng)新。目前，學校推動形成了“一體兩翼”的組織架構，主要由學部、學院、書院三部分組成。這三個基層組織，是高校的基層單位，負責學生的教育教學、日常管理等工作，黨建帶關建在三個組織層面上尤為重要。我們重點抓了三個關建：一是根據校黨委的要求，明確規(guī)定基層關工委主任由黨委書記擔任，負責抓總；由一名辦公室主任擔任聯(lián)絡員，負責抓落實。二是基層關工委辦公室設在學生辦公室，與學生辦公室為一套人員兩塊牌子。三是針對基層單位的工作實際，為了減少對基層的壓力與負擔，將關心下一代工作融入基層單位黨建之中，精心謀劃，統(tǒng)籌推進。 （三）退休黨組織用情帶，把關建融滿基層黨建 離退休黨員是高校黨員隊伍的寶貴財富。目前，*大學離退休黨支部共有23個，離退休黨員共有854名，占離退休人員總數的50％。我們充分利用這一資源，著力抓了三個難點：一是每個黨支部設立一個關工委員，分別與學校21個基層關工委結對共建，每個支部聯(lián)系1個基層關工委，配合基層單位黨委做好關心下一代工作。二是推廣法學院黨委“退休黨員導師制”經驗，形成黨建目標導向，向全校進行特色案例引導復制，以期創(chuàng)建新的黨建導師品牌。目前，全校在各基層單位廣泛開展離退休老黨員導師制，加強了對學生入黨積極分子的培養(yǎng)，提高了入黨質量。三是離退休老黨員牽手大學生入黨積極分子。近幾年來，校關工委動員部分老黨員擔任各基層單位黨校教員，為基層單位黨校入黨積極分子講黨課、做形勢政策輔導報告等�！拔謇稀毙v團牽手各團組織“青馬班”，為學生講形勢政策、黨史國情區(qū)情校情史，教育引導青年學生了解黨、熱愛黨、加入黨組織。 實踐中，我們體會黨建和關建都是“立德樹人”，兩者的目標指向高度一致，都是為國家培養(yǎng)合格人才。黨建帶關建，“帶”最為關鍵。通過三個層面“帶”，使黨建從上到下真正帶起了“關建”，真正使“關建”融入黨建，從而使“關建”有了方向、有了目標，最終也使“關建”落地落實。 四、擦亮四優(yōu)底色，新創(chuàng)“一院一品牌” 學校關工委從“立德樹人、為黨育人、為國育人、為民族育人”的高度全力抓好品牌建設。既擦亮以往探索形成的典型品牌底色，又創(chuàng)新推出適應學校特色的新品牌亮點。 （一）堅守品牌育人初心，彰顯四優(yōu)特色優(yōu)勢 持續(xù)優(yōu)化“一項工程”。主要是指“大手牽小手工程”，著力做好三個方面的工作：一是繼續(xù)深入開展“杰出老校友回母�！被顒�；二是與成員單位團委聯(lián)袂抓好“老馬班”牽手“青馬班”的活動；三是繼續(xù)抓好大學生法治教育。 持續(xù)優(yōu)化“兩個典型”。一是“立德樹人——學生成長通道”建設；二是“校關工人——學習宣傳通道”建設。配合學校大學生思想政治教育，服務學校立德樹人的中心工作。 持續(xù)優(yōu)化“六個靶點”。主要是：一是緊扣立德樹人“切入點”；二是緊扣組織建設“著力點”；三是緊扣骨干培訓“給力點”；四是緊扣校園文化“融合點”；五是緊扣學生成才“成長點”；六是緊扣工作創(chuàng)新“提升點”；推動形成新常態(tài)。 持續(xù)優(yōu)化“七大品牌”。以往探索建立的品牌有：法學院“老黨員黨建導師制”、化學化工學院“大手牽小手”工程、阿拉伯學院“對問題學生的幫教工作”、新華學院“三灌”模式助力大學生思想政治教育、民族預科教育學院“關愛民族學生健康成長，扣好人生第一粒扣子”、人文學院“書畫活動”、機械工程學院“紅豆詩社”等，深受學生喜愛。 （二）深入挖掘優(yōu)勢資源，探索創(chuàng)建“一院一品” 學校關工委積極參與中國關工委、教育部關工委、自治區(qū)關工委組織的各項活動，如讀懂中國、基層調研、老校友回母校、“關愛講堂”“關愛明天普法先行”“送溫暖”志愿等活動，并取得良好成績。探索以黨支部立項活動推進與學生黨支部共建，實施鑄魂育人工程；推出區(qū)情校情校史館講解員、*大學與“紅色六盤”等宣講品牌。在抓好以上典型品牌的基礎上，廣泛開展基層調研，抓實筑牢基層關工委平臺建設陣地，推動形成了“一院一品”特色亮點品牌。 守正書院創(chuàng)建的“小石榴”宣講團特色品牌，開展鑄牢中華民族共同體意識，助力青年學生堅定青春意志；求是書院創(chuàng)建的“1＋9＋N”黨建品牌矩陣，形成“1458”工作法，聚焦“8個強化”，賦能學校高質量內涵式發(fā)展；勤學書院創(chuàng)建的“心靈驛站”“我在*有個家”2個心理健康工作室和石榴籽工作室，緊扣“三全育人”主線，以“心理健康”和“鑄 ……（未完，全文共5073字，當前只顯示2442字，請閱讀下面提示信息。收藏某高校關心下一代工作委員會典型經驗材料） 上一篇：黨課：學黨紀要做到把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位 下一篇：始終堅持嚴的基調 全面加強紀律建設 相關欄目：學校 幼兒園 經驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |