| 標題：國企黨總支2024年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃 |
| 國企黨總支2024年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃 2024年上半年，公司黨建工作在上級黨委的正確領導下，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞公司中心工作，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，不斷提升黨的建設質(zhì)量，為公司經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強政治保證。 一、半年黨建工作開展情況 （一）堅持政治引領，持續(xù)在增強核心領導上下功夫。嚴格執(zhí)行第一議題制度，落實領導帶頭學、融合貫通學、知行合一學等學習要求，反復學習_總書記關于黨的建設和國有企業(yè)改革發(fā)展等重要講話和指示批示精神，及時跟進領會_總書記最新講話精神，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，以加快實現(xiàn)公司各項事業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)成效作為全面展現(xiàn)衷心擁護“兩個確立”、忠誠做到“兩個維護”的實際行動。黨總支不斷加強班子自身建設，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度和前置程序，凡“三重一大”事項均提交黨總支委員會前置研究審定，進一步落實重大事項請示報告制度和督促檢查工作，構建了決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。截止目前，召開黨總支委員會*次，落實“第一議題”、傳達學習上級重要文件精神及審議研究黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營、意識形態(tài)等有關事項97項，其中前置研究“三重一大”事項* ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略944字，正式會員可完整閱讀）…… （五）堅持固本夯基，持續(xù)在建強戰(zhàn)斗堡壘上下功夫。牢固樹立抓好基層黨建是本職的工作理念，認真開展全面從嚴治黨（黨建）考核及基層黨組織書記述職工作，成立考核組，通過現(xiàn)場查看、走訪談話、聽匯報、查資料、看臺賬等方式對基層黨組織年度黨建工作情況進行考核，充分發(fā)揮考核的導向作用；認真召開基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會，嚴格把握現(xiàn)場述職、民主測評等關鍵環(huán)節(jié)，述出真實成績、測出群眾意愿，形成堅持和優(yōu)化完善黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作鮮明導向。按照上級黨委相關要求做好黨員發(fā)展工作，嚴格規(guī)范黨員關系管理和發(fā)展流程，認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育培訓，注重從基層骨干中發(fā)展新黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，提升黨員能力素質(zhì)。截止目前，辦理黨組織關系轉／出入*人，重點培養(yǎng)對象*人、預備黨員*人。 （六）堅持選用標準，持續(xù)在鍛造過硬隊伍上下功夫。認真對照國企干部標準，健全完善科學的選育管用標準體系。結合選人用人機制，組織開展干部選拔工作，經(jīng)黨總支集體討論研究后確定選拔任用對象／人選，積極打造一支與分公司發(fā)展戰(zhàn)略高度匹配的年輕化、高學歷干部隊伍。認真落實上級黨委關于領導干部年度考核的有關要求，組織公司中層干部以民主測評、個別談話等形式，深入開展領導干部年度考核工作，并向干部本人通報上年度考核鑒定意見。截止目前，配合公司黨委完成*名干部選拔任用工作，完成*名中層干部試用期滿考核工作。 （七）堅持正風肅紀，持續(xù)在黨風廉政建設上下功夫。注重加強“四風”問題糾治整治工作，深入開展執(zhí)行_精神及其實施細則“回頭看”，持續(xù)深化廉潔風險防控工作，加強對紀律執(zhí)行、業(yè)務招待、公車使用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等歪風陋習的監(jiān)督和提示提醒，突出重大節(jié)日、重要時段、重點領域持續(xù)開展專項整治查找問題，規(guī)范實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，加強對黨員、管理人員廉潔自律情況的監(jiān)督。為扎實推動黨紀學習教育走深走實、取得實效，黨總支針對基層單位紀律松散、作風不實、個別黨員和一線干部違紀等問題，以嚴肅法紀、嚴明規(guī)矩、改進作風、推動工作為目標，組織開展了為期一個月的紀律作風整頓活動，著力解決了“五個問題”，強化了“四種意識”，實現(xiàn)了“三個目的”，極大的促進了工作作風轉變、能力素質(zhì)提升和精神狀態(tài)提振，實現(xiàn)增強紀律觀念、改進工作作風和提高工作效率效能的目的，以紀律作風整頓推動工作落實，推進黨紀學習教育走深走實�；顒娱_展以來，分公司班子成員掛帥出征、上陣督戰(zhàn)、蹲點落實，先后到*三家項目公司進行調(diào)研督導，嚴格監(jiān)督落實紀律作風整頓規(guī)定動作，并對生產(chǎn)經(jīng)營管理、重點工作推進、全面從嚴治黨、干部履職、公車使用、試用期滿干部考核等工作進行檢查指導，積極推動項目公司實現(xiàn)降本增效和扭虧增盈，不斷提升公司運營質(zhì)量和管理水平。所屬6個項目公司黨支部對照集團公司通報的違紀案件，積極開展“以案為鑒、以案促改”警示教育，以反面典型為鏡鑒，引以為戒，舉一反三，筑堤固壩。對照紀律作風整頓方案提出的五個傾向性問題，緊盯*名班組長以上監(jiān)察對象，認真開展自查自糾活動，堅決防范和杜絕小微權力腐敗和違紀問題發(fā)生。先后查找問題*個，制定整改措施*條，簽訂《紀律作風整改承諾書》*份，為基層干部職工解決的實際困難和合理訴求*項，化解干群矛盾*個，保障員工合法權益*項。截止目前，已完成*個問題的整改整治，剩余問題正在有序整改中。 （八）堅持強化責任，持續(xù)在重點工作任務上下功夫。黨總支始終堅持加強對公司重點工作安排的組織領導并作為所有工作的重要內(nèi)容貫穿始終，按照《工作思路及重點工作安排》《助力全面推進鄉(xiāng)村振興工作要點》等文件要求，把重點工作安排作為“一把手工程”進行總體部署安排，按照領導班子成員分工，各相關職能部門和有關單位對標認領，狠抓責任落實、壓實 ……（未完，全文共5096字，當前只顯示2453字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨總支2024年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃） 上一篇：縣關于國資促進集體經(jīng)濟發(fā)展的情況匯報 下一篇：2024年市干部教育工作完成情況和下一步工作安排 相關欄目：年終總結 季度半年 七一黨建專題 工作總結 個人總結 計劃規(guī)劃 |