| 標題：黨課：發(fā)揚自我革命精神 推動企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展 |
| 黨課：發(fā)揚自我革命精神 推動企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展 同志們： _總書記在二十屆中央紀委三次全會上的重要講話，系統(tǒng)闡述了黨的自我革命的重要思想，明確提出推進自我革命“九個以”的實踐要求，為新時代新征程深入推進全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供了根本遵循。目前，**公司處于重要發(fā)展期，承擔(dān)集團科技基礎(chǔ)設(shè)施、研發(fā)支持、共享運營、創(chuàng)新孵化四大職能，我們要切實扛起創(chuàng)新發(fā)展使命擔(dān)當(dāng)，堅決扛牢管黨治黨政治責(zé)任，把**公司每條戰(zhàn)線、每個環(huán)節(jié)的自我革命抓具體、抓深入，以自我革命精神推進新時代黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為更好服務(wù)集團卓越戰(zhàn)略提供堅強政治保障。 一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) _總書記強調(diào)：“黨的政治建設(shè)是一個永恒課題，來不得半點松懈�！毙滦蝿菹峦苿�**公司事業(yè)發(fā)展，必須進一步把準政治方向，提高政治能力。一要不斷提高“政治三力”�！罢稳Α笔歉骷夵h組織和黨員干部最核心的能力，是黨的政治建設(shè)的重要抓手。公司全體上下要持續(xù)加強政治訓(xùn)練，增強政治敏銳性，善于從政治上看問題、作決策、辦事情，把準政治方向、落實政治要求、注重政治效果、防范政治風(fēng)險，堅決防止“低級紅”“高級黑”。要常態(tài)化落實“第一議題”和中心組學(xué)習(xí)制度，及時跟進學(xué)習(xí)_總書記最新重要講話和重要指示批示精神，積極貫徹落實集團黨委加強“政治三力”專項方案，找準**公司履職擔(dān)當(dāng)?shù)那腥朦c，以實際行動推動黨中央重大決策部署和全面從嚴治黨要求走深 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1060字，正式會員可完整閱讀）…… 三、全面加強組織建設(shè)，鍛造堅強組織、建設(shè)過硬隊伍 黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。新時代新征程，做好**公司全面從嚴治黨工作，要牢牢把握“以鍛造堅強組織、建設(shè)過硬隊伍為重要著力點”這一實踐要求，讓黨的組織更堅強，讓黨員干部隊伍更過硬。一要提升班子統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力。時刻對標對表黨中央對金融央企的政治要求，始終把準公司建設(shè)發(fā)展的正確方向，進一步明確發(fā)展思路和推進重點。要嚴格貫徹落實民主集中制，提升抓大事、議大事和團結(jié)共事的能力，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評有力武器，通過嚴格的黨內(nèi)生活提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強其解決自身問題的能力。二要加強基層黨組織建設(shè)。把抓黨建、做業(yè)務(wù)、強隊伍貫通起來，抓好《加強基層黨建工作行動實施方案》落地，重點加強黨支部書記隊伍建設(shè)，強化對支部書記履職情況的考核，提升黨建工作信息化水平，以基層黨建引領(lǐng)基層治理和基層監(jiān)督。要加強黨組織規(guī)范化、標準化建設(shè)，常態(tài)化開展巡視整改和黨史學(xué)習(xí)教育，每月對各支部落實情況進行監(jiān)督檢查，不斷強化黨組織政治功能和組織功能。三要打造政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)科技干部隊伍。選人上，要控制增量，盤活存量，加大力度引進緊缺急需人才；育人上，要堅持自主培養(yǎng)人才的主渠道作用，每個專業(yè)領(lǐng)域都要設(shè)置專業(yè)化課程體系；激勵上，要強化以項目為主導(dǎo)的績效考核導(dǎo)向，將團隊和個人績效與主業(yè)公司評價、項目完成質(zhì)量進行強掛鉤；用人上，要把政治標準放在首位，注重在具體工作中識別和檢驗干部，切實把那些在各個崗位挑大梁、打硬仗的干部使用起來，堅決不用不敢擔(dān)當(dāng)、投機取巧的人，有效解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題。四要從嚴加強干部管理。從嚴是干部管理的基調(diào)，要完善從嚴管理干部制度規(guī)定，進一步完善監(jiān)督鏈條，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項等制度，從職場秩序、差旅審批、餐費動支等抓起，全面規(guī)范公司管理。在加強從嚴管理的同時，開展經(jīng)常性談心談話，落實好關(guān)心員工身心健康、待遇保障等政策措施，給予大家更多理解支持，幫助大家解決實際困難。 四、強化作風(fēng)建設(shè)賦能科技治理，合力培塑**公司風(fēng)清氣正的干事氛圍 干部作風(fēng)是政治生態(tài)的“風(fēng)向標”和“晴雨表”，是干成事的重要保障。公司黨委要深入把握集團服務(wù)需求和基層一線特點，推動作風(fēng)建設(shè)融入黨員干部日常工作、融入為民辦實事中，常態(tài)長效糾“四風(fēng)”、改作風(fēng)、樹新風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷贏得群眾信任。一要堅決懲治享樂主義、奢靡之風(fēng)。堅決防止金融、國企等單位公務(wù)接待“特殊論”，全面落實集團降本增效工作要求，馳而不息堅決糾治鋪張浪費、接受供應(yīng)商宴請、收送禮品禮金等群眾強烈反映問題，有效防止和糾正黨員干部在作風(fēng)方面出現(xiàn)的偏差。健全風(fēng)腐同查工作機制，既“由風(fēng)查腐”，深挖不正之風(fēng)背后的請托辦事、利益輸送等腐敗問題，又“由腐糾風(fēng)”，細查腐敗背后的享樂奢靡等作風(fēng)問題。二要重點糾治形式主義、官僚主義。持續(xù)推進整治形式主義為基層減負專項工作，對公司內(nèi)部存在的影響高質(zhì)量發(fā)展的亂作為、不作為、不敢為、不善為等問題，列出負面清單、劃出底線、紅線。進一步涵養(yǎng)務(wù)實艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)，強化習(xí)慣過緊日子的意識，堅持全面優(yōu)化成本投入，優(yōu)化內(nèi)部協(xié)同機制，糾治懶散懈怠、“佛系”心態(tài)、“躺平”做派，不斷改作風(fēng)樹新風(fēng)，推動黨員干部多在實效上用真功夫、少在形式上動腦筋。三要持續(xù)加強廉潔文化建設(shè)。積極落實集團“清廉建設(shè)”行動方案，著眼科技賦能緊迫要求，大力弘揚勇于自我革命、甘于吃苦奉獻、善于創(chuàng)新變革、敢于進取擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢M一步探索形成傳承**文化、適合科技特點、激發(fā)工作熱忱、凸顯服務(wù)本質(zhì)的**公司共同價值觀和企業(yè)文化。積極教育引導(dǎo)廣大黨員、干部增強不想腐的自覺，把以權(quán)謀私、貪污腐敗看成極大的恥辱，清清白白做人、干干凈凈做事，合力培塑**公司風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 五、以嚴的基調(diào)深化紀律建設(shè)，強化各級遵規(guī)守紀意識 紀律是管黨治黨的“戒尺”，也是黨員干部約束自身行為的標準和遵循。要把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置，必須把嚴的標準樹立起來、把嚴的紀律執(zhí)行起來，推動廣大黨員干部切實養(yǎng)成紀律自覺。一要大力加強紀律教育。以開展黨紀學(xué)習(xí)教育為契機，堅持黨性、黨風(fēng)、黨紀一起抓，強化對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學(xué)習(xí)宣教，推進紀律教育常態(tài)化，營造學(xué)紀、知紀、明紀、守紀濃厚氛圍。要同步延伸學(xué)習(xí)黨員干部應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，進一步明確日常言行的衡量標尺，推動黨員干部把遵規(guī)守紀刻印在心，糾 ……（未完，全文共5725字，當(dāng)前只顯示2757字，請閱讀下面提示信息。收藏黨課：發(fā)揚自我革命精神 推動企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展） 上一篇：區(qū)城市管理局2024年上半年工作總結(jié) 下一篇：如何著力培養(yǎng)新時代好青年成才 相關(guān)欄目：黨課教案 求職 剖析整改 個人總結(jié) 事跡推薦 申報材料 公司 企業(yè)講話 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |