| 標題：在2024年全市年輕干部選拔使用座談會上的交流發(fā)言 |
| 在2024年全市年輕干部選拔使用座談會上的交流發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 為助力年輕干部成長成才，**縣高度重視掛職干部的培養(yǎng)鍛煉，堅持選“苗”育“材”結(jié)“果”，助推掛職干部在基層一線鍛煉成才。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下： 統(tǒng)籌考慮，選好“苗”。組織精挑細選。選人用人事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗，必須抓好“選好苗”這個源頭和風向標，把準把嚴“種苗”質(zhì)量這個第一道關(guān)口。2022年**市委共選派16名市直單位的業(yè)務(wù)能 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略367字，正式會員可完整閱讀）…… 精心培養(yǎng)，育好“材”。堅持嚴管厚愛，激發(fā)掛職干部干事創(chuàng)業(yè)的活力與激情。優(yōu)化考核評價。堅持考勤和考績相結(jié)合，縣委組織部班子成員根據(jù)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強對掛職干部的平時了解，基層辦、干部組工作人員加強隨時走訪、談心談話，綜合運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)平時考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等多種方式，分類核實掛職干部德才素質(zhì)、工作業(yè)績和作風狀況，客觀了解掛職干部工作生活情況，切實掌握掛職干部的“活思想”、考準考實掛職干部的“活情況”。深化激勵關(guān)懷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人履行掛職干部幫帶第一責任人責任，定期與掛職干部談心談話，肯定成績，指出不足，幫助提高基層工作方法�？h委組織部定期召開掛職干部工作座談會，了解掛職干部思想動態(tài)和工作情況，為大家溝通交流、共同進步搭建平臺。強化宣傳推介。在“**黨員E家”微信公眾號設(shè)立《我的駐村故事》專欄，常態(tài)化宣傳推介掛職干部特別是兼任駐村工作隊長的好做法、好經(jīng)驗。2023年5月，精心編印了《我們的駐村故事》專輯，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。 嚴格歷煉，結(jié)好“果”。掛職干部主動融入、大膽履職，全力聚焦現(xiàn)代化新**建設(shè)，變“掛職”為“任職”、變被動為主動，做出了成績、掛出了實效。推進鄉(xiāng)村振興。聚焦“五個振興”，掛職干部擔當作為，全面發(fā)力。如印塘鄉(xiāng)掛職副書記李倩男作為一名工信系統(tǒng)掛職干部，主動幫扶湖南農(nóng)家寶機械科技股份有限公司，積極爭取政策支持，指導(dǎo)企業(yè)走專精特新小巨人發(fā)展之路，目前該企業(yè)已成功申報省級創(chuàng)新型企業(yè)。**鄉(xiāng)掛職干部**主抓鄉(xiāng)村振興，鉆研開發(fā)了工作微信小程序，大大減輕了鄉(xiāng)村干部排查報表等工作負擔。深化基層治理。以打造特色黨建品牌與黨建示范村為抓手，不斷提升黨建引領(lǐng)基層治理質(zhì)量。如洪山殿鎮(zhèn)掛職副書記劉黎專注基 ……（未完，全文共1584字，當前只顯示953字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市年輕干部選拔使用座談會上的交流發(fā)言） 上一篇：關(guān)于某縣精致城市建設(shè)的調(diào)研與思考 下一篇：在市民政局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會上的研討發(fā)言材料 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 換屆 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |