| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)熱線辦理工作匯報(bào) |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)熱線辦理工作匯報(bào) 今年以來**鎮(zhèn)根據(jù)縣委要求，集中開展了提質(zhì)降量攻堅(jiān)行動(dòng)，進(jìn)一步提高了工單辦理質(zhì)效，同比實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)“熱線·首發(fā)”群眾訴求量、響應(yīng)率、問題解決率、群眾滿意率一降三升，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下： 一、工作開展情況 一是集中行動(dòng)初見成效。 1至5月份中有4個(gè)月實(shí)現(xiàn)工單總量同比下降，工單量降幅鎮(zhèn)街最高，預(yù)計(jì)6月份降幅15%以上，同心 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略297字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在問題 一是部分村“兩委”干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。沒有牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，為民服務(wù)能力不足，引發(fā)群眾不滿。工作缺少思路，遇到問題不能直面也缺少解決辦法，對(duì)村民反映問題處置速度慢，效果差。 二是部分重點(diǎn)工作推進(jìn)不合理致使問題集聚。個(gè)別村居在階段性、區(qū)域性重難點(diǎn)工作安排部署中因擺布不合理造成群眾反映問題爆發(fā)性增加。 三是少數(shù)村民因個(gè)人矛盾長(zhǎng)期、高頻發(fā)泄極端情緒。部分村居存在個(gè)別村民，因與村干部存在個(gè)人沖突，臺(tái)上臺(tái)下矛盾等原因，高頻次、長(zhǎng)時(shí)間占用信訪、熱線渠道。 三、下步打算 一是優(yōu)選配，撤換村級(jí)班子“懶散官”。結(jié)合前期村干部精準(zhǔn)畫像，深入研判村情，對(duì)部分村“兩委”干部中不稱職、不勝任的村干部及時(shí)調(diào)整撤換。特別針對(duì)工作執(zhí)行力差、工作狀態(tài)渙散、不服從上級(jí)安排的村干部重點(diǎn)調(diào)整，解決村干部“不作為”和“懶作為”等問題。 二是重教育，錘煉村莊治理硬本領(lǐng)。針對(duì)因主職干部工作思路不清晰，工作擺布不合理引發(fā)群眾不滿的情況。鎮(zhèn)黨委、工作區(qū)要加大關(guān)注力度，精選“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“老支書”等導(dǎo)師結(jié)對(duì)“傳幫帶”，提升村黨支部書記履職能力，著重培養(yǎng)其領(lǐng)導(dǎo)能力，面對(duì)重難點(diǎn)事務(wù)工作區(qū)要全 ……（未完，全文共1281字，當(dāng)前只顯示771字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)熱線辦理工作匯報(bào)） 上一篇：在第六屆職工職業(yè)技能競(jìng)賽瓦斯檢查工、礦井維修電工技能競(jìng)賽開幕式上的講話 下一篇：關(guān)于做好熱線首發(fā)工作和基層減負(fù)意見建議 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |