_工作表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領導，同志們：
今年來，全縣群眾到各級信訪部門20批次300人次，同比上升20％，其中到國家信訪局走訪10批次50人次，同比上升10％；重復訪事項20件，還有初次信訪事項一次性化解率（14％）、群眾參評率（18％）、群眾滿意率（86％）等指標在全省排名靠后，整個_工作在全縣經(jīng)濟社會各項工作中推進不力、效果不佳，一直打不開局面，牽扯了縣委縣政府大量精力，拖了全縣后腿，我作為縣委_工作分管負責人，有不可推卸的責任，現(xiàn)向大會作檢討。
一是思想重視不夠，具體工作過于強調(diào)客觀，沒有將主要精力放在信訪工作上，缺乏“啃硬骨頭”的韌勁，抱有 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略490字，正式會員可完整閱讀）…… 求深入推進各項工作：一是全力以赴降總量，保持未化解信訪事項100件以下。進一步健全完善跟蹤閉環(huán)管理機制，深入分析今年以來信訪融合平臺交辦信訪事項，摸清底數(shù)、明確重點、精準施策，形成精準交辦、實時跟進、風險預警、介入?yún)f(xié)調(diào)、審核把關的閉環(huán)管理全流程處置，切實提升信訪事項辦理質(zhì)量。二是全力以赴化存量，確保上級交辦重點信訪積案按期上報，力爭應化盡化、能穩(wěn)必穩(wěn)。嚴格落實縣委縣政府《關于2024年縣級領導干部接訪下訪工作安排的通知》，把省市領導包案督訪、到國家局走訪、_等20件積案納入縣級領導包案督訪范圍，壓緊壓實包保領導、行業(yè)部門、屬地鄉(xiāng)辦職責，深入推動縣級領導包案督訪與開門接訪、行業(yè)和屬地領導帶案下訪與主動約訪工作，推動信訪積案“案結(jié)事了”、信訪群眾“事心雙解”。三是全力以赴遏增量，確保矛盾糾紛排查化解率保持在90％以上，每月新增信訪事項不超過20件。指導推動12個鄉(xiāng)（街道）信訪工作聯(lián)席會議實體化、專業(yè)化運行，深入貫徹“三到位一處理”“三到一重”工作方法，用好“鄉(xiāng)辦吹哨、部門報到”工作機制，加強基層網(wǎng)格員、信訪干部聯(lián)動配合，做到隱患在一線排查、問題在一線化解、_在一線落實，推動50％的矛盾糾紛在網(wǎng)格化解、30％的盾糾紛在鄉(xiāng)辦化解、20％的盾糾紛在縣內(nèi)解決，把信訪工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前預防上，從源頭減少信訪事項產(chǎn)生。四是全力以赴防變量，在歲末年初牢牢守住“四個不發(fā)生”底線（不發(fā)生_訪、不發(fā)生_訪、不發(fā)生個人極端案事件、不發(fā)生重大yq事件）。常態(tài)化運轉(zhuǎn)_指揮部，充分發(fā)揮調(diào)度工作機制，盯住10個風險_（其中近期高風險_5個：城鄉(xiāng)建設領域有3個、征地拆遷領域2個、“兩拖欠”領域1個）、100名_的基礎上，圍繞問題樓盤、土地征收、兩拖欠、涉法涉訴等重點領域，再次開展拉網(wǎng)滾動排查，動態(tài)更新_名單，嚴格落實“七個一包保措施”和A類“每日一見面”，B、C類“兩日一見面”要求，確保領導、屬地和部門責任壓實到位，形成目標明確、責任到人、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面。
借此機會，我向大會通報一下近期_治理中的突出風險點：一方面是易_上訪的信訪重點人，近期高風險人員有10人涉及方方面面。請各單位、各部門務必舉一反三，加大_的排查_力度，全力將人員吸附在當?shù)兀乐谷藛T再次_滋擾。另一方面是易發(fā)生聚集上 ……（未完，全文共2116字，當前只顯示1273字，請閱讀下面提示信息。收藏_工作表態(tài)發(fā)言）
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