| 標(biāo)題：局2024年上半年政治生態(tài)研判分析報(bào)告 |
| 局2024年上半年政治生態(tài)研判分析報(bào)告 2024年以來(lái)，黨委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實(shí)把加強(qiáng)政治生態(tài)分析研判作為政治監(jiān)督規(guī)范化、具體化、常態(tài)化的重要抓手，健全分析研判機(jī)制，創(chuàng)新發(fā)展思路舉措，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，黨員干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。 一、政治生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀 在市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府，區(qū)委區(qū)政府重要決策精神，切實(shí)壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律，久久為功、狠抓落實(shí)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 （一）提高政治站位，舉旗鑄魂不迷航。一是不斷加強(qiáng)黨的理論宣傳教育，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育活動(dòng)，利用“三會(huì)一課”、主題黨日、集體學(xué)習(xí)，宣傳黨的二十大精神和_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想*次，組織全體會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)_總書(shū)記在二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上、在全國(guó)兩會(huì)期間、在重慶考察時(shí)等重要指示批示、講話精神*余次，領(lǐng)導(dǎo)干部宣講黨的二十大精神*次。二是推動(dòng)落實(shí)黨中央和市委、區(qū)委各項(xiàng)決策部署，組織召開(kāi)局黨委會(huì)議、集體會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神、全市專項(xiàng)行動(dòng)部署會(huì)議精神等，安排部署工作、推動(dòng)貫徹落實(shí)*余次。 （二）強(qiáng)化班子建設(shè) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略912字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，令行禁止不越線。一是認(rèn)真進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員，利用集體會(huì)議等機(jī)會(huì)經(jīng)常性進(jìn)行廉政教育提醒，班子成員制定個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和自我防范承諾表，部門(mén)制定部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控登記表。二是落實(shí)談心談話制度，上半年局主要負(fù)責(zé)同志、各分管同志共進(jìn)行履職談話20人次、廉政談話25人次，確保分管領(lǐng)域干部思想不出問(wèn)題，工作不越底線。三是常態(tài)化開(kāi)展廉政警示教育，利用春節(jié)、清明、五一、端午重要節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行4次警示教育，各分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒。四是堅(jiān)持任人唯賢，匡正選人用人風(fēng)氣，嚴(yán)格選拔任用程序，研究制定《*辦法》，根據(jù)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，推薦調(diào)整處級(jí)干部*名，調(diào)整*名科室負(fù)責(zé)人，提拔*名正科級(jí)干部。 二、存在的問(wèn)題不足 1.踐行“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入、系統(tǒng)，對(duì)新的理論思想研究和消化程度還不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化的中國(guó)特色、本質(zhì)要求、重大原則；對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論，以及貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法；對(duì)“第二個(gè)結(jié)合”的認(rèn)識(shí)理解，研究還不夠深入，理解還不夠透徹，還不能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。二是政治意識(shí)、大局意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)工作還存在患得患失、瞻前顧后的現(xiàn)象，本位主義思想還比較嚴(yán)重，部分干部還存在等靠要的思想，主動(dòng)承擔(dān)區(qū)里任務(wù)、全局任務(wù)的的積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，“一盤(pán)棋”思想沒(méi)有樹(shù)牢。 2.落實(shí)管黨治黨責(zé)任方面。一是政治敏銳性不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域一些新問(wèn)題、新情況關(guān)注不夠，在加強(qiáng)教育引導(dǎo)、堅(jiān)定信念等方面推進(jìn)的措施不多。比如，對(duì)新時(shí)代網(wǎng)信工作的認(rèn)識(shí)還不足，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上“高級(jí)黑、低級(jí)紅”現(xiàn)象、言論辨識(shí)度不強(qiáng)，對(duì)工作中可能引發(fā)yq的行為、言論警惕性不高，yq應(yīng)對(duì)能力不強(qiáng)。二是斗爭(zhēng)意識(shí)不足，大膽亮劍的勇氣欠缺，對(duì)一些不良言論，反應(yīng)不夠敏銳，沒(méi)有針?shù)h相對(duì)地反對(duì)，有時(shí)會(huì)聽(tīng)之任之，沒(méi)有進(jìn)行堅(jiān)絕的抵制。比如，對(duì)于在落實(shí)*工作任務(wù)中，有些干部由于壓力較大，偶爾會(huì)對(duì)上級(jí)分派的不屬于單位職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)產(chǎn)生異議，偶爾聽(tīng)到議論，只是視而不見(jiàn)，認(rèn)為干部職工任務(wù)繁重，有怨言很正常，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行談心談話，做好思想引導(dǎo)，導(dǎo)致有些工作推進(jìn)緩慢，主動(dòng)攻堅(jiān)克難的動(dòng)力不足。三是黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性不強(qiáng)，部分黨員干部還存在一些好人主義思想，對(duì)一些問(wèn)題的指證避重就輕，原則性不強(qiáng)，這些庸俗腐朽的政治文化，對(duì)一些黨員、干部產(chǎn)生著深層次的、潛在的影響，比如在組織生活會(huì)中，相互批評(píng)還存在避重就輕、流于形式的情況，沒(méi)有達(dá)到紅臉出汗的要求，黨內(nèi)政治生活的斗爭(zhēng)性不強(qiáng)。 3.干部隊(duì)伍建設(shè)方面。一是充分聚集全局智慧，謀劃解決難題的意識(shí)還不夠強(qiáng)。比如有的時(shí)間緊任務(wù)重的工作，有時(shí)直接就布置了、安排了，沒(méi)有廣泛征求分管領(lǐng)域干部意見(jiàn)或有交叉工作科室的意見(jiàn)，導(dǎo)致有些工作推動(dòng)落實(shí)緩慢、質(zhì)量不高。二是對(duì)干部關(guān)心較少，談心談話機(jī)會(huì)不多，溝通不深入，對(duì)思想動(dòng)態(tài)了解不夠，比如有的班子成員，對(duì)干部的談心談話還僅僅停留在廉政談話、履職談話上，平時(shí)除了工作安排和匯報(bào)沒(méi)有主動(dòng)與干部談心談話，關(guān)心干部日常工作生活和思想動(dòng)態(tài)，對(duì)分管干部體諒、理解、關(guān)心不夠。三是對(duì)年輕干部的使用還不夠大膽，培養(yǎng)鍛煉不足。比如年輕干部輪崗交流比較少，部分年輕干部長(zhǎng)期從事一項(xiàng)工作，積極性有所降低，平時(shí)對(duì)年輕干部培訓(xùn)鍛煉還缺乏針對(duì)性、頻率也不夠高。 4.加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)方面。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任落實(shí)還有差距，責(zé)任壓實(shí)還需加強(qiáng)。比如有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)落實(shí)有關(guān)職責(zé)任務(wù)還不夠積極，往往需要黨委提醒才按要求去做，主動(dòng)把全面從嚴(yán)治黨放在心上、抓在手上的主動(dòng)性不足；有的班子成員落實(shí)相關(guān)職責(zé)還不夠?qū)�，比如部分廉政談話、履職談話沒(méi)直接點(diǎn)出問(wèn)題，還存在以建議希望代替問(wèn)題的現(xiàn)象。二是紀(jì)律要求還不夠嚴(yán)格，還沒(méi)有將紀(jì)律要求融入日常，把關(guān)注點(diǎn)多地放在如何干好工作上，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)的要求還不到位。比如部分干部在作風(fēng)紀(jì)律上還滿足于不違規(guī)，程序合法就可以，沒(méi)有真正做到慎獨(dú)慎微、如履薄冰。 三、下一步工作舉措 （一）持續(xù)興起學(xué)習(xí)熱潮，在推進(jìn)理論學(xué)習(xí)上下功夫。一是按照統(tǒng)一安排，持續(xù)做好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按照有關(guān)要求，黨委 ……（未完，全文共4268字，當(dāng)前只顯示2371字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏局2024年上半年政治生態(tài)研判分析報(bào)告） 上一篇：中心組發(fā)言：深刻領(lǐng)會(huì)“六個(gè)必須堅(jiān)持” 高質(zhì)量做好機(jī)關(guān)黨建工作 下一篇：經(jīng)驗(yàn)交流：以數(shù)字化賦能宣傳思想工作創(chuàng)新 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 環(huán)保 生態(tài) 剖析整改 綜合論文 |