| 標(biāo)題：市實體經(jīng)濟工作隊2024年上半年工作總結(jié) |
| 市實體經(jīng)濟工作隊2024年上半年工作總結(jié) 2024年以來，我市實體經(jīng)濟工作隊辦主動融入經(jīng)濟服務(wù)發(fā)展大局，在“聚百企強工業(yè)”專項行動中持續(xù)發(fā)揮“六大員”的作用，以“望、聞、問、解”一線工作法為企業(yè)排憂解難，助推企業(yè)向好發(fā)展，為壯大實體經(jīng)濟、推動高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動能。現(xiàn)將上半年工作匯報如下： 一、總體情況 2024年以來，*市規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值同比增長*％，規(guī)上工業(yè)增加值同比增長*％，兩項指標(biāo)增速連續(xù)*個月排全區(qū)前兩位；有*家工業(yè)企業(yè)正增長，同比凈增產(chǎn)*億元；全市新簽約招商引資項目*個，總投資*億元；累計培育工業(yè)企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)*家，完成年度任務(wù) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略463字，正式會員可完整閱讀）…… （三）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)工作模式。成立直播帶崗基地，充分發(fā)揮直播帶崗直觀、互動優(yōu)勢，選用抖音平臺、微信視頻號、快手平臺作為直播帶崗活動載體，開啟“送崗上門、送工到企”就業(yè)直通車，人社服務(wù)與直播帶崗一起躍上“云端”，孕育新的就業(yè)發(fā)展格局。今年以來，*市以“直播帶崗，短視頻招聘”方式開展招聘活動*場次，累計播放量*萬次，直播間觀看人數(shù)累計達*萬人次，先后幫助*等*余家企業(yè)成功招聘員工*名。同時成立國家級博士后科研工作站，有效緩解產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才短缺問題，有利于進一步提升*市產(chǎn)學(xué)研結(jié)合層次，加快推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。 三、存在的問題 （一）招商引資氛圍不夠濃。有的部門外出招商引資不積極，“等、靠、要”的思想比較嚴重，沒有積極主動走出去對接項目線索，全縣引進的項目數(shù)量不夠多、質(zhì)量不夠高、塊頭不夠大。截止目前，還有*個部門未引進項目，*個簽約項目中*億元以上項目只有*個，尚未引進上級要求的*億元以上入園項目。 （二）項目建設(shè)速度不夠快。隨著“大抓工業(yè)，狠抓項目”的深入推進，招商引資簽約的項目越來越多，但真正落地投產(chǎn)的項目不夠多，標(biāo)準(zhǔn)廠房的項目投產(chǎn)填充速度不夠快，影響了“兩優(yōu)”產(chǎn)業(yè)的培育和壯大。今年簽約的*個招引項目，開工項目只有*個、開工率*％，投產(chǎn)項目只有*個，投產(chǎn)率*％；入駐標(biāo)準(zhǔn)廠房的*個項目，僅*家企業(yè)實現(xiàn)投產(chǎn)。 （三）園區(qū)基礎(chǔ)配套不夠全。園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施與發(fā)展的要求和企業(yè)的需求相比，還有較大差距。例如，園區(qū)的水電氣路網(wǎng)等硬件基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，存在道路等級低、電力承載能力低、供水水壓不足、燃氣管網(wǎng)不配套、熱氣供應(yīng)跟不上等問題，企業(yè)生產(chǎn)要素保障尚未有效解決；園區(qū)的物流、交通、住宿、就醫(yī)、就學(xué)、娛樂等綜合配套沒有成型，一些生產(chǎn)性服務(wù) ……（未完，全文共2001字，當(dāng)前只顯示1205字，請閱讀下面提示信息。收藏市實體經(jīng)濟工作隊2024年上半年工作總結(jié)） 上一篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 下一篇：局關(guān)于開展普法與法治政府建設(shè)工作情況的自查報告 相關(guān)欄目：教師 黨務(wù)講話 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個人總結(jié) |