在省委人才工作會議上的講話
同志們：
今年是全面貫徹黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，我們要按照黨中央部署要求，全力推動我省人才工作高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)新時(shí)代社會主義強(qiáng)省提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。下面，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一、要切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)代人才工作的責(zé)任感使命感
_總書記高度重視人才工作，提出一系列新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，在黨的二十大上，首次把教育、科技、人才進(jìn)行統(tǒng)籌安排和一體部署，強(qiáng)調(diào)要深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，為我們指明了方向、提供了根本遵循。近年來，全省上下深入貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，認(rèn)真落實(shí)中央部署要求，大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，深化完善黨管人才格局，人才隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)量質(zhì)齊升。2023年以來，全省人才總量達(dá)到***萬人；全省院士、省級以上領(lǐng)軍人才數(shù)量持續(xù)擴(kuò)大，在全省占 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略616字，正式會員可完整閱讀）…… 流協(xié)作。加強(qiáng)與先進(jìn)省市協(xié)同配合，建立常態(tài)化對接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)聯(lián)動共建、優(yōu)勢互補(bǔ)。二要抓好重點(diǎn)領(lǐng)域人才培養(yǎng)引進(jìn)。著力壯大戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才、卓越工程師等戰(zhàn)略人才力量，持續(xù)打好人才招引“組合拳”。要建強(qiáng)平臺。做強(qiáng)高速列車、智能家電、虛擬現(xiàn)實(shí)等國家級創(chuàng)新中心，要靠這些平臺引進(jìn)培育更多引領(lǐng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)的戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才。要依托產(chǎn)業(yè)。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，把招商引資和招才引智有機(jī)結(jié)合起來，選拔一批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和行業(yè)拔尖人才，健全卓越工程師和高技能人才培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)產(chǎn)才深度融合發(fā)展。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，要更加突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位和用人單位的人才主體地位，“誰是人才”是用人單位、企業(yè)說了算，企業(yè)是用人主體、人才評價(jià)主體，我們?nèi)瞬蓬I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)該做好的是給人才服務(wù)保障、政策落實(shí)。要培育壯大科技型中小企業(yè)集群，加快發(fā)展集成電路、人工智能、新型顯示等新興產(chǎn)業(yè)，用產(chǎn)業(yè)集聚人才、讓人才帶動產(chǎn)業(yè)。要面向海外。樹立全球視野，依托僑聯(lián)、歐美同學(xué)會等群團(tuán)組織，在海外布局建設(shè)海外人才聯(lián)絡(luò)站、離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等載體，實(shí)施好全球海洋人才集聚行動計(jì)劃，努力招引更多海外高端人才。三要深化人才發(fā)展_機(jī)制改革。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，大力破除人才發(fā)展的_機(jī)制障礙，建立完善活力更足、動力更強(qiáng)的_機(jī)制。管理上要放權(quán)松綁。各部門要認(rèn)真梳理在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評價(jià)、激勵(lì)等各環(huán)節(jié)需要下放的權(quán)力，采取“先試點(diǎn)后全面”的方法開展授權(quán)，成熟一個(gè)、授權(quán)一個(gè)，確保用人主體能夠接得住。使用上要充分信任。落實(shí)科技項(xiàng)目立項(xiàng)“揭榜掛帥”“賽馬”等制度，完善科研經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制，采取經(jīng)費(fèi)“包干制”“預(yù)撥付”等方式，賦予人才更多技術(shù)路線決定權(quán)、科研經(jīng)費(fèi)支配權(quán)。評價(jià)上要注重實(shí)績�？朔ㄕ撐摹⑽毞Q、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)等評價(jià)傾向，深化“自主薦才”“按薪定才”“以賽選才”等改革探索，堅(jiān)持分類分層評價(jià)人才，建立健全以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系，更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。四要打造一流人才發(fā)展生態(tài)。堅(jiān)持人才環(huán)境和營商環(huán)境一起抓，以開展“深化作風(fēng)能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項(xiàng)行動為契機(jī)，多措并舉完善服務(wù)配套、提高服務(wù)能力。要打造一流政策環(huán)境。深入推進(jìn)新時(shí)代“人才強(qiáng)省”計(jì)劃，完善配套實(shí)施細(xì)則，優(yōu)化兌現(xiàn)流程，確保各項(xiàng)人才政策簡易辦、快速審、能落地。要以更大力度把政策“制定權(quán)”交給企業(yè)，對重點(diǎn)企業(yè)和高端項(xiàng)目“量身定制”人才政策，讓政策更好體現(xiàn)市場主體需求。要與重點(diǎn)企業(yè)建立人才方面的溝通機(jī)制，比如去年我們與虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)園搞了量身定制人才政策，這就很好，我覺得可以全面推廣。要提供一流服務(wù)保障。緊盯人才最牽掛的關(guān)鍵事，持續(xù)改進(jìn)住房、就醫(yī)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)保障，深化人才服務(wù)數(shù)字化改革，暢通高層次人才“綠色通道”，完善人才金、人才貸、人才板等金融服務(wù)鏈條，讓人才在青島工作順心、生活安心。特別是海外人才，要在出入境、個(gè)稅減免、用外匯等方面，提供更加便利化的措施，加強(qiáng)對芯片等領(lǐng)域人才的安全保護(hù)。要營造 ……（未完，全文共2659字，當(dāng)前只顯示1600字，請閱讀下面提示信息。收藏在省委人才工作會議上的講話）
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